Paratoi, diffodd a datgymalu offer chwistrellu dŵr
URN: COSVR84
Sectorau Busnes (Suites): Galwedigaethau Gwasanaethau Diwydiannol Cysylltiol (Adeiladu)
Datblygwyd gan: Energy & Utility Skills
Cymeradwy ar:
01 Maw 2019
Trosolwg
Mae'r safon hon yn ymwneud â gosod, paratoi, diffodd a datgymalu offer chwistrellu dŵr, dewis, paratoi a defnyddio deunyddiau, cydrannau, offer a chyfarpar cysylltiedig, dehongli gwybodaeth, a mabwysiadu arferion gweithio diogel, iach ac amgylcheddol gyfrifol
Mae'r safon hon ar gyfer pobl sy'n gweithio ym maes galwedigaethol Chwistrellu Dŵr. Gall gweithredwyr, goruchwylwyr a rheolwyr ei defnyddio.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
1. dehongli'r wybodaeth a roddwyd am y gwaith a'r adnoddau er mwyn cadarnhau pa mor berthnasol yw
2. cydymffurfio â’r canllawiau swyddogol a’r ddeddfwriaeth berthnasol ar gyfer cyflawni'r gwaith a dilyn arferion gweithio diogel ac iach
3. dewis faint o adnoddau sydd eu hangen arnoch ar gyfer y dulliau gweithio ac ansawdd gofynnol yr adnoddau hynny
4. cydymffurfio â gweithdrefnau sefydliadol er mwyn lleihau'r perygl o ddifrod i'r gwaith a'r ardal gyfagos
5. cydymffurfio â'r wybodaeth a roddwyd yn y contract er mwyn cyflawni'r gwaith yn effeithlon ac yn unol â manyleb y gwaith
6. cwblhau'r gwaith o fewn yr amser a neilltuwyd ar ei gyfer, yn unol â'r rhaglen waith
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
Meini Prawf Perfformiad 1 * *
Dehongli gwybodaeth *
1. y gweithdrefnau a luniwyd gan y sefydliad ar gyfer rhoi gwybod am *wybodaeth amhriodol ac adnoddau anaddas a’u cywiro, a sut y mae'r rhain yn cael eu defnyddio
2. y mathau o wybodaeth, eu ffynhonnell a sut maent yn cael eu dehongli
3. gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer datrys problemau gyda'r wybodaeth a pham ei bod yn bwysig dilyn y gweithdrefnau hynny
Meini Prawf Perfformiad 2 *
Arferion gweithio diogel
4. lefel y ddealltwriaeth y mae angen i weithredwyr ei chael o *wybodaeth am ddeddfwriaeth a chanllawiau swyddogol cyfredol perthnasol a sut mae eu defnyddio
5. y mathau o ddiffoddwyr tân sy’n bodoli a sut a pha bryd mae defnyddio'r rhain
6. sut mae ymateb i argyfyngau a phwy ddylai ymateb iddynt
7. gweithdrefnau diogelwch y sefydliad ar gyfer offer ac eiddo personol
8. beth yw'r gweithdrefnau ar gyfer adrodd am ddamweiniau a phwy sy'n gyfrifol am wneud yr adroddiad
9. pam, pryd a sut mae defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch
*10. sut mae cydymffurfio ag arferion gweithio sy'n amgylcheddol gyfrifol er mwyn bodloni *deddfwriaeth a chanllawiau swyddogol cyfredol
Meini Prawf Perfformiad 3 *
Dewis adnoddau
11. nodweddion, ansawdd, ffyrdd o ddefnyddio, cynaliadwyedd, cyfyngiadau a diffygion sy'n gysylltiedig â'r *adnoddau a sut mae cywiro diffygion
12. sut mae defnyddio’r adnoddau a sut mae rhoi gwybod am unrhyw broblemau sy'n gysylltiedig â'r adnoddau
13. gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer dewis adnoddau, pam maen nhw wedi cael eu llunio a sut mae eu defnyddio
14. y peryglon sy'n gysylltiedig â’r adnoddau a'r dulliau gweithio a sut mae goresgyn y rhain
Meini Prawf Perfformiad 4 *
Lleihau’r perygl o ddifrod
15. sut mae *diogelu gwaith rhag difrod a diben diogelu
16. pam y dylid cael gwared â gwastraff mewn ffordd ddiogel a sut mae gwneud hyn
Meini Prawf Perfformiad 5 *
Bodloni manyleb y contract
17. sut mae *dulliau gweithio, er mwyn bodloni'r fanyleb, yn cael eu defnyddio a sut mae rhoi gwybod am broblemau *
18. sut mae mynd ati i *gynnal a chadw offer
Meini Prawf Perfformiad 6 *
Amser a neilltuwyd
19. beth yw'r *rhaglen ar gyfer gwneud y gwaith o fewn yr amser a amcangyfrifwyd ac a neilltuwyd a pham y dylid cadw at y terfynau amser a bennwyd
Cwmpas/ystod
*Meini Prawf Perfformiad 1 *
*
*
1. dehongli lluniadau, manylebau, amserlenni, datganiadau dull, asesiadau o risg, deddfwriaeth gyfredol, Codau Ymarfer, cyfarwyddiadau gweithredu a gwybodaeth y gwneuthurwyr sy'n berthnasol i'r gwaith sydd i'w wneud
