Datblygu a chynnal trefniadau gweithio mewn partneriaeth neu gydweithio

Mae'r safon hon yn ymwneud â datblygu a chynnal trefniadau mewn partneriaeth neu gydweithio ag unigolion a sefydliadau perthnasol.  Gallai trefniadau gweithio mewn partneriaeth fod yn rhai mewnol neu allanol, ffurfiol neu anffurfiol, a bydd ganddynt ystod o ddibenion.

---

1. datblygu trefniadau gweithio mewn partneriaeth neu gydweithio â phartneriaid a rhanddeiliaid perthnasol
2. cyfathrebu ag unigolion a sefydliadau perthnasol mewn modd proffesiynol yn unol â safonau eich sefydliad
3. hyrwyddo ac esbonio'r gwasanaethau a ddarperir gan eich sefydliad
4. cadarnhau bod arferion gweithio mewn partneriaeth neu gydweithio yn cydymffurfio â pholisïau a gweithdrefnau sefydliadol yn ogystal â gofynion cyfreithiol a rheoliadol perthnasol
5. cadarnhau rolau a chyfrifoldebau gwahanol unigolion a sefydliadau sy'n ymwneud â threfniadau partneriaeth neu gydweithio â nhw
6. rhannu'r wybodaeth berthnasol ag unigolion a sefydliadau 
7. cyfrannu at yr adolygiad o effeithiolrwydd trefniadau gweithio mewn partneriaeth eich sefydliad
8. nodi bylchau mewn darpariaeth ac arferion gyda'r partneriaid a'r rhanddeiliaid perthnasol
9. gwerthuso trefniadau gweithio mewn partneriaeth eich sefydliad i lywio gwelliannau i arferion gwaith yn y dyfodol a chynnal y bartneriaeth neu'r trefniadau cydweithio
10. rhannu eich canfyddiadau â chydweithwyr perthnasol

---

1. y gwahanol ddulliau datblygu trefniadau gweithio mewn partneriaeth neu gydweithio â phartneriaid a rhanddeiliaid
2. natur y sector rydych chi'n gweithio ynddo a gwahanol rolau a chyfrifoldebau sefydliadau perthnasol
3. yr ystod o drefniadau gweithio mewn partneriaeth neu gydweithio presennol sy'n berthnasol i'ch gwaith
4. y cytundebau ffurfiol ac anffurfiol sydd ar waith gyda sefydliadau perthnasol
5. sut mae'n rhaid i'ch sefydliad gydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol ym maes diogelu data
6. sut i reoli gwrthdaro ac anawsterau sy'n codi wrth weithio gydag unigolion a sefydliadau perthnasol a rhoi gwybod amdanynt
7. terfynau eich cyfrifoldebau eich hun a goblygiadau gweithredu y tu allan i'r terfynau hyn
8. y gwahanol ddulliau a ddefnyddir gan eich sefydliad i adolygu effeithiolrwydd trefniadau gweithio mewn partneriaeth neu gydweithio
9. ffyrdd o weithio mewn sefydliadau eraill a allai effeithio ar bartneriaethau presennol a darpar bartneriaethau
10. pwysigrwydd cynnal trefniadau gweithio mewn partneriaeth neu gydweithio

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

06 Ion 2024

---

Ar hyn o bryd

---

Gwreiddiol

---

Instructus

---

ASTH319

---

Cynorthwy-ydd Cynnwys Preswylwyr, Cynorthwy-ydd Tai, Cynorthwy-ydd Cymdogaeth, Gweinyddwr Tai, Cynorthwy-ydd Gosod Eiddo, Rheolwr Portffolio Cynorthwyol (heb bortffolio), Trafodwr Gosod Llety, Cynorthwy-ydd Refeniw, Cynorthwy-ydd Atgyweirio

---

3234

---

eiddo; ymchwilio; delio; torri cytundebau; llety; tenantiaeth; trwydded; lesddeiliad; cytundebau; cwsmeriaid; dogfennaeth; diogelwch; cymorth; deddfwriaeth; cydraddoldeb; amrywiaeth; diogel; trefnu; datblygu; cynnal; partneriaeth; sefydliadau; cydweithio

---