Trin a rheoli ceffylau

​

1. gweithio’n broffesiynol ac yn foesegol ac o fewn cyfyngiadau eich awdurdod, eich arbenigedd, eich hyfforddiant, eich cymhwysedd a’ch profiad
2. cydymffurfio â’r ddeddfwriaeth a’r codau ymarfer perthnasol ar gyfer iechyd a lles anifeiliaid
3. gwneud eich gwaith yn unol â’r ddeddfwriaeth amgylcheddol ac iechyd a diogelwch perthnasol, codau ymarfer a pholisïau’r busnes
4. dewis a gwisgo dillad a chyfarpar diogelu personol (PPE) addas
5. cynnal hylendid a bioddiogelwch yn unol â’r ddeddfwriaeth berthnasol ac arferion busnes
6. dewis y dull o drin a rheoli sy’n ofynnol ar gyfer y ceffyl cysylltiedig a’i anghenion, er mwyn lleihau’r risg i’r ceffyl ac unrhyw un sydd yn gysylltiedig â’r gwaith yn cynnwys chi eich hun
7. trafod a chytuno ar y gofynion trin a rheoli gyda’r person cyfrifol er mwyn i’r dasg gael ei gwneud
8. mynd at y ceffyl mewn ffordd sydd yn hybu lles anifeiliaid, yn lleihau straen i’r ceffyl ac yn cynnal iechyd a diogelwch
9. addasu trin a rheoli’r ceffyl mewn ymateb i’w ymateb a’i ymddygiad
10. mabwysiadu safle gwaith sydd yn ddiogel i’r ceffyl ac i chi eich hun
11. cadarnhau bod iechyd a lles y ceffyl yn cael ei gynnal trwy gydol y dasg
12. cadarnhau nad yw eich rhyngweithiad â'r ceffyl yn effeithio'n andwyol ar ei ymddygiad
13. parhau i gyfathrebu gyda phawb sydd yn gysylltiedig â’ch gwaith neu wedi eu heffeithio ganddo
14. cadarnhau bod cofnodion wedi eu cwblhau, eu cynnal a’u storio fel sy’n ofynnol gan y ddeddfwrieth berthnasol ac ymarfer busnes

1. eich cyfrifoldebau proffesiynol a’r angen i gynnal cymhwysedd proffesiynol
2. eich cyfrifoldebau yn unol â’r ddeddfwriaeth amgylcheddol ac iechyd a diogelwch perthnasol, codau ymarfer a pholisïau eich busnes
3. eich cyfrifoldebau yn unol â’r ddeddfwriaeth iechyd a lles anifeiliaid, rheoliadau a chodau ymarfer eraill sy’n berthnasol i anifeiliaid, a chyfyngiadau cyfreithiol y Ddeddf Llawfeddygon Milfeddygol bresennol yn ymwneud â diagnosis a thrin clefydau neu anafiadau
4. y math o ddillad a chyfarpar diogelu personol (PPE) sydd yn addas ar gyfer y gweithgaredd
5. pwysigrwydd cynnal hylendid a bioddiogelwch a’r dulliau ar gyfer cyflawni’r rhain
6. sut i gydnabod y bydd eich ymddygiad yn cynrychioli hyfforddiant i’r ceffyl a’r ffordd y gallai eich ymddygiad effeithio ar ymddygiad y ceffyl
7. y rhesymau gwahanol pam y gallai fod angen trin a rheoli ceffyl a’r ffordd y gallai’r rhain effeithio ar y dull o drin a rheoli a ddewisir
8. yr ystod o ddulliau gwahanol o drin a rheoli
9. sut i ddewis a chynllunio’r dull perthnasol o drin a rheoli ar gyfer y ceffyl yr ydych yn gweithio gydag ef
10. sut i asesu’r risg cynhenid wrth drin a rheoli ceffyl
11. y ffactorau a allai achosi trallod neu fraw mewn ceffyl
12. sut i adnabod ac asesu arwyddion trallod a braw mewn ceffyl
13. sut i adnabod sefyllfaoedd neu amodau lle nad yw’n addas i berson fynd at geffyl, trin neu reoli ceffyl heb gymorth a chanlyniadau posibl gwneud hynny
14. sut i adnabod amgylchedd gwaith addas ar gyfer trin a rheoli’r ceffyl
15. sut i adnabod safleoedd gwaith addas fydd yn lleihau’r risg i iechyd a diogelwch ac yn atal anaf i’r ceffyl
16. sut i fynd at geffyl, codi, dal a gweithio gyda charnau’r ceffyl
17. y terfynau gwaith diogel o ran y carn a’r aelod
18. y rhagofalon i’w cymryd i atal anaf i’r ceffyl
19. sut i wybod pryd byddai’r ceffyl yn elwa ar hyfforddiant interim
20. pwysigrwydd parhau i gyfathrebu gyda’r rheiny sydd yn gysylltiedig â’ch gwaith, neu wedi eu heffeithio ganddo a sut dylid gwneud hyn
21. y cofnodion y mae angen eu cadw a phwysigrwydd eu cwblhau yn unol â’r ddeddfwriaeth berthnasol ac arferion busnes

Cyfathrebu: mae angen i chi gyfathrebu i ddilysu:

Ymddygiad ceffylau:* * y ffactorau a allai effeithio ar ymddygiad ceffylau yw:

• Oed

• Brîd

• Amgylchedd

• Profiadau

• Dylanwadau allanol

Trin a Rheoli: gall yr ystod o ddulliau trin a rheoli gyda cheffylau gynnwys:

• Sut i fynd at y ceffyl, codi, dal a gweithio gyda charnau ceffylau
• Y terfynau gwaith diogel o ran y carn a'r aelod