Trefnu gweithgareddau gwaith ar rwydweithiau cyfleustodau
Trosolwg
Mae'r Safon hon yn ymwneud â threfnu gweithgareddau gwaith ar gyfer gosod, atgyweirio neu gynnal a chadw rhwydweithiau cyfleustodau. Mae hyn ar gyfer gweithrediadau un safle a gallai fod ar gyfer unrhyw ddiamedr o bibellau.
Mae hyn yn golygu blaenoriaethu gweithgareddau gwaith, gofyn am help gan bobl eraill i ddatrys problemau, rhagweld ac addasu'r amserlen yn sgil newidiadau i'r cynllun, cofnodi newidiadau i gynlluniau a chyfathrebu gyda'r bobl berthnasol.
Mae'r Safon hon ar gyfer gweithwyr adeiladu rhwydweithiau sy'n trefnu gweithgareddau gwaith ar gyfer gosod, trwsio a chynnal a chadw rhwydweithiau cyfleustodau ond sy'n debygol o fod y rhai sydd â chyfrifoldebau arweinydd tîm.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
- cael gwybodaeth gyfredol am gyfarwyddiadau, cynlluniau, amserlenni ac amcanion ar gyfer y gwaith o ffynonellau dibynadwy
- pennu dulliau a gweithgareddau gwaith sy'r briodol i'r sefydliad ac sy'n gwneud y defnydd gorau o adnoddau
- blaenoriaethu gweithgareddau gwaith er mwyn cyflawni amcanion yn unol â'r amserlenni
- cofnodi a chytuno ar swyddogaethau unigolion a chyfrifoldebau grwpiau yn unol â gweithdrefnau'r sefydliad
- gofyn am gyngor gan bobl berthnasol i helpu i ddatrys unrhyw broblemau wrth drefnu gweithgareddau gwaith
- monitro gwaith yn erbyn cynlluniau yn barhaus, gan ddefnyddio gwybodaeth berthnasol i ragweld lle bydd angen newidiadau i gynlluniau
- diweddaru cynlluniau gwaith i gynnwys newidiadau wrth iddynt ddigwydd
- cytuno ar gynlluniau gwaith wedi'u diweddaru gyda phobl briodol a'u cofnodi yn unol â gweithdrefnau sefydliadol
- rhoi gwybod am y cynlluniau wedi newid i bawb sydd angen gwybod am y cynlluniau
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
- deddfwriaeth, codau ymarfer a gweithdrefnau sefydliadol o ran iechyd, diogelwch a'r amgylchedd sy'n berthnasol i weithgareddau gwaith gan gynnwys y rhai sy'n ymwneud â gwaith ffordd a stryd, sylweddau peryglus, rheoli a dylunio adeiladwaith, codi a defnyddio offer gwaith
- ble i gael cyfarwyddiadau, cynlluniau, amserlenni ac amcanion ar gyfer y gwaith, a sut i’w dehongli
- terfynau eich cyfrifoldeb a'ch cymhwysedd eich hun ac aelodau'r tîm
- dulliau a thechnegau cynllunio ar gyfer gosod, cynnal a chadw a thrwsio rhwydweithiau cyfleustodau
- yr effaith y gall amserlenni a dulliau gwaith ei chael ar gost ac effeithlonrwydd
- amserlenni nodweddiadol ar gyfer gweithgareddau gwaith a therfynau amser gwaith
- systemau a gweithdrefnau gwybodaeth y sefydliad i gofnodi newidiadau i gynlluniau
- pwy sydd angen i chi weithio gyda nhw yn fewnol a thu allan i'r sefydliad
- sut mae perthnasoedd gwaith effeithiol yn cyfrannu at drefn gweithgareddau gwaith
- dulliau cyfathrebu llafar, ysgrifenedig a gweledol
- gweithdrefnau a lefelau awdurdod ar gyfer cyfathrebu gyda phobl wahanol
- gofynion cyfrinachedd er gwybodaeth
- gweithdrefnau ac amseroedd adrodd gan gynnwys ffurflenni safonol sydd wedi cael eu cymeradwyo gan y diwydiant neu gan y sefydliad