Cefnogi effeithiolrwydd timau

URN: HSCCLD26
Sectorau Busnes (Cyfresi): Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant, Dysgu a Datblygu
Datblygwyd gan: Skills for Care & Development
Wedi'i gymeradwyo: 2026

Trosolwg

Mae'r safon hon yn nodi'r gofynion wrth gefnogi effeithiolrwydd timau. Mae hyn yn cynnwys cytuno ar rolau a chyfrifoldebau unigol ac ar y cyd mewn timau, cydweithio'n effeithiol fel aelod o dîm, a chyfrannu at effeithiolrwydd, diwylliant a safonau uchel ymarfer proffesiynol y tîm.


Meini prawf perfformiad

Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:

  1. cael caniatâd a chael gafael ar wybodaeth am dimau, canlyniadau, a gweledigaeth a phwrpas y gweithle  
  2. nodi a chytuno ar rolau a chyfrifoldebau eich hun ac eraill wrth gyfrannu at ganlyniadau timau ynghyd â gweledigaeth a phwrpas y gweithle
  3. cyflawni ymrwymiadau i eraill o fewn y blaenoriaethau gwaith y cytunwyd arnynt  
  4. cyfrannu at gydraddoldeb, amrywiaeth, cynhwysiant a hawliau er mwyn dangos parch a gwerthfawrogiad at eraill
  5. cyfrannu at ddiwylliant o ddidwylledd, cydgefnogaeth, uniondeb a llesiant yn y gweithle  
  6. cyfrannu at fodelu ymarfer proffesiynol
  7. defnyddio dulliau cyfathrebu proffesiynol effeithiol yn y gweithle  
  8. cyfrannu at rannu syniadau, safbwyntiau a phryderon i weithio’n well mewn tîm
  9. gweithio mewn partneriaeth i reoli deinameg grŵp, datrys gwrthdaro a dod o hyd i atebion  
  10. ymarfer hunanofal, rheoleiddio eich emosiynau a datblygu gwytnwch  
  11. rhoi gwybod i eraill am gynnydd a wnaed at derfynau amser ac ymrwymiadau  
  12. chwilio am gyfleoedd i rannu eich gwybodaeth a’ch sgiliau gydag eraill  
  13. cyfrannu at gofnodion ac adroddiadau sydd eu hangen ar gyfer cefnogi effeithiolrwydd timau
  14. myfyrio ar sut y gwnaethoch gyflawni eich rolau a'ch cyfrifoldebau i gefnogi effeithiolrwydd timau, gydag adborth gan eraill

Gwybodaeth a Dealltwriaeth

You need to know and understand:

  1. sut mae cael gafael ar wybodaeth am dimau, canlyniadau, a gweledigaeth a phwrpas y gweithle
  2. pwysigrwydd cytuno ar rolau a chyfrifoldebau unigol ac ar y cyd mewn timau
  3. sut mae cyfrannu at ddiwylliant o ddidwylledd, cydgefnogaeth, uniondeb a llesiant yn y tîm
  4. pwysigrwydd safonau ymarfer proffesiynol uchel
  5. pwysigrwydd arweinyddiaeth ar bob lefel yn y gweithle
  6. sut mae cyfrannu at werthusiadau tîm a'r gweithle
  7. sut mae ymgysylltu ag aelodau’r tîm a chyfathrebu'n glir ac yn gynhwysol
  8. dylanwad niwrowahaniaeth ac anghenion ychwanegol ar gefnogi effeithiolrwydd timau
  9. ffactorau sy’n creu amgylcheddau diogel ac sy’n annog rhannu syniadau a heriau
  10. pwysigrwydd cyfathrebu effeithiol a deall safbwyntiau aelodau’r tîm
  11. pwysigrwydd urddas, caredigrwydd a thosturi wrth weithio gydag aelodau’r tîm
  12. yr egwyddorion sy'n sail i weithio'n effeithiol mewn tîm  
  13. sut mae defnyddio egwyddorion sy'n ystyriol o drawma i gyfrannu at ddiwylliant tîm a gwaith tîm
  14. sut mae gweithio mewn partneriaeth ag aelodau’r tîm  
  15. dulliau o ryngweithio a sut gallant effeithio ar waith tîm  
  16. dylanwad diwylliant, cefndir ac ysbrydolrwydd ar y ffordd rydych yn gweithio gydag aelodau’r tîm
  17. sut mae ymateb i faterion a phryderon a allai godi rhwng aelodau’r tîm  
  18. pwysigrwydd rhoi gwybod i aelodau perthnasol o’r tîm pan nad ydych chi’n gallu cadw at derfynau amser ac ymrwymiadau
  19. technegau i gefnogi hunanofal, rheoleiddio emosiynol a gwytnwch yn wyneb rhwystrau
  20. sut mae cyfrannu at natur broffesiynol y timau  
  21. y mathau o ddyfeisiau ac adnoddau digidol a all gefnogi effeithiolrwydd timau
  22. y cofnodion a’r adroddiadau sydd eu hangen i gefnogi effeithiolrwydd timau
  23. y gofynion cyfreithiol, y safonau ymarfer, y fframweithiau a’r canllawiau perthnasol ar gyfer cefnogi effeithiolrwydd timau
  24. gofynion y gweithle mewn perthynas â chydraddoldeb, amrywiaeth, cynhwysiant a hawliau wrth gefnogi effeithiolrwydd timau
  25. sut mae gweithio mewn partneriaeth ag eraill i gefnogi effeithiolrwydd timau
  26. sut mae eich profiadau personol a'ch rhagfarn ddiarwybod yn gallu effeithio wrth gefnogi effeithiolrwydd timau, a sut i fynd i'r afael â hyn
  27. rôl goruchwyliaeth, ymarfer myfyriol, a dysgu a datblygu wrth gefnogi effeithiolrwydd timau

Cwmpas/ystod


Cwmpas Perfformiad


Gwybodaeth Cwmpas


Gwerthoedd


Ymddygiadau


Sgiliau


Geirfa

Mae'r eirfa ar gyfer y Safon Alwedigaethol Genedlaethol hon ar gael ar wefan Sgiliau Gofal a Datblygu.


Dolenni I NOS Eraill


Cysylltiadau Allanol


Fersiwn rhif

1

Dyddiad Adolygu Dangosol

2031

Dilysrwydd

Ar hyn o bryd

Statws

Gwreiddiol

Sefydliad Cychwynnol

Skills for Care and Development

URN gwreiddiol

HSCCLD26

Galwedigaethau Perthnasol

Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant

Cod SOC


Geiriau Allweddol

Effeithiolrwydd, Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant, Dysgu a Datblygu