Monitro a chynnal iechyd, diogelwch a diogeledd
Trosolwg
Mae'r safon hon yn cynnwys y prif weithgareddau sy'n ofynnol i fonitro a chynnal arferion iechyd, diogelwch a diogeledd da yn eich gweithle. Gweithle yw ble bynnag mae eich gweithgareddau gwaith yn digwydd.
Er mwyn cynnal amgylchedd gwaith iach a diogel, mae angen i chi gymryd gofal rhesymol o'ch iechyd a'ch diogelwch eich hun ac eraill a allai fod wedi'u heffeithio gan eich gwaith. Mae'n ofynnol arnoch hefyd gydweithredu gyda'ch cyflogwr i'w helpu i gydymffurfio â'u dyletswyddau yn unol â'r ddeddfwriaeth iechyd a diogelwch berthnasol.
Byddwch yn dilyn gweithdrefnau iechyd a diogelwch penodol ac yn gallu adnabod sefyllfaoedd anniogel yn y gweithle neu yn ystod gweithgareddau gwaith a gweithredu i ymdrin â'r rhain neu dynnu sylw y person perthnasol atynt.
Bydd angen i chi fod yn ymwybodol o'r prif risg i iechyd, diogelwch a diogeledd yn eich gweithle ac unrhyw fesurau rheoli neu systemau gwaith diogel a osodir gan eich cyflogwr.
Mae'n rhaid i chi hefyd allu dilyn gweithdrefnau gofynnol os bydd damwain neu argyfwng.
Mae'n bwysig eich bod yn cydnabod cyfyngiadau eich cymhwysedd eich hun yn eich holl weithgareddau ac yn gofyn am gymorth a chyngor pan fydd angen.
Mae'r safon hon ar gyfer pob gweithiwr.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
- dilyn gweithdrefnau â'r gofynion i gynnal iechyd, diogelwch a diogeledd yn eich gweithle
- monitro a nodi unrhyw risg i iechyd, diogelwch neu ddiogeledd yn eich gweithle
- gweithredu i reoli'r risg lle y bo'n bosibl neu gael arweiniad gan y person perthnasol
- gweithio mewn ffordd sy'n lleihau'r risg i'ch iechyd, diogelwch neu ddiogeledd eich hun a phobl eraill a allai fod wedi'u heffeithio gan eich gwaith
- diogelu eich hun rhag anaf, clefydau neu broblemau iechyd eraill
defnyddio y dulliau diogel o godi a thrin yn unol â rheoliadau trin, i leihau'r perygl o anaf
paratoi, defnyddio, cynnal a chadw a storio offer a pheiriannau yn unol â chyfarwyddiadau'r cynhyrchydd a'r ddeddfwriaeth berthnasol
- trin, defnyddio a storio sylweddau peryglus yn unol â chyfarwyddiadau a'r ddeddfwriaeth berthnasol
- gwisgo dillad a chyfarpar diogelu personol (PPE) addas ar gyfer yr amgylchedd a'r gwaith i gael ei wneud
dilyn gweithdrefnau eich sefydliad a mabwysiadu systemau gwaith diogel wrth weithio ar eich pen eich hun neu mewn sefyllfa a allai fod yn fygythiol
rhoi'r gorau i weithio ar unwaith os oes perygl o ddamwain neu anaf a chymryd y camau gofynnol
- dilyn y gweithdrefnau gofynnol yn ddiogel a heb oedi mewn sefyllfa frys
- hysbysu ynghylch a chofnodi damweiniau, digwyddiadau a damweiniau fu bron â digwydd yn unol â'r gofynion cyfreithiol a rhai eich sefydliad
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
- prif gyfrifoldebau cyfreithiol eich cyflogwr ar gyfer iechyd a diogelwch yn unol â'r ddeddfwriaeth bresennol
- eich cyfrifoldeb cyfreithiol a sefydliadol mewn perthynas ag iechyd a diogelwch
- yr effeithiau y gall damweiniau, digwyddiadau a salwch yn ymwneud â gwaith eu cael ar bobl a busnesau
- y prif feysydd risg yn eich gweithle a'r mesurau rheoli a systemau gwaith diogel sy'n cael eu sefydlu i reoli'r rhain
- sut i fonitro a nodi risg o ran iechyd, diogelwch neu ddiogeledd
- gan bwy i gael arweiniad yn ymwneud ag iechyd, diogelwch neu ddiogeledd
- y risg i eraill yn sgîl eich gweithgareddau gwaith, yn cynnwys aelodau'r cyhoedd, plant, ymwelwyr, contractwyr
- y risg o anaf personol, dal clefyd neu broblemau iechyd corfforol a meddyliol eraill sydd yn gysylltiedig â'ch gwaith a sut gellir lleihau'r rhain
- y risg o anaf sydd yn gysylltiedig â chodi a thrin a sut gellir lleihau'r rhain
- y dulliau diogel o baratoi, defnyddio, cynnal a chadw a storio offer a pheiriannau
- defnyddio, trin a storio sylweddau a allai fod yn beryglus yn ddiogel
- y dillad a'r PPE addas ar gyfer y gwaith sy'n cael ei wneud
- y risg o weithio'n ynysig, mewn lleoliadau pellennig neu mewn sefyllfaoedd a allai fod yn fygythiol a'r angen i ddilyn systemau gwaith a gweithdrefnau brys diogel
- y mathau gwahanol o argyfyngau a allai ddigwydd yn eich gweithle yn cynnwys damweiniau, digwyddiadau a damweiniau fu bron â digwydd a'r camau y dylid eu cymryd os bydd unrhyw un o'r rhain yn digwydd
- y gofynion cyfreithiol a rhai eich sefydliad ar gyfer cofnodi a hysbysu ynghylch argyfyngau
Cwmpas/ystod
Cwmpas Perfformiad
Gwybodaeth Cwmpas
Gwerthoedd
Ymddygiadau
Sgiliau
Geirfa
Perygl: rhywbeth â'r potensial i achosi niwed
Risg: tebygolrwydd o wireddu potensial y perygl
Yn y diwydiant ar y tir mae'r risg mwyaf cyffredin yn deillio o'r canlynol:
trafnidiaeth gweithle
gweithio ar uchder
peiriannau neu offer
codi a thrin
sŵn a dirgrynnu
llwch, cemegion a sylweddau peryglus, yn cynnwys micro-organebau
mannau caeëdig
ffynonellau pŵer: nwyon, trydan, aer cywasgedig
llithro, baglu a syrthio
anifeiliaid
gweithio ar eich pen eich hun
Diogeledd: yn ymwneud ag e.e. personél; stoc; adnoddau; gwybodaeth