Rheoli gwaith derbyn, didoli a storio deunyddiau ar gyfleuster rheoli adnoddau gwastraff

Mae’n mynnu gweithredu a rheoli gweithdrefnau a gweithrediadau gwaith i fodloni gofynion sefydliadol. Mae hyn yn cynnwys archwilio a gwirio deunyddiau, gwrthod deunyddiau anawdurdodedig, ymdrin ag unrhyw ddeunyddiau y mae gofyn eu trin a thrafod mewn modd penodol a rhoi gwybod i gwsmeriaid ac ymdrin â deunyddiau annerbyniol. Mae’n cynnwys llunio rheolau ar gyfer cerbydau, peiriannau, criwiau ac aelodau o’r cyhoedd a gweithredu trefniadau diogelwch. Mae’n gofyn bod yr holl gerbydau, peiriannau a chriwiau ar y safle yn cydymffurfio â deddfwriaeth berthnasol a gweithdrefnau sefydliadol y mae’n rhaid eu gweithredu i gydymffurfio â’r gofynion deddfwriaethol ar gyfer y gweithrediadau safle.

Mae’r Safon hon i reolwyr neu oruchwylwyr unrhyw fath o gyfleuster rheoli adnoddau gwastraff.  

2. nodi peryglon a lleihau risgiau i iechyd, diogelwch a’r amgylchedd yn unol â deddfwriaeth a gofynion sefydliadol                 

3. cofnodi ac adrodd am risgiau i iechyd, diogelwch a’r amgylchedd yn unol â gofynion deddfwriaethol a gweithdrefnau sefydliadol   

4. sicrhau yr ymdrinnir â deunyddiau y mae angen eu trin a’u trafod yn benodol yn unol â gweithdrefnau sefydliadol                     

5. sicrhau bod deunyddiau anawdurdodedig yn cael eu cofnodi, eu gwrthod neu eu neilltuo yn unol â gweithdrefnau sefydliadol

6. sefydlu systemau i reoli symudiad cerbydau a pheiriannau sy’n dod i mewn, yn symud o gwmpas ac yn gadael y safle sy’n cydymffurfio â gofynion iechyd, diogelwch a sefydliadol

7. creu neu ddiwygio rheolau’r safle i sicrhau eu bod yn cydymffurfio â gofynion deddfwriaethol a gweithdrefnau sefydliadol  

8. sicrhau bod rheolau’r safle i gerbydau, peiriannau, criwiau ac aelodau’r cyhoedd ar y safle yn cael eu dilyn drwy’r amser

9. sicrhau bod personél wedi cael hyfforddiant cydnabyddedig cyn defnyddio unrhyw beiriannau, offer neu gyfarpar

10. sicrhau bod personél yn rhoi gweithdrefnau ar waith ac yn cydymffurfio â gofynion deddfwriaethol drwy’r amser       

11. sicrhau bod pob gweithdrefn ar gyfer derbyn deunyddiau yn cydymffurfio â gofynion deddfwriaethol i gynnal ansawdd gwaith y sefydliad          

12. gweithredu trefniadau diogelwch sy’n atal dosbarthu neu waredu deunyddiau heb awdurdod  

13. cyfarwyddo cwsmeriaid am y gweithdrefnau ar gyfer derbyn a dilysu deunyddiau ar adegau priodol       

14. rhoi cyfarwyddiadau i bersonél y safle sy’n unol â gweithdrefnau sefydliadol               

15. cadw cofnodion a systemau gwybodaeth sy’n bodloni gofynion deddfwriaethol   

16. sicrhau bod rhaglenni gwaith a chyfarwyddiadau yn gywir a chyflawn   

17. cyfathrebu cyfarwyddiadau gwaith a gweithdrefnau â phersonél ar adegau priodol

18. cynghori cydweithwyr a rheolwyr priodol am faterion y mae gofyn rhoi eu sylw iddynt

19. rhoi gwybod i gwsmeriaid ac awdurdodau rheoleiddiol am unrhyw achosion o dorri gofynion deddfwriaethol a achoswyd drwy dderbyn deunyddiau annerbyniol             

20. unioni unrhyw faterion sy’n effeithio ar dderbyn, dilysu, symud, didoli neu storio deunyddiau yn unol â phrosesau sefydliadol

21. holi arbenigwyr priodol am gyngor i ddatrys sefyllfaoedd sydd y tu hwnt i’ch cyfrifoldeb                                

22. cynghori’r bobl berthnasol am unrhyw danseilio diogelwch neu sefyllfaoedd eraill sy’n mynnu eu sylw       

2. gofynion deddfwriaethol a gweithdrefnau sefydliadol ar gyfer ymdrin â deunyddiau anawdurdodedig

3. gofynion cadw cofnodion deddfwriaethol ar gyfer derbyn, dilysu, trosglwyddo, adfer, trawsgludo a gwaredu deunyddiau gan gynnwys hyfforddiant staff

4. cynllun gweithio safle, trwydded a system reoli amgylcheddol i’r safle  5. beth ddylai rheolau safle ei gynnwys a sut mae eu gwerthuso mewn perthynas â gofynion deddfwriaethol a gweithdrefnau sefydliadol 

6. mathau, swyddogaethau a chyfyngiadau cyfarpar trin a thrafod a ddefnyddir

7. technegau a gofynion codi a thrin a thrafod ar gyfer y mathau o ddeunyddiau a geir ar y safle                   

8. gweithdrefnau archwilio ac adnabod ar gyfer y mathau o ddeunyddiau a geir gan y safle   

9. gweithdrefnau i reoli gweithgareddau gwaith ac ansawdd gwaith staff

10. gweithdrefnau i reoli traffig safle mewnol    

11. gweithdrefnau i atal tanau yn ystod symud, didoli a storio deunyddiau                 

12. defnyddiau, dibenion a gofynion prosesu ar gyfer dogfennau perthynol i dderbyn a dilysu deunyddiau            

13. gweithdrefnau sefydliadol ar gyfer derbyn a thrin a thrafod deunyddiau

14. polisi a gweithdrefnau amgylcheddol sefydliadol sy’n berthnasol i’r safle                       

15. risgiau a pheryglon i’r amgylchedd ac iechyd dynol o ganlyniad i dderbyn, symud a storio deunyddiau gan gynnwys y rheini sy’n berthynol i symud cerbydau a pheiriannau               

16. y broses dadansoddi risg i leihau peryglon i bersonél a’r amgylchedd ar gyfer y gweithle cyfan          

17. gweithdrefnau sefydliadol ar gyfer ymdrin â gollyngiadau, allyriadau a thân

18. mathau o gyfarpar diogelu personol sy’n ofynnol a sut mae’n rhaid eu defnyddio, eu cynnal a’u storio   

19. pwysigrwydd personél yn cydymffurfio â gofynion iechyd a diogelwch ar gyfer defnyddio cyfarpar diogelu personol, cerbydau, offer a pheiriannau a chyfarpar trin a thrafod

20. materion a allai effeithio ar weithrediadau gan gynnwys prinderau staff, diffygion cyfarpar, damweiniau, digwyddiadau, ymyriadau â gwaith, damweiniau fu bron â digwydd, tân, gollyngiadau, ffactorau allanol

21. sut mae sicrhau bod cyflogeion wedi deall cyfarwyddiadau gwaith a gweithdrefnau

22. pwy sydd angen cael gwybod am faterion a’r prosesau sefydliadol ar gyfer cyfathrebu â hwy