Hybu’r broses o gynllunio gofal neu gymorth

URN: HSCCLD35
Sectorau Busnes (Cyfresi): Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant, Dysgu a Datblygu
Datblygwyd gan: Skills for Care & Development
Wedi'i gymeradwyo: 2026

Trosolwg

Mae'r safon hon yn nodi'r gofynion wrth hybu’r broses gynllunio gydag unigolion. Mae hyn yn cynnwys asesu dewisiadau ac anghenion unigolion mewn perthynas â'u gofal neu gymorth, cefnogi'r gwaith o ddatblygu a gweithredu cynlluniau gofal neu gymorth, a chyfrannu at adolygu'r cynlluniau hyn.


Meini prawf perfformiad

Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:

  1. nodi a chytuno ar rolau a chyfrifoldebau eich hun ac eraill yn y broses o gynllunio gofal neu gymorth i unigolion  
  2. cael caniatâd a chael gafael ar wybodaeth ar gyfer cynllunio gofal neu gymorth  
  3. asesu dewisiadau, anghenion a dyheadau unigolion
  4. gweithio mewn partneriaeth ag unigolion ac eraill i nodi’r canlyniadau gofal neu gymorth ar gyfer eu cynlluniau personol
  5. cefnogi annibyniaeth unigolion i sicrhau ymreolaeth, dewis a diogelwch
  6. gweithio mewn partneriaeth ag unigolion ac eraill i nodi’r risgiau posibl a chefnogi cymryd risgiau cadarnhaol
  7. cyflawni’r gweithgareddau cynllun gofal neu gymorth rydych chi’n gyfrifol amdanynt  
  8. sicrhau bod cynlluniau gofal neu gymorth ar gael i unigolion ac i eraill
  9. monitro a nodi newidiadau yng ngofal neu gymorth unigolion  
  10. gweithio mewn partneriaeth ag unigolion ac eraill i adolygu a diweddaru cynlluniau gofal neu gymorth i fynd i’r afael â newidiadau
  11. cwblhau’r cofnodion a’r adroddiadau sydd eu hangen ar gyfer y broses o gynllunio gofal neu gymorth  
  12. myfyrio ar sut y gwnaethoch chi gyflawni eich rolau a'ch cyfrifoldebau wrth hybu’r broses o gynllunio gofal neu gymorth

Gwybodaeth a Dealltwriaeth

You need to know and understand:

  1. sut mae nodi a chytuno ar rolau a chyfrifoldebau ar gyfer y broses o gynllunio gofal neu gymorth
  2. sut mae ystyried dewisiadau ac anghenion unigolion wrth ddatblygu, gweithredu ac adolygu cynlluniau gofal neu gymorth  
  3. dylanwad niwrowahaniaeth ac anghenion ychwanegol ar y broses o gynllunio gofal neu gymorth
  4. dylanwad diwylliant, cefndir ac ysbrydolrwydd ar y broses o gynllunio gofal neu gymorth
  5. pwysigrwydd urddas, caredigrwydd a thosturi yn y broses o gynllunio gofal neu gymorth
  6. sut mae cefnogi unigolion ac eraill i gymryd rhan yn y broses o gynllunio gofal neu gymorth  
  7. sut mae defnyddio dyfeisiau ac adnoddau digidol yn y broses o gynllunio gofal neu gymorth  
  8. sut mae cefnogi unigolion ac eraill i gymryd cyfrifoldeb dros hybu eu hiechyd, eu llesiant a'u gofal eu hunain
  9. dulliau i weithio mewn partneriaeth ag unigolion ac eraill i ddarganfod beth sy'n bwysig iddynt yn eu bywydau a pham
  10. sut mae cefnogi rheoleiddio emosiynol yn ystod y broses o gynllunio gofal neu gymorth  
  11. sut mae asesu risg a chefnogi cymryd risgiau cadarnhaol yn y broses o gynllunio gofal neu gymorth  
  12. pwysigrwydd diweddaru cynlluniau gofal neu gymorth i adlewyrchu newidiadau o ran anghenion, dymuniadau ac amgylchiadau unigolion
  13. sut mae defnyddio egwyddorion sy'n ystyriol o drawma yn y broses o gynllunio gofal neu gymorth  
  14. sut mae gweithio mewn partneriaeth ag unigolion i gynllunio adolygiadau a nodi, mesur a gwerthuso canlyniadau
  15. y cofnodion a’r adroddiadau sydd eu hangen ar gyfer cynllunio gofal neu gymorth
  16. damcaniaethau sy’n berthnasol i’r broses o gynllunio gofal neu gymorth
  17. y gofynion cyfreithiol, y safonau ymarfer, y fframweithiau a’r canllawiau perthnasol ar gyfer hybu’r broses o gynllunio gofal neu gymorth
  18. gofynion y gweithle mewn perthynas â chydraddoldeb, amrywiaeth, cynhwysiant a hawliau wrth hybu’r broses o gynllunio gofal neu gymorth
  19. sut mae gweithio mewn partneriaeth ag eraill i hybu’r broses o gynllunio gofal neu gymorth  
  20. sut mae ymateb i faterion a phryderon a allai godi yn ystod y broses o gynllunio gofal neu gymorth
  21. sut mae eich profiadau personol a’ch rhagfarn ddiarwybod yn gallu effeithio wrth hybu’r broses o gynllunio gofal neu gymorth, a sut i fynd i'r afael â hyn  
  22. rôl goruchwyliaeth, ymarfer myfyriol, a dysgu a datblygu yn y broses o gynllunio gofal neu gymorth

Cwmpas/ystod


Cwmpas Perfformiad


Gwybodaeth Cwmpas


Gwerthoedd


Ymddygiadau


Sgiliau


Geirfa

Mae'r eirfa ar gyfer y Safon Alwedigaethol Genedlaethol hon ar gael ar wefan Sgiliau Gofal a Datblygu.


Dolenni I NOS Eraill


Cysylltiadau Allanol


Fersiwn rhif

1

Dyddiad Adolygu Dangosol

2031

Dilysrwydd

Ar hyn o bryd

Statws

Gwreiddiol

Sefydliad Cychwynnol

Skills for Care and Development

URN gwreiddiol

HSCCLD35

Galwedigaethau Perthnasol

Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant

Cod SOC


Geiriau Allweddol

Cynllunio gofal, Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant, Dysgu a Datblygu