Hybu mynediad at eiriolaeth a chynrychiolaeth annibynnol
URN: HSCCLD323
Sectorau Busnes (Cyfresi): Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant, Dysgu a Datblygu
Datblygwyd gan: Skills for Care & Development
Wedi'i gymeradwyo:
2026
Trosolwg
Mae'r safon hon yn nodi’r gofynion i gefnogi unigolion i gael mynediad at gynrychiolaeth annibynnol neu ystod o wasanaethau eiriolaeth er mwyn helpu i gyflwyno eu hanghenion a’u dewisiadau. Mae hyn yn cynnwys cefnogi unigolion i nodi canlyniadau a gwerthuso’r cymorth maent wedi’i gael.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
- nodi a chytuno ar rolau a chyfrifoldebau eich hun ac eraill o ran cefnogi unigolion i gael mynediad at eiriolaeth a chynrychiolaeth annibynnol
- cefnogi unigolion i nodi eu dewisiadau ac anghenion a all gael eu cynrychioli gan gynrychiolwyr annibynnol neu wasanaethau eiriolaeth
- gweithio mewn partneriaeth ag unigolion i adolygu pwrpas ac ystod y cymorth a all gael ei ddarparu gan gynrychiolwyr annibynnol neu wasanaethau eiriolaeth
- cefnogi unigolion i nodi manteision ymgysylltu â chynrychiolwyr annibynnol neu wasanaethau eiriolaeth
- trafod ac adolygu’r gweithdrefnau a’r ymarferion sy’n ymwneud â chael gafael ar gynrychiolwyr annibynnol neu wasanaethau eiriolaeth, a’u defnyddio
- cefnogi unigolion i wneud dewisiadau gwybodus am y math o wasanaeth maent yn dymuno'i ddefnyddio
- gweithio mewn partneriaeth ag unigolion i ystyried gwrthdaro buddiannau posibl neu heriau â’r gwasanaeth maent yn dymuno’i ddefnyddio
- grymuso unigolion i gysylltu â gwasanaethau posibl i ddod o hyd i gynrychiolaeth addas ac i ddewis gwasanaethau sy’n cwrdd â’u dewisiadau a’u hanghenion
- paratoi gwybodaeth i gyflwyno dewisiadau ac anghenion unigolion i wasanaethau penodol
- annog a chefnogi annibyniaeth unigolion i ddewis gwasanaethau penodol
- gweithio mewn partneriaeth ag unigolion i roi adborth ar sut mae gwasanaethau wedi cwrdd â’u dewisiadau a'u hanghenion, gan nodi unrhyw newidiadau sy’n ofynnol a mynd i’r afael â nhw
- cwblhau’r cofnodion a’r adroddiadau sydd eu hangen i hybu mynediad at gynrychiolaeth annibynnol neu wasanaethau eiriolaeth
- myfyrio ar sut y gwnaethoch chi gyflawni eich rolau a'ch cyfrifoldebau i hybu mynediad at eiriolaeth a chynrychiolaeth annibynnol
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
- hawl yr unigolyn i ddewis, defnyddio a gwrthod cynrychiolaeth annibynnol neu wasanaethau eiriolaeth
- sut mae cael gafael ar wybodaeth i gefnogi unigolion i ddewis cynrychiolaeth annibynnol neu wasanaethau eiriolaeth, a sut mae gwerthuso’r wybodaeth honno
- rolau a chyfyngiadau cynrychiolaeth annibynnol neu wasanaethau eiriolaeth
- pwysigrwydd urddas, caredigrwydd a thosturi wrth gefnogi unigolion i ddefnyddio cynrychiolaeth annibynnol neu wasanaethau eiriolaeth
- y ffactorau sy’n effeithio ar allu unigolyn i gynrychioli ei farn, ei ddewisiadau a’i anghenion ei hun, a rôl cynrychiolaeth annibynnol neu wasanaethau eiriolaeth wrth eu cefnogi
- sut mae defnyddio egwyddorion sy'n ystyriol o drawma i gefnogi unigolion â chynrychiolaeth annibynnol neu wasanaethau eiriolaeth
- dylanwad diwylliant a chefndir ar gynrychiolaeth annibynnol neu wasanaethau eiriolaeth sydd ar gais unigolyn
- dylanwad niwrowahaniaeth ac anghenion ychwanegol ar gynrychiolaeth annibynnol a’r gwasanaethau eiriolaeth sydd eu hangen
- y ffyrdd y gall cynrychiolaeth annibynnol a gwasanaethau eiriolaeth gefnogi annibyniaeth unigolion
- ffyrdd o gefnogi unigolion i asesu a oes angen eiriolaeth neu gynrychiolaeth annibynnol arnynt
- sut mae cefnogi unigolion i wneud dewisiadau gwybodus am y cymorth a’r gwasanaeth mwyaf addas ar eu cyfer
- sut mae cefnogi rheoleiddio emosiynol wrth weithio ag eiriolaeth neu gynrychiolaeth annibynnol
- ffyrdd o rymuso unigolion i roi adborth ar sut mae gwasanaethau wedi cwrdd â’u dewisiadau a’u hanghenion
- sut mae ymateb i faterion neu bryderon wrth hybu mynediad at eiriolaeth neu gynrychiolaeth annibynnol
- y cofnodion a’r adroddiadau sydd eu hangen i hybu mynediad at eiriolaeth neu gynrychiolaeth annibynnol
- theorïau sy’n berthnasol i hybu mynediad at eiriolaeth neu gynrychiolaeth annibynnol
- y gofynion cyfreithiol, y safonau ymarfer, y fframweithiau a’r canllawiau perthnasol ar gyfer hybu mynediad at eiriolaeth neu gynrychiolaeth annibynnol
- gofynion y gweithle mewn perthynas â chydraddoldeb, amrywiaeth, cynhwysiant a hawliau wrth hybu mynediad at eiriolaeth neu gynrychiolaeth annibynnol
- sut mae gweithio mewn partneriaeth ag eraill wrth hybu mynediad at eiriolaeth neu gynrychiolaeth annibynnol
- sut mae eich profiadau personol a’ch rhagfarn ddiarwybod yn gallu effeithio wrth hybu mynediad at eiriolaeth neu gynrychiolaeth annibynnol, a sut i fynd i’r afael â hyn
- rôl goruchwyliaeth, ymarfer myfyriol, a dysgu a datblygu wrth hybu mynediad at eiriolaeth neu gynrychiolaeth annibynnol
Cwmpas/ystod
Cwmpas Perfformiad
Gwybodaeth Cwmpas
Gwerthoedd
Ymddygiadau
Sgiliau
Geirfa
Mae'r eirfa ar gyfer y Safon Alwedigaethol Genedlaethol hon ar gael ar wefan Sgiliau Gofal a Datblygu.
Dolenni I NOS Eraill
Cysylltiadau Allanol
Fersiwn rhif
1
Dyddiad Adolygu Dangosol
2031
Dilysrwydd
Ar hyn o bryd
Statws
Gwreiddiol
Sefydliad Cychwynnol
Skills for Care and Development
URN gwreiddiol
HSCCLD323
Galwedigaethau Perthnasol
Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant
Cod SOC
Geiriau Allweddol
Eiriolaeth, Cynrychiolaeth, Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant, Dysgu a Datblygu