Gwneud argymhellion ar gyfer defnyddio adnoddau ffisegol

Mae’r safon hon yn ymwneud â chynigion ac argymhellion ar gyfer defnyddio adnoddau ffisegol yn effeithiol a gallant gynnwys defnyddio staff, cyfarpar, cyfleusterau, cyflenwadau, ac ati, naill ai ar gyfer prosiect unigol neu fel rhan o waith datblygu a gosod cyllidebau blynyddol neu barhaus.

---

1. cael at a dehongli'n gywir yr holl wybodaeth a chyfarwyddiadau gwaith sy'n berthnasol
2. gweithio'n ddiogel bob amser ac yn unol â'r holl ddeddfwriaeth, canllawiau, polisïau, gweithdrefnau a phrotocolau perthnasol
3. darparu cyfleoedd i randdeiliaid perthnasol wneud argymhellion ar gyfer gwariant yn y dyfodol
4. sicrhau bod eich cynigion yn ystyried profiad yn y gorffennol, tueddiadau a datblygiadau
5. gwneud cynigion ac argymhellion ar sail dehongliad cywir o ddata dilys a gwerthusiad realistig o risg
6. nodi ffactorau eraill sy'n debygol o effeithio ar wariant yn y dyfodol
7. datgan, yn glir ac yn gryno, y buddion disgwyliedig, y costau ynghlwm ac unrhyw ganlyniadau negyddol posibl
8. ystyried opsiynau eraill ar gyfer gwariant a rhoi rhesymau dilys pam rydych chi wedi'u gwrthod nhw
9. darparu digon o wybodaeth ddilys i bobl berthnasol benderfynu ar eich cynigion
10. darparu cyfiawnhad ariannol a digon o wybodaeth ddilys fel y gall eich cynigion cael eu gwerthuso'n realistig
11. cyflwyno cynigion i randdeiliaid perthnasol mewn fformat priodol ac ar amser priodol
12. trafod cynigion mewn ffordd sy'n cynnal perthnasoedd da gyda'r bobl ynghlwm
13. egluro a datrys unrhyw ansicrwydd ac anghytundeb ynghylch y cynigion
14. cwblhau trafodaethau o fewn amserlenni cytunedig
15. rhoi gwybodaeth gywir i randdeiliaid perthnasol am benderfyniadau, a hynny mewn modd ac ar amser sy'n debygol o sicrhau eu cydweithrediad a'u hyder
16. cwblhau a storio'r holl ddogfennaeth berthnasol yn unol â gofynion y sefydliad

---

1. y ddeddfwriaeth, y canllawiau, y polisïau, y gweithdrefnau a'r protocolau presennol sy'n berthnasol i'ch ymarfer yn y gwaith, ac y mae'n rhaid i chi gadw atynt 
2. cwmpas a chyfyngiadau eich cymhwysedd, eich cyfrifoldebau a'ch atebolrwydd eich hun fel y bo'n berthnasol i'ch rôl 
3. sut i gael at a dehongli'r holl wybodaeth a chyfarwyddiadau gwaith sy'n berthnasol
4. gweithdrefnau penodol ar gyfer rhoi gwybod am broblemau sydd y tu hwnt i'ch cymhwysedd, eich cyfrifoldebau a'ch atebolrwydd
5. ymarfer seiliedig ar dystiolaeth a'i rôl o ran gwella gofal
6. strwythurau, rolau a chyfrifoldebau rheoli'r sefydliad
7. yr adnoddau ffisegol y mae eu hangen i gyflawni gweithgareddau yn effeithiol
8. sut i gynnal dadansoddiadau cost a budd o ran gwariant arfaethedig
9. sut i nodi a gwerthuso opsiynau yn lle cynigion ynghylch gwariant
10. sut i ddatblygu a dadlau achos effeithiol dros wariant
11. y tueddiadau a'r datblygiadau a all ddylanwadu ar wariant yn y dyfodol a sut i'w rhagweld
12. y gweithdrefnau y mae angen eu dilyn er mwyn gwneud argymhellion ynghylch gwariant
13. pwysigrwydd rheolaeth gyllidebol effeithiol i effeithlonrwydd y tîm a'r sefydliad, a'ch rôl a'ch cyfrifoldebau yn gysylltiedig â hyn
14. yr egwyddorion a'r dulliau sydd wrth wraidd rheolaeth gyllidebol effeithiol
15. pwysigrwydd cadw cofnodion cywir o wariant yn y gorffennol
16. y wybodaeth y mae ei hangen i wneud penderfyniadau am wariant a sut i gasglu a gwirio dilysrwydd y wybodaeth hon
17. sut i benderfynu ar dargedau, safonau a dulliau monitro
18. y tueddiadau a'r datblygiadau a allai ddylanwadu ar wariant yn y dyfodol
19. sut i gasglu a dilysu gwybodaeth y mae ei hangen i werthuso achos dros wariant
20. amcanion a strategaethau'r sefydliad sy'n berthnasol i'r rhaglenni gwaith
21. pwysigrwydd cael cytundeb ar gyfer cyllidebau
22. sut i gynnal trafodaethau cyllideb
23. meysydd ansicrwydd ac anghytundeb a allai ddigwydd wrth gytuno ar gyllidebau a sut i'w datrys mewn ffordd sy'n foddhaol i'r bobl hynny sy'n ymwneud â'r broses benderfynu
24. sut i gwblhau'r holl ddogfennaeth berthnasol yn unol â gofynion y sefydliad, a'i storio'n ddiogel 

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

31 Maw 2026

---

Ar hyn o bryd

---

Gwreiddiol

---

Skills for Health

---

SFHGEN65

---

Rheolwyr ac Uwch Swyddogion, Gweithwyr Proffesiynol Cyswllt a Galwedigaethau Technegol, Gweithwyr iechyd proffesiynol, Gwasanaethau Cyhoeddus a Gofal, Swyddogion Iechyd a Gwasanaethau Cymdeithasol, Lechyd, Galwedigaethau Gwasanaethau Personol, Iechyd a Gofal Cymdeithasol

---

2219

---

Argymhellion, adnoddau, ffisegol

---