Delio â chwsmeriaid

URN: INSCS001
Sectorau Busnes (Suites): Gwasanaeth i Gwsmeriaid
Datblygwyd gan: Skills CFA
Cymeradwy ar: 2021

Trosolwg

Mae'r safon hon yn rhan o faes cymhwysedd gwasanaeth i gwsmeriaid sy'n gysylltiedig â Hanfodion Gwasanaeth i Gwsmeriaid. Mae'n cynnwys delio â chwsmeriaid. Mae'n cynnwys iaith a chysyniadau gwasanaeth i gwsmeriaid yn ogystal â'r cyd-destun sefydliadol a'r amgylchedd allanol rydych chi'n gweithio ynddo.  Cofiwch fod cwsmeriaid yn cynnwys pawb rydych chi'n darparu cynhyrchion a gwasanaethau ar eu cyfer. Gallent fod y tu allan i'ch sefydliad neu'n gwsmeriaid mewnol.

Mae bod yn weithiwr proffesiynol gwasanaeth i gwsmeriaid yn golygu eich bod yn dylanwadu ar sut mae cwsmeriaid yn teimlo am y trafodiad o ran y ffordd rydych chi'n edrych ac yn ymddwyn er mwyn cynyddu lefelau eu boddhad. Er bod cyfathrebu geiriol yn bwysig, mae eich perthynas yn dibynnu hefyd ar y cyfathrebu di-eiriau sy'n digwydd.  Rydych hefyd yn cyfathrebu'n ysgrifenedig neu'n electronig mewn ffordd sy'n aros yn y cof am byth.  Mae gan y math hwn o gyfathrebu risgiau a goblygiadau sy'n llai tebygol o fod yn berthnasol i gyfathrebu ar lafar. Rydych hefyd yn rhyngweithio â chwsmeriaid drwy blatfformau cyfryngau cymdeithasol neu byrth ar y we. O ganlyniad i sianeli cyfathrebu ar y rhyngrwyd, mae cwsmeriaid yn cyfathrebu â sefydliadau ar-lein, ac mae cwsmeriaid yn ffurfio disgwyliadau ar sail y ffordd y mae eich sefydliad yn cyflwyno ei hun a'r ffordd y mae'n ymateb i gwsmeriaid presennol a darpar gwsmeriaid. Mae cwsmeriaid a dylanwadwyr eraill hefyd yn effeithio ar ddisgwyliadau. Gall rhyngweithio ar y cyfryngau cymdeithasol effeithio'n uniongyrchol ar enw da eich sefydliad a'r ffordd yr ydych yn delio ag ymatebion negyddol a phroblemau negyddol yn gyhoeddus.

Mae'r safon hon ar gyfer gweithwyr proffesiynol gwasanaeth i gwsmeriaid sy'n delio â chwsmeriaid wyneb yn wyneb, neu ar-lein gan ddefnyddio dulliau cyfathrebu ysgrifenedig neu electronig ac ar blatfformau cyfryngau cymdeithasol neu byrth ar y we i fodloni eu disgwyliadau.


Meini prawf perfformiad

Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:

