Symud ymlaen gyda cheisiadau cyllid ar gyfer eiddo personol

URN: FSPFC02
Sectorau Busnes (Suites): Cyllid a Chredyd
Datblygwyd gan: Skills for Justice
Cymeradwy ar: 01 Maw 2017

Trosolwg

Mae'r safon hon yn ymwneud â chynnal gwiriadau ar geisiadau cyllid ar gyfer eiddo personol ar ôl derbyn gwybodaeth gan eich cwsmer. Bydd angen i chi roi sylw i fanylion sy'n hanfodol i'ch gwaith a naill ai symud y cais ymlaen i'r awdurdod priodol, neu wrthod cais y cwsmer ar ran eich sefydliad.


Meini prawf perfformiad

Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:

  1. Gwirio pwy yw ymgeiswyr a'u statws ar sail gwybodaeth a gafwyd gan eich cwsmeriaid
  2. Gwirio bod eiddo'n cael ei brisio gan briswyr cymeradwy, fel y cytunwyd gyda chwsmeriaid yn unol â gweithdrefnau eich sefydliad
  3. Gwerthuso gwybodaeth i weld a ydyw'n gyflawn ac yn gywir, yn unol â gweithdrefnau eich sefydliad
  4. Nodi ac ymchwilio i wybodaeth a allai fod yn anghywir neu'n gamarweiniol, yn unol â gweithdrefnau eich sefydliad
  5. Nodi a chofnodi risgiau a allai gael effaith ar ofynion cyllid arfaethedig, yn unol â gweithdrefnau eich sefydliad
  6. Cyflwyno'r holl wybodaeth berthnasol i'w chymeradwyo i'r awdurdod priodol, yn unol â gweithdrefnau eich sefydliad
  7. Prosesu ceisiadau cymeradwy am gyllid ar gyfer eiddo, a sicrhau bod cynigion yn cael eu cyflwyno gan ddilyn y gweithdrefnau cywir
  8. Hysbysu cwsmeriaid ynghylch unrhyw amodau arbennig a wnaed yng nghyswllt cynigion cyllid ar gyfer eiddo
  9. Hysbysu ymgeiswyr pan wrthodir cyllid, gan esbonio'n eglur y rhesymau pam, yn unol â gweithdrefnau eich sefydliad
  10. Nodi cyfleoedd ar gyfer croeswerthu, a hysbysu'r bobl briodol, yn unol â gweithdrefnau eich sefydliad
  11. Cadw cofnodion cywir a chyflawn, yn unol â gweithdrefnau eich sefydliad
  12. Nodi risgiau posibl yn unol â gweithdrefnau eich sefydliad
  13. Cydymffurfio â gofynion cyfreithiol, rheoliadau'r diwydiant, gan gynnwys safonau moesegol, polisïau sefydliadol a chodau ymarfer proffesiynol

Gwybodaeth a Dealltwriaeth

You need to know and understand:

  1. Deddfwriaeth a rheoliadau perthnasol sy'n effeithio ar eich gwaith
  2. Gweithdrefnau eich sefydliad ar gyfer prosesu ceisiadau cyllid ar gyfer eiddo personol, gan gynnwys darparu rhagor o arian ymlaen llaw
  3. Y mathau o gyllid ar gyfer eiddo a gynigir gan eich sefydliad
  4. Polisi cyllid eich sefydliad mewn perthynas â'ch maes cyfrifoldeb
  5. Terfynau eich awdurdod eich hun wrth brosesu ceisiadau, ac at bwy y dylech chi gyfeirio unrhyw geisiadau sydd y tu allan i'ch awdurdod i brosesu
  6. Yr wybodaeth sy'n ofynnol i gwblhau ceisiadau am gyllid ar gyfer eiddo personol
  7. Pa briswyr sydd wedi'u cymeradwyo gan eich sefydliad
  8. Sut mae gwirio pwy yw ymgeiswyr a'u statws
  9. Y mathau o wybodaeth a allai fod yn anghywir neu'n gamarweiniol ar gais, a sut mae ymchwilio iddyn nhw
  10. Risgiau y mae angen eu nodi yn ôl y math o gais
  11. Gofynion eich sefydliad yng nghyswllt cymhwyso codau, cyfreithiau a gofynion rheoliadol, gan gynnwys safonau moesegol sy'n cael effaith ar eich gweithgareddau

Cwmpas/ystod


Cwmpas Perfformiad


Gwybodaeth Cwmpas


Gwerthoedd


Ymddygiadau

  1. Rydych yn defnyddio gwybodaeth yn effeithiol, yn effeithlon ac yn foesegol
  2. Rydych yn esbonio pethau fel bod eraill yn deall

Sgiliau


Geirfa


Dolenni I NOS Eraill


Cysylltiadau Allanol


Fersiwn rhif


Dyddiad Adolygu Dangosol

01 Maw 2022

Dilysrwydd

Ar hyn o bryd

Statws

Gwreiddiol

Sefydliad Cychwynnol

Partneriaeth Sgiliau Ariannol

URN gwreiddiol

FSPFC02

Galwedigaethau Perthnasol

Cyllid

Cod SOC


Geiriau Allweddol

Benthyca; rhoi benthyg; penderfyniad benthyca; gostyngiad; cais am forgais; mandad; sicrwydd; hawl; mantolenni; telerau ac amodau; benthyciad; gorddrafft; wedi'i sicrhau; heb ei sicrhau; ôl-ddyledion; credyd