Sicrhau y caiff gofynion iechyd a diogelwch eu bodloni yn ardal weithredol y peirianwaith pwll

​Mae'r safon hon yn ymwneud â sicrhau y bydd y safonau iechyd a diogelwch ar gyfer cyfleusterau'r pwll, ystafelloedd peirianwaith, a storfeydd yn cael eu bodloni yn eu crynswth. Ei bwriad ydy sicrhau bod iechyd a diogelwch yn rhan gadarn o'r prosesau cynllunio a phenderfynu a 'diwylliant' yr hyn rydych chi'n gyfrifol amdano.

Mae'r safon hon wedi'i hargymell ar gyfer unrhyw un sy'n gyfrifol am ardaloedd gweithredol y peirianwaith pwll.

Deilliant y safon ydy:

1. sicrhau y caiff gofynion iechyd a diogelwch eu bodloni yn ardal weithredol y peirianwaith pwll

---

*Sicrhau y caiff gofynion iechyd a diogelwch eu bodloni yn ardal weithredol y peirianwaith pwll
*

*
*

1. trosglwyddo polisi iechyd a diogelwch ysgrifenedig y sefydliad i bawb sy'n gweithio yn y maes rydych chi'n gyfrifol amdano

2. adnabod anghenion hyfforddi iechyd a diogelwch i chi eich hun ac i bobl eraill

3. *ymgynghori gyda phobl, neu eu cynrychiolwyr, sy'n gweithio yn y maes *rydych chi*'*n gyfrifol amdano ar faterion iechyd a diogelwch

4. canfod a defnyddio gwybodaeth arbenigol gan arbenigwyr sy'n gysylltiedig â materion iechyd a diogelwch

5. **dilyn camau i leihau peryglon a risgiau

6. *monitro, mesur ac adrodd ar berfformiadau iechyd a diogelwch yn y maes *rydych chi*'*n gyfrifol amdano

---

​*Sicrhau y caiff gofynion iechyd a diogelwch eu bodloni yn ardal weithredol y peirianwaith pwll
*

**

1. pam fod iechyd a diogelwch yn y gweithle yn bwysig

2. eich cyfrifoldebau a'ch rhwymedigaethau personol o dan y ddeddfwriaeth iechyd a diogelwch bresennol

3. y rhesymau dros adnabod anghenion hyfforddi iechyd a diogelwch angenrheidiol i'r holl staff

4. sut i barhau gyda deddfwriaeth a datblygiadau eraill sy'n gysylltiedig ag iechyd a diogelwch

5. y gofyn i fudiadau fod â pholisi iechyd a diogelwch ysgrifenedig

6. pryd i drosglwyddo'r polisi iechyd a diogelwch ysgrifenedig i'r rhai sy'n gweithio yn y maes rydych chi'n gyfrifol amdano ac i bobl berthnasol eraill a ffyrdd o wneud hyn

7. sut a phryd i adolygu'r polisi iechyd a diogelwch sy'n ymwneud a'r hyn rydych chi'n gyfrifol amdano

8. pa wybodaeth arbenigol gan arbenigwyr sy'n gysylltiedig ag iechyd a diogelwch, a phryd ac o le mae ei chael

9. proses rheoli risg o fewn eich sefydliadau

10. sut i ddatblygu diwylliant iechyd a diogelwch yn y maes rydych chi'n gyfrifol amdano

11. dulliau gaiff eu defnyddio i rannu adnoddau ymysg yr hyn rydych chi'n gyfrifol amdano er mwyn rheoli materion iechyd a diogelwch

12. sut i ddefnyddio a chynnal a chadw cyfarpar argyfwng yr ystafell beirianwaith

---

---

​Cyfrifoldebau

1. cyfleusterau pwll

2. pwll nofio

3. ystafell beirianwaith

4. storfeydd

5. ardaloedd danfon

---

---

​Mae'r gwerthoedd allweddol canlynol yn sail i sut gaiff gwasanaethau eu darparu yn y sector chwaraeon a hamdden

1. parodrwydd i ddysgu

2. parodrwydd i gymryd cyfrifoldeb

3. agwedd hyblyg at waith

4. gweithiwr tîm

5. agwedd gadarnhaol

6. gwerthoedd moesegol personol a phroffesiynol

---

​Mae'r ymddygiad canlynol yn sail i sut gaiff gwasanaethau eu darparu yn y sector chwaraeon a hamdden:

1. bodloni safonau ymddygiad ac ymddangosiad y sefydliad

2. cynnal dulliau gweithio effeithiol, glân a diogel

3. glynu wrth gyfarwyddiadau'r gweithle, y cyflenwyr a'r gwneuthurwyr ynglŷn â defnyddio cyfarpar, deunyddiau a chynnyrch yn ddiogel

---

​Mae'r sgiliau allweddol canlynol yn sail i sut gaiff gwasanaethau eu darparu yn y sector chwaraeon a hamdden

1. y gallu i ddilyn cyfarwyddiadau a hunan-reoli

2. y gallu i gyfathrebu ar lafar a chyfathrebu'n ddieiriau

3. y gallu i ddarllen a deall cyfarwyddiadau ysgrifenedig

---

---

---

---

---

2021

---

Ar hyn o bryd

---

Gwreiddiol

---

SkillsActive

---

Etifeddiaeth

---

Galwedigaethau Proffesiynol a Thechnegol Cyswllt, Gweithredwr Peirianwaith Pwll, Rheolwr Peirianwaith Pwll, Gweithredwr Sba

---

---

rheoli; iechyd a diogelwch; peirianwaith pwll; pwll nofio; ystafell beirianwaith; storfa;

---