  1. paratoi ar gyfer eich sgyrsiau gyda chwsmeriaid
  2. esbonio eich cynhyrchion neu wasanaethau, gan ragweld ceisiadau gan gwsmeriaid a'r wybodaeth fydd ei hangen arnynt
  3. addasu eich arddull cyfathrebu i ddiwallu anghenion unigol eich cwsmeriaid
  4. rheoli eich amgylchedd cyfathrebu fel nad yw cydweithwyr yn amharu ar ffocws eich cwsmeriaid
  5. arsylwi, gwrando a chanolbwyntio ar eich cwsmeriaid i ddarllen awgrymiadau di-eiriau am eu hanghenion a'u disgwyliadau
  6. ymyrryd pan fydd un cwsmer yn cael effaith andwyol ar y gwasanaeth i gwsmeriaid eraill
  7. nodi'r dulliau y mae cwsmeriaid yn eu defnyddio i gysylltu â'ch sefydliad
  8. asesu'r opsiynau ar gyfer ymateb i gwsmeriaid a manteision ac anfanteision pob opsiwn
  9. dewis yr opsiwn sydd fwyaf tebygol o wneud y cwsmer yn fodlon
  10. cynllunio eich amcanion cyfathrebu a chasglu'r wybodaeth sydd ei hangen arnoch i ymateb
  11. dechrau cyfathrebu mewn modd cadarnhaol i sefydlu perthynas â chwsmeriaid
  12. ymateb i gyfathrebiadau cwsmeriaid yn ysgrifenedig gan ddefnyddio fformat, arddull a naws sy'n cyd-fynd â chanllawiau a chytundebau lefel gwasanaeth eich sefydliad
  13. addasu eich iaith lafar, eich iaith ysgrifenedig neu iaith y corff i ddiwallu anghenion unigol cwsmeriaid
  14. darogan disgwyliadau cwsmeriaid gan ystyried unrhyw adegau blaenorol y cyfathrebwyd â nhw
  15. crynhoi'r pwyntiau allweddol a ddaeth i'r amlwg wrth gyfathrebu ac unrhyw gamau gweithredu y cytunwyd arnynt
  16. sganio cyfnewidiadau ar y cyfryngau cymdeithasol neu byrth ar y we i nodi cwestiynau cwsmeriaid, ceisiadau a chyfathrebiadau eraill i ymateb iddynt
  17. ymateb i ymholiadau neu geisiadau uniongyrchol drwy gyfryngau cymdeithasol neu gyfathrebiadau pyrth ar y we gan ddilyn canllawiau sefydliadol a chytundebau lefel gwasanaeth (SLAs)
  18. esbonio eich cynhyrchion neu wasanaethau i gwsmeriaid ac addasu eich ymateb i ddiwallu eu hanghenion
  19. rhagweld ceisiadau ac anghenion eich cwsmeriaid am wybodaeth
  20. cynnal delwedd broffesiynol a pharchus wrth ddelio â'ch cwsmer
  21. dehongli teimladau cwsmeriaid ar sail tôn eu negeseuon ac ymateb drwy ddangos empathi
  22. defnyddio cwestiynau uniongyrchol ac effeithiol i egluro ceisiadau gan gwsmeriaid
  23. rhoi gwybodaeth mewn ymateb i gwestiynau a cheisiadau gan gwsmeriaid
  24. gwirio gosodiadau diogelwch platfformau cyfryngau cymdeithasol neu byrth ar y we wrth ymateb yn breifat i'ch cwsmeriaid
  25. cadarnhau na ddisgwylir unrhyw ymatebion pellach gan eich cwsmeriaid wrth gau cyswllt
  26. manteisio ar gyfleoedd i greu argraff ar aelodau o gymuned y cyfryngau cymdeithasol drwy weld sut rydych yn delio â chwsmeriaid
  27. dilyn y codau ymarfer a'r polisïau cyfreithiol, sefydliadol sy'n berthnasol i'ch rôl a'r gweithgareddau sy'n cael eu cynnal

Gwybodaeth a Dealltwriaeth

You need to know and understand:

