Cynorthwyo pobl ifanc i adnabod, gwireddu ac amddiffyn eu hawliau
Trosolwg
Mae hwyluso a grymuso llais pobl ifanc yn un o’r gwerthoedd y disgwylir i weithwyr ieuenctid wybod amdanynt a’u gweithredu wrth eu gwaith.
Mae’r safon hon yn cyflwyno pobl ifanc i gytundebau hawliau a gydnabyddir yn rhyngwladol i blant a phobl ifanc ac mae’n cynnwys gweithio â phobl ifanc i hybu a sefydlu eu hawliau mewn gweithgareddau gwaith ieuenctid, a meysydd eraill o’u bywydau. Byddwch yn defnyddio modelau a thechnegau eiriolaeth i helpu pobl ifanc i wneud hyn. Mae’r safon yn cyfeirio at grwpiau penodol o bobl ifanc sydd ag amddiffyniadau a hawliau ychwanegol o bosibl, megis ffoaduriaid, pobl ifanc sydd wedi bod mewn gofal, a phobl ifanc ag anableddau.
Mae’r safon hon yn addas i bob ymarferydd gwaith ieuenctid.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
- defnyddio dull seiliedig ar hawliau wrth weithio â phobl ifanc
- cynorthwyo pobl ifanc i ddefnyddio technegau a fydd yn eu helpu i fynegi eu safbwyntiau a'u barn
- darparu i bobl ifanc awgrymiadau ynglŷn â sut i gyflwyno eu syniadau i eraill gan roi ystyriaeth i'w hawliau a hawliau pobl eraill
- eiriol gyda, ac ar ran, pobl ifanc gyda'u cyfoedion, cydweithwyr a rhanddeiliaid eraill
- gweithredu i herio achosion o ormes a gwahaniaethu ymysg ac yn erbyn pobl ifanc o fewn ffiniau eich rôl
- cyflawni eich rôl yn unol â'r canllawiau a'r codau ymarfer perthnasol o safbwynt hawliau pobl ifanc
- bodloni'r gwerthoedd a'r egwyddorion sy'n sail i waith ieuenctid o safbwynt gofynion y safon hon
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
- gofynion cyfreithiol, rheoleiddiol a chodau ymarfer sy'n rhoi sylw i hawliau plant a phobl ifanc gan gynnwys eu cyd-destun lleol, cymdeithasol a gwleidyddol
- pwerau a dyletswyddau'r Comisiynwyr Plant a Phobl Ifanc yn eu priod wledydd datganoledig.
- asiantaethau lleol a sefydliadau cenedlaethol allweddol sy'n gyfrifol am bennu a monitro hawliau plant a phobl ifanc
- pwysigrwydd rhoi ystyriaeth i farn pobl eraill o safbwynt cadarnhau hawliau pobl ifanc
- gweithdrefnau eich sefydliad chi sy'n mynnu eich bod yn ymwybodol o ormes a gwahaniaethu ac yn herio hynny
- technegau a modelau eiriolaeth
- egwyddorion cyfathrebu effeithiol a sut i weithredu'r rhain er mwyn cyfathrebu'n effeithio â phobl ifanc, asiantaethau eraill a rhanddeiliaid
- y gwerthoedd a'r egwyddorion sy'n sail i waith ieuenctid o safbwynt gofynion y safon hon