Gweithio mewn partneriaeth â’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu

URN: HSCCLD328
Sectorau Busnes (Cyfresi): Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant, Dysgu a Datblygu
Datblygwyd gan: Skills for Care & Development
Wedi'i gymeradwyo: 2026

Trosolwg

Mae'r safon hon yn nodi’r gofynion pan fyddwch yn gweithio mewn partneriaeth ag eraill sydd â chyfrifoldebau gofalu am unigolion. Mae hyn yn cynnwys cynllunio sut i weithio ar y cyd yn effeithiol a’u cefnogi i nodi a chwrdd â’u hanghenion drwy gael gafael ar adnoddau, gwasanaethau a chyfleusterau. Mae'r safon hefyd yn ymdrin ag adolygu trefniadau gweithio mewn partneriaeth.


Meini prawf perfformiad

Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:

  1. nodi a chytuno ar rolau a chyfrifoldebau eich hun, eraill ac unigolion o fewn y trefniadau gweithio mewn partneriaeth  
  2. cytuno ar ganlyniadau eich gwaith gyda'ch gilydd a sut y byddant yn cael eu cyflawni  
  3. cefnogi eraill i nodi adnoddau, gwasanaethau neu gyfleusterau a fydd yn mynd i’r afael â’u dewisiadau a’u hanghenion
  4. grymuso eraill i adolygu a nodi eu dewisiadau o’r opsiynau sydd ar gael  
  5. gweithio mewn partneriaeth ag unigolion ac eraill i nodi a mynd i’r afael ag unrhyw fylchau mewn darpariaeth ac unrhyw heriau neu risgiau posibl i’r unigolion sy’n derbyn gofal tra bydd adnoddau, gwasanaethau a chyfleusterau’n cael eu defnyddio
  6. annog a chefnogi annibyniaeth eraill i gael mynediad at adnoddau, gwasanaethau neu gyfleusterau, a’u defnyddio
  7. cyflawni eich rolau a'ch cyfrifoldebau dros unigolion tra bydd adnoddau, gwasanaethau neu gyfleusterau’n cael eu defnyddio  
  8. cefnogi eraill i roi adborth ar sut mae adnoddau, gwasanaethau neu gyfleusterau wedi cwrdd â’u dewisiadau a’u hanghenion  
  9. gweithio mewn partneriaeth ag unigolion ac eraill i roi adborth ar sut y llwyddwyd i gwrdd â'r canlyniadau gweithio mewn partneriaeth, gan nodi’r arferion gorau a’r newidiadau i fynd i’r afael â nhw  
  10. cymryd cyfrifoldeb dros adolygu a mynd i’r afael â’r newidiadau sydd eu hangen i’r trefniadau gweithio mewn partneriaeth
  11. cwblhau’r cofnodion a’r adroddiadau sydd eu hangen ar gyfer gweithio mewn partneriaeth â’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu  
  12. myfyrio ar sut y gwnaethoch chi gyflawni eich rolau a'ch cyfrifoldebau wrth weithio mewn partneriaeth â'r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu

Gwybodaeth a Dealltwriaeth

You need to know and understand:

  1. hawliau’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu i gael cefnogaeth yn y rôl ofalu  
  2. yr effaith y gall cyfrifoldebau gofalu ei chael ar iechyd a lles
  3. sut mae cefnogi’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu i gymryd cyfrifoldeb dros hybu eu hiechyd, eu llesiant a'u hunanofal eu hunain
  4. y mathau o adnoddau, gwasanaethau a chyfleusterau sydd ar gael i gefnogi’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu  
  5. y mathau o ddyfeisiau ac adnoddau digidol sydd ar gael i gefnogi’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu  
  6. sut mae nodi a chytuno ar ganlyniadau ar gyfer gweithio mewn partneriaeth, a phwysigrwydd hyn
  7. sut mae gweithio ag unigolion ac eraill i nodi a mynd i’r afael ag unrhyw fylchau mewn darpariaeth a’r heriau neu risgiau posibl  
  8. sut mae defnyddio egwyddorion sy'n ystyriol o drawma i weithio mewn partneriaeth â’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu
  9. dylanwad niwrowahaniaeth ac anghenion ychwanegol ar y rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu  
  10. dylanwad diwylliant, cefndir a daliadau ysbrydol ar y rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu  
  11. pwysigrwydd urddas, caredigrwydd a thosturi wrth weithio mewn partneriaeth â’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu  
  12. sut mae cefnogi rheoleiddio emosiynol y rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu
  13. sut y gall pŵer gael ei ddefnyddio a’i gamddefnyddio ym mherthynas y rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu a’r unigolion sy’n derbyn gofal
  14. sut mae ymateb i bryderon am wahaniaethu, gweithredu neu ddiffyg gweithredu, a allai effeithio ar unigolion neu’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu
  15. y cofnodion a’r adroddiadau sydd eu hangen ar gyfer gweithio mewn partneriaeth â’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu
  16. theorïau sy’n berthnasol i weithio mewn partneriaeth â’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu
  17. y gofynion cyfreithiol, y safonau ymarfer, y fframweithiau a’r canllawiau perthnasol ar gyfer gweithio mewn partneriaeth â’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu  
  18. gofynion y gweithle mewn perthynas â chydraddoldeb, amrywiaeth, cynhwysiant a hawliau wrth weithio mewn partneriaeth â’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu  
  19. sut mae gweithio mewn partneriaeth ag eraill i gefnogi’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu
  20. sut mae eich profiadau personol a'ch rhagfarn ddiarwybod yn gallu effeithio wrth weithio mewn partneriaeth â’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu, a sut i fynd i'r afael â hyn
  21. rôl goruchwyliaeth, ymarfer myfyriol, a dysgu a datblygu wrth weithio mewn partneriaeth â’r rhai sydd â chyfrifoldebau gofalu

Cwmpas/ystod


Cwmpas Perfformiad


Gwybodaeth Cwmpas


Gwerthoedd


Ymddygiadau


Sgiliau


Geirfa

Mae'r eirfa ar gyfer y Safon Alwedigaethol Genedlaethol hon ar gael ar wefan Sgiliau Gofal a Datblygu.


Dolenni I NOS Eraill


Cysylltiadau Allanol


Fersiwn rhif

1

Dyddiad Adolygu Dangosol

2031

Dilysrwydd

Ar hyn o bryd

Statws

Gwreiddiol

Sefydliad Cychwynnol

Skills for Care and Development

URN gwreiddiol

HSCCLD328

Galwedigaethau Perthnasol

Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant

Cod SOC


Geiriau Allweddol

Cyfrifoldebau Gofalu, Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant, Dysgu a Datblygu