Arwain eich tîm

URN: TDASTL63
Sectorau Busnes (Cyfresi): Cynorthwyo Addysgu a Dysgu mewn Ysgolion
Datblygwyd gan: Training and Development Agency for Schools
Cymeradwy ar: 2007

Trosolwg

Ar gyfer pwy mae'r uned hon
Mae'r uned hon ar gyfer y rhai sydd â chyfrifoldeb i arwain tîm.

Am beth mae'r uned hon?
Mae'r uned hon yn ymwneud â rhoi arweiniad i aelodau eich tîm a'u cymell a'u cynorthwyo i gyflawni amcanion y tîm a'u hamcanion gwaith personol.


Meini prawf perfformiad

Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:

P1     nodi a chyfleu pwrpas ac amcanion y tîm mewn modd cadarnhaol i'r holl aelodau
P2     cynnwys aelodau wrth gynllunio sut bydd y tîm yn cyflawni ei amcanion P3          gwneud yn siŵr bod gan bob aelod o'r tîm amcanion gwaith personol a
deall sut y bydd cyflawni'r rhain yn cyfrannu at gyflawni amcanion y tîm
P4     annog a chynorthwyo aelodau'r tîm i gyflawni eu hamcanion gwaith personol a rhai'r tîm a chydnabod pan fydd amcanion wedi'u cyflawni
P5     drwy eich perfformiad, ennill ymddiriedaeth a chefnogaeth y tîm ar gyfer eich dull arwain
P6     llywio'r tîm yn llwyddiannus drwy anawsterau a heriau, gan gynnwys gwrthdaro o fewn y tîm
P7     annog a chydnabod creadigrwydd ac arloesedd o fewn y tîm
P8     rhoi cymorth a chyngor i aelodau'r tîm pan fydd ei angen arnynt, yn enwedig yn ystod cyfnodau o anawsterau a newid
P9     cymell aelodau'r tîm i gyflwyno eu syniadau eu hunain a gwrando ar yr hyn maen nhw'n ei ddweud
P10   annog aelodau'r tîm i arwain pan fydd ganddynt y wybodaeth a'r arbenigedd, a dangos parodrwydd i ddilyn yr arweiniad hwn
P11   monitro gweithgareddau a chynnydd ar draws y tîm heb ymyrryd


Gwybodaeth a Dealltwriaeth

You need to know and understand:

Gwybodaeth a dealltwriaeth gyffredinol
K1     ffyrdd gwahanol o gyfathrebu'n effeithiol ag aelodau o dîm
K2     sut i bennu amcanion dysgu Penodol, Mesuradwy, Cyraeddadwy, Realistig ac â Therfyn amser (CAMPUS)
K3     sut i gynllunio sut i gyflawni amcanion y tîm a phwysigrwydd cynnwys aelodau'r tîm yn y broses hon
K4     pwysigrwydd gallu dangos i aelodau'r tîm sut mae amcanion gwaith personol yn cyfrannu at gyflawni amcanion y tîm
K5     bod gwahanol fathau o ddulliau arwain yn bodoli
K6     sut i ddewis a chymhwyso ystod cyfyngedig o wahanol ddulliau’n llwyddiannus ar gyfer annog, cymell a chynorthwyo aelodau'r tîm a chydnabod cyflawniad
K7     y mathau o anawsterau a heriau a allai godi, gan gynnwys gwrthdaro o fewn y tîm, a ffyrdd o'u nodi a'u goresgyn
K8     pwysigrwydd annog eraill i arwain, a’r ffyrdd y gellir cyflawni hyn
K9     manteision creadigrwydd ac arloesedd mewn tîm a sut i annog a chydnabod creadigrwydd ac arloesedd o fewn tîm

Gwybodaeth a dealltwriaeth sy'n ymwneud â diwydiant/sector penodol
K10 gofynion cyfreithiol, rheoleiddiol a moesegol yn y diwydiant/sector

Gwybodaeth a dealltwriaeth sy'n ymwneud â chyd-destun penodol
K11 aelodau, pwrpas, amcanion a chynlluniau eich tîm
K12 amcanion gwaith personol aelodau o'ch tîm
K13 y mathau o gymorth a chyngor y bydd eu hangen ar aelodau'r tîm yn ôl pob tebyg a sut i ymateb i'r rhain
K14 y safonau perfformiad ar gyfer gwaith eich  tîm


Cwmpas/ystod


Cwmpas Perfformiad


Gwybodaeth Cwmpas


Gwerthoedd


Ymddygiadau

  1. rydych chi'n creu ymdeimlad cyffredin o bwrpas
  2. rydych chi’n cymryd cyfrifoldeb personol dros wneud i bethau ddigwydd
  3. rydych chi’n annog ac yn cynorthwyo eraill i wneud penderfyniadau annibynnol
  4. rydych chi’n gweithredu o fewn terfynau eich awdurdod
  5. rydych yn neilltuo amser i gynorthwyo pobl eraill
  6. rydych chi’n dangos uniondeb, tegwch a chysondeb wrth ddod i benderfyniadau
  7. rydych chi’n ceisio deall anghenion a chymhellion pobl
  8. rydych chi’n modelu ymddygiad sy'n dangos parch, bod yn barod i helpu a chydweithrediad

Sgiliau

Rhestrir isod y prif sgiliau cyffredinol y mae angen eu cymhwyso wrth arwain eich tîm. Mae'r sgiliau hyn yn glir/ymhlyg yng nghynnwys manwl yr uned ac fe'u rhestrir yma fel gwybodaeth ychwanegol.

  1. cyfathrebu
  2. cynllunio
  3. adeiladu tîm
  4. arwain drwy esiampl
  5. rhoi adborth
  6. pennu amcanion
  7. cymell
  8. ymgynghori
  9. datrys problemau
  10. gwerthfawrogi eraill a'u cynorthwyo
  11. monitro
  12. rheoli gwrthdaro
  13. gwneud penderfyniadau
  14. dilyn

Geirfa


Dolenni I NOS Eraill

TDASTL64 Arwain yn eich maes cyfrifoldeb
TDASTL65 Dyrannu a gwirio gwaith yn eich tîm

Tarddiad yr uned hon
Daw'r uned hon yn o'r Safonau Galwedigaethol Cenedlaethol ar gyfer Rheoli ac Arwain lle mae'n ymddangos fel uned B5.


Cysylltiadau Allanol


Fersiwn rhif

1

Dyddiad Adolygu Dangosol

2009

Dilysrwydd

Ar hyn o bryd

Statws

Gwreiddiol

Sefydliad Cychwynnol

Training and Development Agency for Schools

URN gwreiddiol

MSC B5

Galwedigaethau Perthnasol

Addysg a hyfforddiant, Gwasanaethau Cyhoeddus, Cymorth dysgu uniongyrchol, Datblygiad a Lles Plant, Gofal Plant a Gwasanaethau Personol Cysylltiedig, Gwasanaeth Cyhoeddus a Gweithwyr Proffesiynol Cyswllt Eraill

Cod SOC

6112

Geiriau Allweddol

mathemateg, cynllunio, paratoi, adnoddau, deilliannau, rhif, siâp, dulliau mesur, trin data, datrys problemau, symbolau, diagramau, gweithgareddau