Cefnogi unigolion i gymryd rhan mewn gweithgareddau
URN: HSCCLD220
Sectorau Busnes (Cyfresi): Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant, Dysgu a Datblygu
Datblygwyd gan: Skills for Care & Development
Wedi'i gymeradwyo:
2026
Trosolwg
Mae'r safon hon yn nodi’r gofynion wrth gefnogi unigolion i gymryd rhan mewn gweithgareddau. Mae'r safon yn cynnwys paratoi ar gyfer gweithgareddau unigol a grŵp sy’n newydd a pharhaus, cefnogi cyfranogiad a chyfrannu at werthuso'r gweithgareddau.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
- nodi a chytuno ar rolau a chyfrifoldebau eich hun ac eraill i gefnogi unigolion i gymryd rhan mewn gweithgareddau
- cael caniatâd a chael gafael ar wybodaeth am unigolion a gweithgareddau
- gweithio mewn partneriaeth i gadarnhau canlyniadau gweithgareddau yn unol â dewisiadau, anghenion, a chynlluniau gofal neu gymorth unigolion
- gweithio mewn partneriaeth ag unigolion ac eraill i nodi a chytuno ar y cymorth mae unigolion yn ei ffafrio i gymryd rhan mewn gweithgareddau newydd a pharhaus
- helpu unigolion i nodi a chael gafael ar yr wybodaeth, yr adnoddau neu’r cymorth sydd eu hangen arnynt i gymryd rhan mewn gweithgareddau
- annog a chefnogi annibyniaeth unigolion i ddewis a chymryd rhan mewn gweithgareddau
- annog a helpu unigolion pan fyddant yn cymryd rhan mewn gweithgareddau
- helpu unigolion ac eraill i roi adborth ar sut mae’r gweithgareddau wedi cwrdd â dewisiadau, anghenion a’r canlyniadau y mae unigolion wedi cytuno arnynt
- cyfrannu at adborth ar sut roedd gweithgareddau wedi cwrdd â dewisiadau, anghenion a’r canlyniadau y mae unigolion wedi cytuno arnynt
- gweithio mewn partneriaeth i gyfrannu at y newidiadau sydd eu hangen i gefnogi unigolion i gymryd rhan mewn gweithgareddau
- cyfrannu at gofnodion ac adroddiadau sydd eu hangen i gefnogi unigolion i gymryd rhan mewn gweithgareddau
- myfyrio ar sut y gwnaethoch gyflawni eich rolau a'ch cyfrifoldebau i gefnogi unigolion i gymryd rhan mewn gweithgareddau, gydag adborth gan eraill
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
- rôl gweithgareddau ar hunaniaeth a hunan-barch unigolion
- sut mae cael gafael ar wybodaeth am unigolion a gweithgareddau, a’i hadolygu
- sut mae cael gafael ar asesiadau risg a chynlluniau rheoli risg ar gyfer gweithgareddau unigol a grŵp, a’u dilyn
- sut mae annog a chefnogi annibyniaeth unigolion i ddewis a chymryd rhan mewn gweithgareddau unigol a grŵp
- sut mae cefnogi niwrowahaniaeth ac anghenion ychwanegol unigolion drwy addasu gweithgareddau
- sut mae ystyried anghenion unigolion o ran hygyrchedd er mwyn darparu amgylchedd diogel ar gyfer gweithgareddau
- dylanwad diwylliant, cefndir ac ysbrydolrwydd ar ddewis a chymryd rhan mewn gweithgareddau
- y mathau o wybodaeth, adnoddau a chymorth a allai helpu unigolion yn ystod gweithgareddau, a sut i gael gafael arnynt
- y mathau o arferion cynaliadwy y gellir eu defnyddio ar gyfer gweithgareddau
- y gwahanol fathau o weithgareddau unigol a grŵp a'r canlyniadau y byddant yn eu cyflawni
- sut mae defnyddio egwyddorion sy'n ystyriol o drawma i gefnogi unigolion i gymryd rhan mewn gweithgareddau
- y mathau o ddyfeisiau ac adnoddau digidol a all helpu unigolion i gymryd rhan mewn gweithgareddau
- sut mae gweithio mewn partneriaeth ag unigolion ac eraill i adolygu a rhoi adborth ar weithgareddau
- pwysigrwydd urddas, caredigrwydd a thosturi wrth gefnogi unigolion i gymryd rhan mewn gweithgareddau
- sut mae helpu rheoleiddio emosiynol yn ystod gweithgareddau
- sut y gall newidiadau i ddewisiadau, amodau ac amgylchiadau unigolion effeithio ar y cymorth sydd ei angen ar gyfer gweithgareddau
- y cofnodion a’r adroddiadau sydd eu hangen i gefnogi unigolion i gymryd rhan mewn gweithgareddau
- y gofynion cyfreithiol, y safonau ymarfer, y fframweithiau a’r canllawiau perthnasol ar gyfer cefnogi unigolion â gweithgareddau
- gofynion y gweithle mewn perthynas â chydraddoldeb, amrywiaeth, cynhwysiant a hawliau wrth gefnogi unigolion i gymryd rhan mewn gweithgareddau
- sut mae gweithio mewn partneriaeth ag eraill i gefnogi unigolion i gymryd rhan mewn gweithgareddau
- sut mae ymateb i faterion a phryderon a allai godi yn ystod gweithgareddau unigol a grŵp
- sut mae eich profiadau personol a’ch rhagfarn ddiarwybod yn gallu effeithio wrth gefnogi unigolion â gweithgareddau, a sut i fynd i'r afael â hyn
- rôl goruchwyliaeth, ymarfer myfyriol, a dysgu a datblygu wrth gefnogi unigolion â gweithgareddau
Cwmpas/ystod
Cwmpas Perfformiad
Gwybodaeth Cwmpas
Gwerthoedd
Ymddygiadau
Sgiliau
Geirfa
Mae'r eirfa ar gyfer y Safon Alwedigaethol Genedlaethol hon ar gael ar wefan Sgiliau Gofal a Datblygu.
Dolenni I NOS Eraill
Cysylltiadau Allanol
Fersiwn rhif
1
Dyddiad Adolygu Dangosol
2031
Dilysrwydd
Ar hyn o bryd
Statws
Gwreiddiol
Sefydliad Cychwynnol
Skills for Care and Development
URN gwreiddiol
HSCCLD220
Galwedigaethau Perthnasol
Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant
Cod SOC
Geiriau Allweddol
Gweithgareddau, Cymryd Rhan, Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal Plant, Dysgu a Datblygu