Ymdrin ag anghenion unigolion yn ystod ymatebion cychwynnol i argyfyngau LEGACY

​Mae'r safon hon yn ymwneud â darparu cefnogaeth ymarferol ac emosiynol i unigolion yn ystod cyfnodau cychwynnol argyfyngau.  Mae'n cynnwys galluogi unigolion i ddiwallu eu hanghenion uniongyrchol, darparu gwybodaeth a hwyluso mynediad i gyfleusterau a gwasanaethau tymor hir. 

Grŵp Targed

Mae'r safon hon ar gyfer unrhyw un sy'n debygol o ymwneud â chyfnodau cychwynnol argyfyngau.

---

1. ​asesu agwedd ddynol sefyllfaoedd argyfwng a chanfod unigolion neu grwpiau y gellid effeithio arnynt, yn unol â gofynion sefydliadol
2. trin y rhai y mae argyfyngau wedi effeithio arnynt, yn unol â gofynion sefydliadol
3. galluogi unigolion i ddiwallu eu hanghenion corfforol uniongyrchol, yn unol â gofynion sefydliadol
4. galluogi unigolion i gael mynediad i fannau dynodedig lle gallant gysgodi ac ymadfer, yn unol â gofynion sefydliadol
5. cyfathrebu ag unigolion mewn modd sy'n hybu dealltwriaeth, yn unol â gofynion sefydliadol
6. darparu gwybodaeth am argyfyngau i unigolion yr effeithiwyd arnynt, yn unol â gofynion sefydliadol
7. darparu gwybodaeth a chymorth i gysylltu â theulu a ffrindiau, yn unol â gofynion sefydliadol
8. cofnodi manylion hunaniaeth unigolion yr effeithiwyd arnynt, yn unol â gofynion sefydliadol
9. cefnogi unigolion i ymdrin â'u hanghenion lles uniongyrchol, yn unol â gofynion sefydliadol
10. darparu gwybodaeth i'r rhai sy'n holi ynghylch unigolion a allai fod wedi dioddef effaith, yn unol â gofynion sefydliadol
11. cysylltu ag ymatebwyr eraill, i sicrhau bod yr wybodaeth a ddarperir yn gywir ac yn gyson, yn unol â gofynion sefydliadol
12. galluogi unigolion i gael mynediad i sefydliadau a all ddarparu gofal a chymorth, yn unol â gofynion sefydliadol
13. cyfathrebu a rhannu gwybodaeth gyda sefydliadau sy'n ymwneud â darparu gofal a chymorth, yn unol â gofynion sefydliadol
14. monitro a chynnal iechyd a diogelwch personol yn ystod ymatebion, yn unol â gofynion deddfwriaethol a sefydliadol
15. nodi ble gellid gwella systemau, gwasanaethau neu seilwaith i ddiwallu anghenion y dyfodol, yn unol â gofynion sefydliadol

---

1. ​yr ystod o unigolion y gallai argyfyngau effeithio arnynt
2. anghenion penodol unigolion yr effeithir arnynt yn uniongyrchol neu'n anuniongyrchol gan argyfyngau
3. effaith bosibl argyfyngau ar bobl a grwpiau agored i niwed, yn cynnwys:
   1. diffiniadau o fod yn agored i niwed yng nghyd-destun argyfyngau
   2. natur ddeinamig bod yn agored i niwed yng nghyd-destun argyfyngau
   3. y materion sy'n benodol i grwpiau agored i niwed yn sgîl effeithiau argyfyngau
4. mathau o gymorth y gall fod eu hangen ar y rhai yr effeithiwyd arnynt gan argyfyngau, yn cynnwys cymorth meddygol, seico-gymdeithasol ac ymarferol
5. sut mae cyfathrebu ag unigolion y mae argyfyngau wedi effeithio arnynt, mewn modd sy'n hybu dealltwriaeth
6. sut mae cofnodi manylion yr unigolion yr effeithiwyd arnynt, yn unol â phrotocolau cytunedig
7. rolau a chyfrifoldebau sefydliadau partner sy'n ymwneud â darparu gofal a chymorth ar lefel leol, ranbarthol a chenedlaethol
8. y mathau o gyfleusterau a sefydlir i ddarparu gofal a lles i oroeswyr argyfyngau
9. cynlluniau a threfniadau argyfwng
10. nodweddion ardaloedd lleol a all ddylanwadu ar effaith argyfyngau
11. sut mae monitro a chynnal iechyd a diogelwch personol yn ystod ymatebion
12. effeithiau emosiynol ac adweithiau a brofir gan y rhai sy'n ymwneud ag ymatebion

---

---

---

---

---

​Isod rhestrir y prif ymddygiadau generig y mae angen eu cymhwyso. Mae'r rhain wedi'u nodi'n benodol/yn ddealledig yng nghynnwys manwl yr uned, ac fe'u rhestrir yma ar ffurf gwybodaeth ychwanegol:

1. bod yn ofalgar
2. ystyriaeth gymunedol
3.  bod yn benderfynol
4. meddu ar empathi
5. bod yn hyblyg
6. datrys problemau
7. bod yn realistig

---

​Isod rhestrir y prif sgiliau generig y mae angen eu cymhwyso. Mae'r rhain wedi'u nodi'n benodol/yn ddealledig yng nghynnwys manwl yr uned, ac fe'u rhestrir yma ar ffurf gwybodaeth ychwanegol:

1. cyfathrebu                                                      
2. gwneud penderfyniadau
3. dylanwadu
4. cysylltu
5. ysgogi
6. cyd-drafod                                                            
7. rhwydweithio                                                              
8. trefnu
9. arweinyddiaeth
10. blaenoriaethu
11. cefnogi eraill

---

​Termau a ddefnyddir yn aml a sut dylid eu dehongli yng nghyd-destun SGC Hapddigwyddiadau Sifil:

Sefydliadau          

Cyrff cyhoeddus, preifat neu wirfoddol.

---

1. ​CCAA1 Gweithio mewn cydweithrediad â sefydliadau eraill
2. CCAA2 Rhannu gwybodaeth gyda sefydliadau eraill
3. CCAF2 Rhybuddio, hysbysu a chynghori'r gymuned pan fydd argyfyngau

---

---

---

2019

---

Etifeddiaeth

---

Gwreiddiol

---

Sgiliau er Cyfiawnder

---

SFJCCAG4

---

Diffoddwyr tân, Gwasanaeth Cyhoeddus a Gweithwyr Proffesiynol Cysylltiedig eraill, Gwasanaethau Cyhoeddus, Gweithwyr iechyd proffesiynol, Swyddogion yr Heddlu, Gwasanaethau Cyhoeddus a Gofal

---

---

cydweithredu; rhannu; hysbysu; cynghori; argyfwng; argyfyngau; rheoli argyfyngau; cynllunio

---