Datblygu rôl cwsmeriaid yn y sefydliad a'i hyrwyddo
URN: INSHOU29
Sectorau Busnes (Suites): Tai
Datblygwyd gan: Skills CFA
Cymeradwy ar:
29 Maw 2019
Trosolwg
Mae'r safon hon yn ymwneud â datblygu rôl cwsmeriaid a'i hyrwyddo i helpu'r sefydliad i ddiwallu eu hanghenion.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
- gwerthuso i ba raddau mae cwsmeriaid yn cael eu cynnwys yn y sefydliad
- cysylltu â chwsmeriaid, grwpiau a sefydliadau perthnasol i nodi'r posibilrwydd o gynnwys cwsmeriaid yn y sefydliad
- nodi a datblygu ffyrdd y gall cwsmeriaid gymryd rhan yn y sefydliad a rhoi'r ffyrdd hyn ar waith
- nodi dulliau hyrwyddo sy'n annog cwsmeriaid i gymryd rhan yn seiliedig ar eu gofynion a'u galluoedd
- cyflwyno opsiynau i gwsmeriaid gymryd rhan yn y sefydliad
- hyrwyddo manteision cynnwys cwsmeriaid yn y sefydliad i gydweithwyr
- nodi unrhyw rwystrau sy'n atal cwsmeriaid rhag cymryd rhan yn y sefydliad a gweithio gyda chwsmeriaid a/neu staff i leihau'r rhain
- ymgynghori â chwsmeriaid, lle bo'n berthnasol, ar bolisïau, gweithdrefnau a chynlluniau sefydliadol
- cynnwys cydweithwyr perthnasol wrth gael adborth gan gwsmeriaid pan fydd y tu hwnt i gwmpas eich gwaith
- cadarnhau bod cwsmeriaid yn cael y wybodaeth ddiweddaraf am y cyfleoedd sydd ar gael i gynnwys cwsmeriaid
- monitro canlyniadau cynnwys cwsmeriaid yn y sefydliad a defnyddio canlyniadau ymchwil, adborth a mesur perfformiad i lywio gweithgareddau yn y dyfodol
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
- sut i gyfathrebu a chydweithio â'ch cwsmeriaid a sefydliadau perthnasol
- sut i nodi cyfleoedd i ddatblygu rôl cwsmeriaid, cytuno arnynt a'u datblygu gyda'ch sefydliad
- sut i gynorthwyo cwsmeriaid wrth iddynt gydweithio'n â'ch sefydliad
- yr ystod o gyfleoedd ar gyfer cynnwys cwsmeriaid a'r gwahanol ffyrdd o hyrwyddo rôl cwsmeriaid
- sut i fonitro a mesur effeithiolrwydd yr hyn rydych chi'n ei wneud
- pwysigrwydd ymgynghori â chwsmeriaid a dulliau eich sefydliad i gyflawni hyn
- cryfderau a gwendidau gwahanol ddulliau ymgynghori
- egwyddorion cydraddoldeb ac amrywiaeth, ymarfer y rhain a phwysigrwydd cymryd rhan mewn modd cynhwysol
- pwysigrwydd cyfrinachedd yn unol â'r ddeddfwriaeth diogelu data berthnasol
- pwysigrwydd diogelwch personol wrth weithio gyda chwsmeriaid a'u cynrychiolwyr
Cwmpas/ystod
Cwmpas Perfformiad
Gwybodaeth Cwmpas
Gwerthoedd
Ymddygiadau
Sgiliau
Geirfa
Dolenni I NOS Eraill
Cysylltiadau Allanol
Fersiwn rhif
Dyddiad Adolygu Dangosol
06 Ion 2024
Dilysrwydd
Ar hyn o bryd
Statws
Gwreiddiol
Sefydliad Cychwynnol
Instructus
URN gwreiddiol
ASTH320
Galwedigaethau Perthnasol
Cynorthwy-ydd Cynnwys Preswylwyr, Cynorthwy-ydd Tai, Cynorthwy-ydd Cymdogaeth, Gweinyddwr Tai, Cynorthwy-ydd Gosod Eiddo, Rheolwr Portffolio Cynorthwyol (heb bortffolio), Trafodwr Gosod Llety, Cynorthwy-ydd Refeniw, Cynorthwy-ydd Atgyweirio
Cod SOC
3234
Geiriau Allweddol
eiddo; ymchwilio; delio; torri cytundeb; llety; tenantiaeth; trwydded; lesddeiliad; cytundebau; cwsmeriaid; dogfennaeth; diogelwch; cymorth; deddfwriaeth; cydraddoldeb; amrywiaeth; diogel; trefnu; datblygu; hyrwyddo; cymryd rhan; sefydliad