Hybu, monitro a chynnal iechyd, diogelwch a diogeledd
Trosolwg
Mae'r safon hon yn cynnwys y gweithgareddau allweddol sy'n ofynnol i hybu, monitro a chynnal arferion iechyd, diogelwch a diogeledd yn eich gweithle. Gweithle yw ble bynnag y mae eich gweithgareddau gwaith yn digwydd.
I gynnal amgylchedd gwaith iach a diogel, mae angen i chi gymryd gofal rhesymol o'ch iechyd a'ch diogelwch eich hun ac eraill a allai fod wedi'u heffeithio gan eich gwaith. Mae'n ofynnol arnoch hefyd gydweithredu gyda'ch cyflogwr i'w helpu i gydymffurfio â'u dyletswyddau yn unol â'r ddeddfwriaeth iechyd a diogelwch.
Agwedd bwysig ar y safon hon mae asesu risg. Byddwch yn gallu cynnal asesiad risg cyn gweithgareddau gwaith a gweithredu i leihau'r risg posibl i chi eich hun ac eraill yn y gweithle. Byddwch yn hybu'r defnydd o fesurau rheoli a systemau gwaith diogel. Mae'n rhaid i weithgareddau gwaith gadw at godau ymarfer iechyd a diogelwch â'r ddeddfwriaeth berthnasol.
Mae'n rhaid i chi hefyd allu dilyn gweithdrefnau gofynnol os bydd damwain neu argyfwng.
Mae'n bwysig, yn eich holl weithgareddau, eich bod yn cydnabod terfynau eich cymhwysedd eich hun ac yn gofyn am gymorth a chyngor pan fydd angen.
Mae'r safon hon ar gyfer y rheiny sy'n gyfrifol am iechyd, diogelwch a diogeledd yn y gweithle.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
- cynnal asesiad risg ar gyfer pob gweithgaredd gwaith fel sy'n ofynnol gan ddeddfwriaeth iechyd a diogelwch berthnasol a'ch sefydliad
- monitro ac adnabod peryglon, gwerthuso'r risg a rhoi mesurau rheoli ar waith lle bo angen
- lle mae mesurau rheoli presennol wedi'u sefydlu, sicrhau eu bod yn effeithiol ac yn cael eu cymhwyso
cyfathrebu canfyddiadau'r asesiad risg i'r rheiny sydd â risg a hybu arferion iechyd, diogelwch a diogeledd da
gweithio mewn ffordd sy'n lleihau'r risg i'ch iechyd, eich diogelwch a'ch diogeledd eich hun a phobl eraill a allai fod wedi'u heffeithio gan eich gwaith
- asesu'r risg a gweithredu y dulliau diogel o godi a thrin i leihau'r risg o anaf
paratoi, defnyddio, cynnal a chadw a storio offer a pheiriannau yn unol â'r ddeddfwriaeth berthnasol, cyfarwyddiadau'r cynhyrchydd â'r gofynion eich sefydliad
trin, defnyddio a storio sylweddau peryglus yn unol â'r ddeddfwriaeth berthnasol, cyfarwyddiadau'r cynhyrchydd â'r gofynion eich sefydliad
- gwisgo dillad a chyfarpar diogelu personol (PPE) addas ar gyfer yr amgylchedd a'r gwaith i gael ei wneud
- diogelu eich hun rhag anaf, clefydau neu broblemau iechyd eraill
- mabwysiadu gweithdrefnau a systemau gwaith diogel wrth weithio ar eich pen eich hun neu mewn sefyllfa a allai fod yn fygythiol
- rhoi'r gweithdrefnau gofynnol ar waith a heb oedi mewn sefyllfa o argyfwng
- cadw cofnodion fel sy'n ofynnol gan y ddeddfwriaeth berthnasol a'ch sefydliad
- cynnal monitro gweithredol ac adweithiol i gadarnhau bod y mesurau sydd wedi'u rhoi ar waith i ddiogelu iechyd, diogelwch a diogeledd yn effeithiol yn y gweithle
