Cynnal profion safonol gan ddefnyddio dadansoddydd awtomataidd

Mae’r safon hon yn un eang ei chymhwysiad ac mae’n berthnasol i bob math o ddadansoddydd. Gall y dadansoddyddion fod mewn amrywiaeth o leoliadau clinigol neu gallant fod yn darparu Profion Pwynt Gofal. 

---

1. cael at a dehongli'n gywir yr holl wybodaeth a chyfarwyddiadau gwaith sy'n berthnasol
2. gweithio'n ddiogel bob amser ac yn unol â'r holl ddeddfwriaeth, canllawiau, polisïau, gweithdrefnau a phrotocolau perthnasol
3. delio'n brydlon ac yn effeithiol ag unrhyw broblemau o fewn eich rheolaeth a rhoi gwybod am broblemau nad allant gael eu datrys
4. nodi a lleihau peryglon a risgiau yn y gweithle
5. sicrhau bod dynodwr unigryw ynghlwm wrth y sbesimen/sampl
6. sicrhau bod y 'gadwyn warchodaeth' yn cael ei chynnal, lle y bo'n briodol
7. sicrhau bod y dull paratoi cywir wedi'i ddefnyddio ar gyfer y math o sbesimen/sampl a'r cais
8. archwilio a chadarnhau bod ansawdd y sbesimen/sampl yn addas i'w brofi
9. gweithredu'r profion yn unol â gweithdrefnau'r sefydliad
10. cadarnhau bod y cyfarpar i'w ddefnyddio yn briodol a'i fod wedi cael ei raddnodi yn unol â phrotocolau'r prawf
11. gweithredu a monitro dulliau rheoli ansawdd priodol i sicrhau cywirdeb a manylrwydd y canlyniadau
12. sicrhau bod profi'r sbesimen/sampl yn cael ei gynnal a'i gwblhau'n llawn yn unol â gofynion y sefydliad
13. cael gwared ar wastraff yn unol â gweithdrefnau'r sefydliad
14. cwblhau a storio'r holl ddogfennaeth berthnasol yn unol â gofynion y sefydliad 

---

1. y ddeddfwriaeth, y canllawiau, y polisïau, y gweithdrefnau a'r protocolau presennol sy'n berthnasol i'ch ymarfer yn y gwaith, ac y mae'n rhaid i chi gadw atynt
2. cwmpas a chyfyngiadau eich cymhwysedd, eich cyfrifoldebau a'ch atebolrwydd eich hun fel y bo'n berthnasol i'ch rôl
3. sut i gael at a dehongli'r holl wybodaeth a chyfarwyddiadau gwaith sy'n berthnasol
4. gweithdrefnau penodol ar gyfer rhoi gwybod am broblemau sydd y tu hwnt i'ch cymhwysedd, eich cyfrifoldebau a'ch atebolrwydd
5. y ddyletswydd i roi gwybod am unrhyw weithred neu anwaith a allai fod yn anniogel/yn niweidiol i chi neu i eraill
6. y peryglon a'r risgiau a allai godi wrth i chi gyflawni eich rôl a sut y gallwch eu lleihau
7. y defnydd cywir o unrhyw gyfarpar a chyfarpar diogelu personol (PPE) i amddiffyn eich iechyd a'ch diogelwch chi a phobl eraill
8. strwythurau, rolau a chyfrifoldebau rheoli'r sefydliad
9. pwysigrwydd cynnal cysylltiad rhwng sbesimenau, samplau a dogfennaeth
10. y ffactorau a all ddylanwadu ar ansawdd sbesimen/sampl a'u harwyddocâd
11. pwysigrwydd delio'n briodol â samplau brys
12. dulliau o brofi ar gyfer gwahanol sbesimenau/samplau ac amgylchiadau, a sut a phryd i'w defnyddio
13. pwysigrwydd sicrhau bod y cyfarpar a ddefnyddir yn briodol
14. dulliau a phrotocolau graddnodi ar gyfer y cyfarpar a ddefnyddir
15. dulliau rheoli ansawdd sy'n addas ar gyfer profion safonol
16. pwysigrwydd adnabod canlyniadau anarferol a beth i'w wneud amdanynt
17. cynlluniau wrth gefn ac asesiadau risg yn gysylltiedig â phrofi sbesimenau/samplau
18. pwysigrwydd gweithio'n effeithiol ac ateb anghenion blaenoriaeth
19. sut i gael gwared ar wastraff yn unol â gweithdrefnau'r sefydliad
20. sut i gwblhau'r holl ddogfennaeth berthnasol yn unol â gofynion y sefydliad, a'i storio'n ddiogel

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

31 Maw 2026

---

Ar hyn o bryd

---

Gwreiddiol

---

Skills for Health

---

SFHCHS192

---

Rheolwyr ac Uwch Swyddogion, Gweithwyr Proffesiynol Cyswllt a Galwedigaethau Technegol, Gweithwyr iechyd proffesiynol, Gwasanaethau Cyhoeddus a Gofal, Swyddogion Iechyd a Gwasanaethau Cymdeithasol, Lechyd, Galwedigaethau Gwasanaethau Personol, Iechyd a Gofal Cymdeithasol, Gwasanaethau Gofal Iechyd a Gwasanaethau Personol Cysylltiedig

---

2219

---

Profion, dadansoddydd, awtomataidd

---