Monitro a gwerthuso effaith y strategaeth gwaith ieuenctid a’i chyflawni
Trosolwg
Mae’r safon hon yn ymwneud â monitro a gwerthuso effaith rhaglenni a gweithgareddau gwaith ieuenctid, gan gydnabod y gallai gymryd amser i fanteision positif ddod i’r amlwg. Byddwch yn cynnwys pobl ifanc yn llawn yn y broses, ynghyd ag unrhyw gydweithwyr, rhanddeiliaid neu sefydliadau eraill perthnasol sy’n gysylltiedig â’r gwaith ieuenctid sy’n cael ei fonitro.
Yn y safon hon, defnyddir y term ‘sefydliadau eraill’ i gyfeirio at yr holl asiantaethau, partneriaid a darparwyr perthnasol ac addas, gan gynnwys cymunedau lleol, sy’n allanol i’ch sefydliad chi.
Mae’r safon hon yn addas i ymarferwyr gwaith ieuenctid sy’n ymwneud â gweithio â phobl ifanc i fonitro a gwerthuso effaith gwaith ieuenctid.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
- sicrhau bod y bobl ifanc yn defnyddio'r meini prawf ar gyfer gwerthuso canlyniadau gweithgareddau gwaith ieuenctid.
- sicrhau bod gan y bobl ifanc broses ar gyfer cofnodi eu gweithgareddau gwaith ieuenctid
- sicrhau bod y bobl eraill sy'n gysylltiedig â'r gweithgareddau gwaith ieuenctid yn rhoi adborth a thystiolaeth o'r cynnydd a wnaed yn erbyn yr amcanion y cytunwyd arnynt
- adolygu'r canlyniadau a gafwyd drwy'r gweithgareddau gwaith ieuenctid
- cymharu'r canlyniadau a gafwyd yn erbyn y meini prawf gwerthuso y cytunwyd arnynt
- cofnodi'r llwyddiannau a'r gwersi a ddysgwyd a defnyddio tystiolaeth ar gyfer cynllunio gwaith ieuenctid i'r dyfodol
- darparu tystiolaeth a gwybodaeth am effeithiolrwydd gweithgareddau gwaith ieuenctid i eraill, gan ddatgan a hyrwyddo'n glir natur y gweithgareddau a pham eu bod wedi cyflawni eu hamcanion
- cofnodi a chynnal tystiolaeth o fonitro a gwerthuso
- rhannu'r wybodaeth a'r dystiolaeth o werthuso ag eraill
- bodloni'r gwerthoedd a'r egwyddorion sy'n sail i waith ieuenctid o safbwynt gofynion y safon hon
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
- gofynion cyfreithiol, rheoleiddiol a moesegol sy'n ymwneud â gwaith ieuenctid, a'u heffaith yn eich maes gwaith chi
- pwysigrwydd monitro a gwerthuso effaith gweithgareddau gwaith ieuenctid, a sut i wneud hyn, gan gynnwys y dystiolaeth sy'n ofynnol
- pwysigrwydd cynnwys pobl ifanc, cydweithwyr rhanddeiliaid a sefydliadau perthnasol eraill sy'n rhan o'r gweithgareddau, a'r dulliau o sicrhau eu cyfranogiad
- y dangosyddion, y dystiolaeth a'r meini prawf sy'n effeithiol ar gyfer gwerthuso canlyniadau a llwyddiant gweithgareddau gwaith ieuenctid
- ffynonellau tystiolaeth a gwybodaeth sy'n briodol i fonitro gweithgareddau gwaith ieuenctid, sut i gael gafael arnynt a dulliau o ddilysu a chadarnhau'r wybodaeth
- amcanion eich sefydliad o safbwynt y ddarpariaeth gwaith ieuenctid a'r gweithgareddau cysylltiedig
- pwysigrwydd hybu llwyddiant gwaith ieuenctid, a'r dulliau o gyflawni hyn, gan gynnwys lledaenu ymarfer gwaith ieuenctid effeithiol
- eich rôl a'ch cyfrifoldebau, ac oddi wrth bwy y dylid ceisio cymorth a chyngor pan fo angen
- y gwerthoedd a'r egwyddorion sy'n sail i waith ieuenctid o safbwynt gofynion y safon hon