Mynd i’r afael â gofynion ar gyfer trefniadau arbennig mewn llysoedd a thribiwnlysoedd
URN: SFJDB6
Sectorau Busnes (Suites): Llysoedd, Tribiwnlysoedd ac Erlyniadau
Datblygwyd gan: Skills for Justice
Cymeradwy ar:
01 Chwef 2018
Trosolwg
Mae’r safon hon ynglŷn â mynd i’r afael ag achosion lle mae angen gwneud trefniadau arbennig mewn llysoedd a thribiwnlysoedd, a threfnu bod y rhain ar gael.
Mae’r safon hon ar gyfer unigolion, y mae eu cyfrifoldebau’n cynnwys trefnu bod mesurau arbennig yn cael eu darparu mewn llysoedd a thribiwnlysoedd, gan gynnwys darparu sgriniau ar gyfer tystion, cyfathrebu a defnyddio offer.
Gall achosion fod naill ai’n droseddol neu’n sifil mewn llysoedd neu dribiwnlysoedd.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
1. gwirio pan fydd angen trefniadau arbennig, yn unol â gofynion sefydliadol a deddfwriaethol
2. cadarnhau gyda phobl briodol y trefniadau arbennig sydd eu hangen, yn unol â gofynion sefydliadol a deddfwriaethol
3. gwneud trefniadau arbennig cyn gwrandawiadau, yn unol â gofynion sefydliadol
4. mynd i’r afael â phroblemau ag argaeledd neu ddefnydd o offer, yn unol â gofynion sefydliadol
5. paratoi ystafelloedd gwrandawiad, yn unol â gofynion sefydliadol a deddfwriaethol
6. cadarnhau bod cynlluniau ystafelloedd yn addas ar gyfer trefniadau arbennig, yn unol â gofynion sefydliadol
7. gosod offer, yn unol â chyfarwyddiadau’r gwneuthurwr a gofynion sefydliadol
8. profi bod offer yn gweithio’n gywir, yn unol â chyfarwyddiadau’r gwneuthurwr a gofynion sefydliadol
9. gadael cyfarwyddiadau clir i bobl eraill eu dilyn wrth weithio offer
10. tynnu offer o ystafelloedd llys a thribiwnlys ar ôl eu defnyddio, yn unol â gofynion sefydliadol
11. storio offer, yn unol â gofynion sefydliadol
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
1. y mathau o drefniadau arbennig sydd ar gael
2. manteision ac anfanteision trefniadau arbennig ar gyfer defnyddwyr a phroses gysylltiedig y llys a’r tribiwnlys
3. bod gofynion a gweithdrefnau sefydliadol presennol ar gyfer nodi trefniadau arbennig yn cael eu defnyddio mewn llysoedd a thribiwnlysoedd
4. lleoliad offer trefniadau arbennig
5. gweithdrefnau adrodd, gan gynnwys pwy y dylid ei hysbysu pan fydd offer trefniadau arbennig yn ddiffygiol
6. y gweithdrefnau ar gyfer gwneud trefniadau arbennig ar ddiwrnod gwrandawiadau
7. sut i baratoi ystafelloedd gwrandawiad trwy osod offer arbennig ynddynt
8. sut i osod, profi a gweithio offer a ddefnyddir ar gyfer trefniadau arbennig
9. pwysigrwydd gadael cyfarwyddiadau clir ynglŷn â defnyddio offer ar gyfer y rheiny sy’n eu gweithio tra byddant mewn llysoedd a thribiwnlysoedd
10. gofynion sefydliadol ar gyfer storio offer
Cwmpas/ystod
Cwmpas Perfformiad
Gwybodaeth Cwmpas
Gwerthoedd
Ymddygiadau
Sgiliau
Geirfa
Dolenni I NOS Eraill
Cysylltiadau Allanol
Fersiwn rhif
Dyddiad Adolygu Dangosol
01 Chwef 2023
Dilysrwydd
Ar hyn o bryd
Statws
Gwreiddiol
Sefydliad Cychwynnol
Sgiliau er Cyfiawnder
URN gwreiddiol
SFJ DB6
Galwedigaethau Perthnasol
Swyddog Llys, Swyddog erlyn, Swyddog Tribiwnlys
Cod SOC
4131
Geiriau Allweddol
Llys; tribiwnlys; achos; trefniadau arbennig; gofynion; adnoddau