  1. pwysigrwydd gwrando'n astud i ddeall beth mae eich cwsmeriaid yn ei ddweud
  2. gweithdrefnau a chytundebau lefel gwasanaeth eich sefydliad sy'n effeithio ar sut rydych yn delio â chwsmeriaid wyneb yn wyneb neu ar-lein
  3. nodweddion a manteision cynhyrchion neu wasanaethau eich sefydliad
  4. egwyddorion iaith y corff sy'n eich helpu i ddehongli teimladau cwsmeriaid heb gyfathrebu ar lafar
  5. yr ystod o ddulliau a thechnegau ymddwyn ar gyfer cyfathrebu â chwsmeriaid
  6. pam mae disgwyliadau ac ymddygiad cwsmeriaid unigol yn mynnu ymatebion gwahanol i greu perthynas a sicrhau boddhad cwsmeriaid
  7. yr arwyddion cydnabyddedig ac y cytunir arnynt mewn ymddygiadau cwsmeriaid sy'n dangos bod eich cwsmer yn disgwyl i chi wneud rhywbeth penodol
  8. pwysigrwydd defnyddio iaith lafar, iaith ysgrifenedig neu iaith y corff sy'n adlewyrchu arddull eich sefydliad wrth gyfathrebu â chwsmeriaid
  9. yr arwyddocâd ychwanegol a'r risgiau posibl sy'n gysylltiedig â cyfathrebu mewn fformat sy'n gofnod parhaol
  10. effaith bosibl gwahanol arddulliau cyfathrebu ysgrifenedig neu electronig ar ddarllenwyr
  11. pwysigrwydd addasu eich iaith i ddiwallu anghenion cwsmeriaid a allai fod yn cael trafferth deall dulliau cyfathrebu ysgrifenedig
  12. canllawiau a gweithdrefnau eich sefydliad a chytundebau lefel gwasanaeth (SLAs) mewn cysylltiad â chyfathrebu ysgrifenedig ac electronig
  13. sut i weithredu offer a ddefnyddir i gynhyrchu ac anfon cyfathrebiadau ysgrifenedig neu electronig
  14. pwysigrwydd rhoi'r wybodaeth ddiweddaraf i'ch cwsmeriaid os oes oedi wrth ymateb iddynt o fewn cytundebau lefel gwasanaeth (SLAs)
  15. y risgiau sy'n gysylltiedig â chyfrinachedd cyfathrebiadau ysgrifenedig neu electronig
  16. confensiynau ac arferion derbyniol eich sefydliad ar gyfer y sianel neu'r platfform electronig rydych yn ei ddefnyddio
  17. canllawiau a chytundebau lefel gwasanaeth eich sefydliad ar gyfer delio â chwsmeriaid drwy blatfformau cyfryngau cymdeithasol neu byrth ar y we
  18. y ffyrdd mae eich sefydliad yn cyfleu gwybodaeth i gymunedau cyfryngau cymdeithasol
  19. sut i chwilio ar y cyfryngau cymdeithasol am gwsmeriaid sy'n rhoi negeseuon sy'n gysylltiedig â'ch sefydliad
  20. sut i ragweld ceisiadau ac anghenion eich cwsmer wrth ddefnyddio platfformau cyfryngau cymdeithasol neu byrth ar y we
  21. pwysigrwydd dehongli teimladau a chanfyddiadau cwsmeriaid o negeseuon ar blatfformau cyfryngau cymdeithasol neu byrth ar y we
  22. confensiynau'r platfformau cyfryngau cymdeithasol neu'r pyrth ar y we y mae eich cwsmeriaid yn dewis eu defnyddio a sut i gyd-fynd â'r rhain
  23. pwysigrwydd anfon negeseuon cryno wrth ddefnyddio platfformau cyfryngau cymdeithasol neu byrth ar y we
  24. sut i reoli mynediad at sgyrsiau gyda chwsmeriaid drwy ddefnyddio gosodiadau diogelwch cyfryngau cymdeithasol
  25. sut i gydweithio â chydweithwyr os bydd mwy nag un ohonoch yn cael sgwrs gyda chwsmeriaid ar lwyfannau cyfryngau cymdeithasol neu byrth ar y we
  26. sut i gydnabod y cam sy'n dod â'r sgwrs i ben mewn cyfres o sgyrsiau cyfryngau cymdeithasol gyda chwsmer
  27. y codau ymarfer a'r polisïau cyfreithiol, sefydliadol sy'n berthnasol i'ch rôl a'r gweithgareddau sy'n cael eu cynnal

Cwmpas/ystod


Cwmpas Perfformiad


Gwybodaeth Cwmpas


Gwerthoedd


Ymddygiadau


Sgiliau


Geirfa


Dolenni I NOS Eraill


Cysylltiadau Allanol


Fersiwn rhif


Dyddiad Adolygu Dangosol

2026

Dilysrwydd

Ar hyn o bryd

Statws

Gwreiddiol

Sefydliad Cychwynnol

Instructus

URN gwreiddiol

CFACSA10, CFACSA13, CFACSA19

Galwedigaethau Perthnasol

Galwedigaethau Gwasanaeth i Gwsmeriaid

Cod SOC

7212

Geiriau Allweddol

wyneb yn wyneb; boddhad; perthnasoedd; creu argraff; gwasanaeth i gwsmeriaid; cyfathrebu; datrys problemau; gweithio gydag eraill; gweithio mewn tîm; ysgrifennu; llythyrau; ebyst; cofnodion; canolfannau cyswllt; cyfryngau cymdeithasol; chwiliadau;