Ymgysylltu â phobl ifanc yn y broses o ddatblygu gwaith ieuenctid yn strategol
Trosolwg
Mae’r safon hon yn ymwneud â helpu pobl ifanc i ystyried ffactorau sy’n effeithio ar y penderfyniadau sydd i’w gwneud a sicrhau eu bod yn gysylltiedig â’r broses o wneud penderfyniadau ac o asesu’r effaith a’r risgiau sy’n gysylltiedig â’r penderfyniadau. Byddwch hefyd yn cynnwys pobl ifanc yn y gwaith o lunio mesurau perfformiad a’r technegau ar gyfer monitro gweithgareddau yn erbyn y rhain.
Mae cyfranogiad a chynnwys pobl ifanc yn rhai o’r gwerthoedd allweddol sy’n ategu’r safon hon, ac y disgwylir i weithwyr ieuenctid wybod amdanynt a’u gweithredu wrth eu gwaith.
Mae’r safon hon yn addas i ymarferwyr a rheolwyr gwaith ieuenctid sy’n ymgysylltu â phobl ifanc er mwyn dylanwadu ar y ffordd y caiff gwaith ieuenctid ei ddatblygu a’i gyflenwi’n strategol yn eu sefydliad.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
- ymgysylltu â phobl ifanc a'u hannog i fynegi eu barn ynglŷn â'r ddarpariaeth gwaith ieuenctid yn eu cymuned
- darparu i bobl ifanc wybodaeth am y ffactorau sy'n effeithio ar y ddarpariaeth gwaith ieuenctid yn eu cymuned yn awr ac i'r dyfodol
- cytuno â'r bobl ifanc y meysydd blaenoriaeth i anelu adnoddau eich sefydliad atynt, ynghyd â rhesymeg y cytunwyd arni
- cynorthwyo pobl ifanc i bwyso a mesur y dewisiadau ar gyfer gweithgareddau gwaith ieuenctid er mwyn rhoi sylw i'r blaenoriaethau y cytunwyd arnynt
- cytuno ar y dewis(iadau) a ffafrir â'r bobl ifanc
- ymgysylltu â phobl ifanc a'u cynnwys wrth weithio â rhanddeiliaid ac asiantaethau perthnasol i ddylunio a chyflawni'r dewisiadau a ffafrir
- cytuno â'r bobl ifanc ar fesurau perfformiad allweddol, a dulliau ar gyfer monitro a gwerthuso'r gweithgareddau a'r camau gweithredu y cytunwyd arnynt
- bodloni'r gwerthoedd a'r egwyddorion sy'n sail i waith ieuenctid o safbwynt gofynion y safon hon
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
- gofynion cyfreithiol, rheoleiddiol a moesegol sy'n effeithio ar waith ieuenctid
- pwysigrwydd cynnwys pobl ifanc yn y gwaith o ddatblygu gwaith ieuenctid strategol, a'r dulliau o gyflawni hyn
- pwysigrwydd cyfathrebu'n effeithiol â phobl ifanc, a sut i wneud hyn ar draws amrywiol grwpiau o bobl ifanc
- eich cymuned, y ffactorau sy'n effeithio ar y galw am waith ieuenctid ac anghenion a disgwyliadau pobl ifanc yn y gymuned
- ffactorau i'w hystyried wrth broffilio gwahanol gymdogaethau a risgiau posibl eraill rhag cyrraedd eich nodau
- asiantaethau eraill sy'n ymwneud â gwaith ieuenctid yn eich cymuned, a nodweddion allweddol eu rhaglenni
- y prif ffactorau sy'n effeithio ar y tebygolrwydd o gael cefnogaeth i waith ieuenctid mewn cymunedau ac ymysg unigolion a'r dulliau o asesu'r ffactorau hyn
- anghenion a disgwyliadau eich sefydliad ac asiantaethau eraill, sy'n berthnasol i ddarparu rhaglenni gwaith ieuenctid
- ffynonellau gwybodaeth sy'n gallu helpu'r gwaith o flaenoriaethu adnoddau
- pwysigrwydd cysylltu â'ch cydweithwyr, pobl ifanc, partneriaid eraill, darparwyr ac asiantaethau wrth geisio cytuno ar feysydd blaenoriaeth a rhaglenni gwaith ieuenctid cysylltiedig
- sut i lunio mesurau a dulliau ar gyfer monitro a gwerthuso llwyddiant rhaglenni gwaith ieuenctid
- pwysigrwydd rhannu gwybodaeth rhwng unigolion ac asiantaethau
- dulliau o ledaenu ymarfer effeithiol ym maes gwaith ieuenctid
- y gwerthoedd a'r egwyddorion sy'n sail i waith ieuenctid o safbwynt gofynion y safon hon