Rheoli derbyn, storio neu anfon nwyddau

URN: PPLHSL14
Sectorau Busnes (Cyfresi): Lletygarwch Goruchwylio ac Arwain
Datblygwyd gan: People 1st
Cymeradwy ar: 2022

Trosolwg

Mae’r safon hon yn ymwneud â rheoli derbyn, storio neu anfon nwyddau. Mae’r safon hon ar gyfer arweinwyr tîm, rheolwyr llinell gyntaf neu oruchwylwyr lletygarwch.

Mae’r gadwyn logisteg o nwyddau yn cyrraedd, cael eu nwyddau’n ddiogel, ac wedyn eu hanfon ymlaen i’r gyrchfan nesaf, yn gofyn am gynllunio, monitro a rheoli gofalus.

Enghraifft amlwg yw nwyddau darfodus sydd ag oes gymharol fyr. Fodd bynnag, mae’r holl nwyddau sy’n cael eu cludo a’u storio yn destun unrhyw nifer o beryglon posibl ac, felly, mae angen gwyliadwriaeth gyson arnynt a chynlluniau wrth gefn i ddelio ag unrhyw risgiau a nodwyd, a allai godi.

Pan fyddwch chi wedi cwblhau’r safon hon, byddwch chi’n gallu dangos eich dealltwriaeth o’r canlynol, a’ch gallu i:
• Reoli derbyn, storio neu anfon nwyddau


Meini prawf perfformiad

Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:

  1. Cadarnhau bod y nwyddau o’r ansawdd a’r math gofynnol
  2. Pennu’r amodau storio a’r cyfarpar sy’n ofynnol i reoli’r nwyddau
  3. Asesu capasiti’r cyfleuster storio a nodi ardaloedd priodol ar gyfer derbyn, storio neu anfon nwyddau
  4. Trefnu symud neu gylchdroi nwyddau i gynorthwyo â derbyn, storio neu anfon nwyddau
  5. Sicrhau bod unrhyw weithgareddau monitro, profion a threfniadau storio eraill sy’n ofynnol ar gyfer y nwyddau yn cael eu cyflawni yn unol â gweithdrefnau sefydliadol
  6. Nodi a chadarnhau’r gofynion ar gyfer cyfleusterau a chyfarpar i’w defnyddio gyda’r nwyddau
  7. Defnyddio a chynnal a chadw adnoddau logisteg y sefydliad yn effeithiol i reoli derbyn, storio ac anfon nwyddau
  8. Darparu gwybodaeth am y nwyddau a’u gofynion i’r holl bobl berthnasol gan ddefnyddio dulliau cyfathrebu priodol
  9. Nodi unrhyw faterion iechyd, diogelwch a diogeledd sy’n berthnasol i reoli’r nwyddau
  10. Nodi unrhyw broblemau gyda rheoli’r nwyddau a chymryd y camau priodol i ddelio â nhw
  11. Rhoi gwybod am weithgareddau gwaith a’u cofnodi yn y systemau gwybodaeth priodol yn unol â gweithdrefnau sefydliadol
  12. Cydymffurfio â’r holl ddeddfwriaeth, rheoliadau, safonau a gweithdrefnau sefydliadol gwaith a diogelwch perthnasol

Gwybodaeth a Dealltwriaeth

You need to know and understand:

  1. Ffynonellau gwybodaeth am gapasiti a chyfyngiadau cyfleuster storio
  2. Mathau o nwyddau i’w derbyn, eu storio neu eu danfon
  3. Ardaloedd storio sy’n berthnasol i’r math o nwyddau i’w derbyn, eu storio neu eu danfon
  4. Gofynion arbennig sy’n gysylltiedig â derbyn, storio neu ddanfon nwyddau
  5. Monitro a phrofi systemau a gweithdrefnau
  6. Dulliau cylchdroi a symud stoc
  7. Yr adnoddau sydd ar gael yn y sefydliad
  8. Mathau o broblemau sy’n deillio o reoli prosesu nwyddau
  9. Ffynonellau gwybodaeth am ddeddfwriaeth a rheoliadau perthnasol
  10. Deddfwriaeth a rheoliadau sy’n berthnasol i’r maes rydych chi’n gyfrifol amdano
  11. Gofynion cyfreithiol ar gyfer storio a dosbarthu nwyddau a deunyddiau penodol
  12. Cyfrifoldebau adrodd a systemau gwybodaeth a ddefnyddir gan y sefydliad ar gyfer gweithgareddau gwaith penodol
  13. Arferion gweithio, gweithdrefnau gweithredu, canllawiau a chodau ymarfer
  14. Rolau a chyfrifoldebau cydweithwyr gwahanol

Cwmpas/ystod


Cwmpas Perfformiad


Gwybodaeth Cwmpas


Gwerthoedd


Ymddygiadau

Rhoddir yr ymddygiadau canlynol yn ganllaw er mwyn bod yn sail i berfformiad effeithiol goruchwylydd ym maes lletygarwch

  1. Rydych chi’n adnabod problemau mynych ac yn hyrwyddo newidiadau i strwythurau, systemau a phrosesau i’w datrys
  2. Rydych chi’n myfyrio’n rheolaidd ar eich profiadau chi a phrofiadau pobl eraill ac yn eu defnyddio i lywio gweithredu yn y dyfodol
  3. Rydych chi’n effro i beryglon posibl
  4. Rydych chi’n cyfrifo risgiau ac yn datblygu cynlluniau wrth gefn i ddelio â digwyddiadau annisgwyl a all rwystro cyflawni amcanion
  5. Rydych chi’n hoelio sylw personol ar fanylion penodol sy’n hollbwysig i gyflawni canlyniadau llwyddiannus
  6. Rydych chi’n cydymffurfio â gofynion cyfreithiol, rheoliadau’r diwydiant, polisïau sefydliadol a chodau proffesiynol, ac yn sicrhau bod pobl eraill yn cydymffurfio â nhw

Sgiliau


Geirfa


Dolenni I NOS Eraill

Mae’r safon hon yn safon penodol i’r sector ac mae ganddi gysylltiadau penodol â’r safonau canlynol yng nghyfres safonau Goruchwyliaeth ac Arweinyddiaeth Lletygarwch:
• HSL3
• HSL7
• HSL8
• HSL11
• HSL13
• HSL15
• HSL17
• HSL18
• HSL20
• HSL21
• HSL22
• HSL26
• HSL30


Cysylltiadau Allanol


Fersiwn rhif

3

Dyddiad Adolygu Dangosol

2027

Dilysrwydd

Ar hyn o bryd

Statws

Gwreiddiol

Sefydliad Cychwynnol

People 1st

URN gwreiddiol

PPLHSL14

Galwedigaethau Perthnasol

Goruchwylydd, Arweinwyr tîm

Cod SOC

5436

Geiriau Allweddol

rheoli, derbyn, storio, danfon