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
- y gwahaniaeth rhwng "perygl" a "risg" a sut i gynnal asesiad risg i fonitro iechyd, diogelwch a diogeledd
- hierarchiaeth mesurau i reoli risg yn cynnwys dileu, amnewid, rheoliadau peirianneg perthnasol, systemau gwaith diogel, hyfforddiant/cyfarwyddiadau a PPE
- sut i gyfathrebu canfyddiadau'r asesiad risg a'r rhagofalon iechyd, diogelwch a diogeledd i'r rheiny sy'n wynebu risg
- y ddeddfwriaeth iechyd a diogelwch berthnasol, codau ymarfer â'r gofynion eich sefydliad
- eich cyfrifoldeb cyfreithiol a sefydliadol mewn perthynas ag iechyd, diogelwch a diogeledd
- pwysigrwydd hybu arferion iechyd a diogelwch da a chreu diwylliant iechyd a diogelwch cadarnhaol
- y risg o anaf personol, dal clefydau neu broblemau iechyd cofforol a meddyliol eraill sydd yn gysylltiedig â'ch gwaith a sut gellir lleihau'r rhain
- pwysigrwydd mabwysiadu arferion gwaith diogel i atal salwch aciwt a chronig
- yr effeithiau y gall damweiniau, digwyddiadau a salwch yn ymwneud â gwaith eu cael ar bobl a busnesau a sut gellir lleihau'r rhain
- sut i asesu ble byddai trin â llaw yn beryglus i'r mesurau i'w cymryd i leihau'r risg
- y dulliau diogel o baratoi, defnyddio, cynnal a chadw a storio offer a pheiriannau yn unol â'r ddeddfwriaeth berthnasol, cyfarwyddiadau'r cynhyrchydd â'r gofynion eich sefydliad
- gofynion allweddol y rheoliadau'n ymwneud â thrin, defnyddio a storio sylweddau a allai fod yn beryglus
- y dillad a'r cyfarpar diogelu personol (PPE) addas ar gyfer y gwaith sy'n cael ei wneud
- y risg o weithio'n ynysig, mewn lleoliadau pellennig neu mewn sefyllfaoedd a allai fod yn fygythiol a'r angen am systemau gwaith diogel a gweithdrefnau brys
- y gweithdrefnau ar gyfer mathau gwahanol o argyfyngau sy'n berthnasol i'r diwydiant yr ydych yn gweithio ynddo, yn cynnwys damweiniau, digwyddiadau a damweiniau fu bron â digwydd
- y gofynion ddeddfwriaethol ar gyfer cofnodi a hysbysu ynghylch damweiniau, digwyddiadau a damweiniau fu bron â digwydd
- ble i gael gwybodaeth, cyngor a chefnogaeth mewn perthynas ag iechyd, diogelwch a diogeledd
- y gwahaniaeth rhwng monitro gweithredol ac adweithiol a'r amgylchiadau lle mae angen pob un ohonynt
Cwmpas/ystod
Cwmpas Perfformiad
Gwybodaeth Cwmpas
Gwerthoedd
Ymddygiadau
Sgiliau
Geirfa
Perygl: rhywbeth â photensial i achosi niwed
* *
Risg: tebygolrwydd o botensial y perygl yn cael ei wireddu
Yn y diwydiant ar y tir mae'r risg mwyaf cyffredin yn deillio o'r canlynol:
trafnidiaeth gweithle
gweithio ar uchder
peiriannau neu gyfarpar
codi a thrin
sŵn a dirgrynnu
llwch, cemegion a sylweddau peryglus yn cynnwys micro-organebau
mannau caeëdig
ffynonellau pŵer: nwyon, trydan, aer cywasgedig
llithro, baglu a syrthio
anifeiliaid
gweithio ar eich pen eich hun
Diogeledd: yn ymwneud ag e.e. personél; stoc; adnoddau; gwybodaeth