Meini Prawf Perfformiad 2 *
*
2. osgoi risg drwy gydymffurfio â’r wybodaeth a roddwyd am y canlynol
2.1 dulliau gweithio2.2 defnyddio offer rheoli iechyd a diogelwch yn ddiogel2.3 gosod a chynnal mesurau diogelwch ar gyfer yr ardal waith2.4 defnyddio, storio a thrin deunyddiau, offer a chyfarpar yn ddiogel2.5 risgiau penodol i iechyd
Meini Prawf Perfformiad 3 *
*3. dewis adnoddau sy'n gysylltiedig â’i waith ei hun3.1 deunyddiau3.2 offer a chyfarparMeini Prawf Perfformiad 4 *
4. diogelu’r gwaith a'r ardal gyfagos rhag difrod5. cadw'r man gwaith yn daclus ac yn glir6. cael gwared â gwastraff yn unol â deddfwriaeth gyfredol
Meini Prawf Perfformiad 5
*7. dangos sgiliau gwaith o ran gosod, lleoli, diogelu, cysylltu ac addasu8. defnyddio a chynnal a chadw offer llaw, offer pweredig cludadwy a chyfarpar ategol9. cynnal archwiliadau cyn dechrau a pharatoi offer chwistrellu dŵr yn unol â'r cyfarwyddiadau gweithio a roddwyd o ran9.1 lleoli’r offer9.2 cysylltu pibelli, tiwbiau chwistrellu, chwistrellau ac offer diogelwch9.3 cyflenwad pŵer9.4 cyflenwad dŵr10. dangos sgiliau gwaith o ran dechrau, stopio a rheoli11. gweithredu a monitro offer chwistrellu dŵr yn unol â chyfarwyddiadau gweithredu yng nghyswllt11.1 profion11.2 diffodd11.3 glanhau12. ar ôl cwblhau'r gwaith, datgymalu’r offer a’i ddihalogi a gwneud yr ardal waith yn ddiogelMeini Prawf Perfformiad 6 *
*13. cwblhau ei waith ei hun o fewn yr amser a amcangyfrifwyd ac a neilltuwyd er mwyn diwallu anghenion cleientiaid neu/a galwedigaethau eraill
Cwmpas Perfformiad
Gwybodaeth Cwmpas
*Gwaredu gwastraff *
*
*
1. cyfrifoldebau amgylcheddol, gweithdrefnau sefydliadol, gwybodaeth gwneuthurwyr, rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol
Argyfyngau *
*
2. ymateb gweithredwr i sefyllfaoedd yn unol ag awdurdodiad y sefydliad a sgiliau personol wrth ymdrin â
2.1 thanau, gollyngiadau, anafiadau2.2 argyfyngau perthnasol i weithgareddau galwedigaethol
Diffoddwyr tân *
3. dŵr, C02, ewyn, powdr a phryd y dylid eu defnyddioPeryglon *
*
4. y rheini sy’n cael eu canfod drwy asesiad o risg, dulliau gweithio, gwybodaeth dechnegol y gwneuthurwr, rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogolOffer rheoli iechyd a diogelwch
*5. fel y nodir yn yr egwyddorion atal at ddefnydd galwedigaethol, mathau a phwrpas pob math o offer, sefyllfaoedd gwaith ac amgylchedd gwaith cyffredinol5.1 mesurau diogelu cyfunol5.2 cyfarpar diogelu personol5.3 cyfarpar diogelu anadlol5.4 systemau awyru lleol sy'n gwacáu mygdarthGwybodaeth *
6. lluniadau, manylebau, deddfwriaeth gyfredol, amserlenni, datganiadau dull, asesiadau o risg, Codau Ymarfer, cyfarwyddiadau gweithredu a gwybodaeth y gwneuthurwyr a chanllawiau swyddogol
Deddfwriaeth a chanllawiau swyddogol
7. mae'r rhain yn ymwneud â chyfrifoldebau'r gweithredwr yng nghyswllt damweiniau posibl, peryglon i iechyd a'r amgylchedd wrth weithio yn y gweithle, ar lefel is na'r llawr daear, mewn mannau cyfyng, ar uchder, gydag offer a chyfarpar, gyda deunyddiau a sylweddau, wrth symud a storio deunyddiau drwy godi a chario ac wrth ddefnyddio offer a pheiriannau codiCynnal a chadw
8. cyfrifoldebau'r gweithredwr o ran gofalu am offer llaw, cyfarpar ac offer pweredig cludadwyDulliau gweithio
*9. defnyddio gwybodaeth er mwyn sicrhau arferion, gweithdrefnau a sgiliau gweithio diogel ac iach yng nghyswllt y dull gweithio a'r ardal waith a'r deunyddiau sy’n cael eu defnyddio ar gyfer y canlynol:9.1 cynnal archwiliadau cyn dechrau, gosod offer a’i gau i lawr9.2 gweithredu offer9.3 monitro ac asesu perfformiad y pwmp, pibelli, tiwbiau, chwistrellau, trwynau pibelli a falfiau rheoli9.4 datgymalu offer9.5 darparu gwybodaeth ar gyfer Modelu Gwybodaeth am Adeiladau 9.6 gweld pan fo angen gwybodaeth a sgiliau arbenigol a phennu’r rheini ac adrodd yn unol â hynny9.7 pennu gofynion penodol ar gyfer strwythurau o ddiddordeb arbennig, adeiladau traddodiadol (cyn 1919) ac arwyddocâd hanesyddol9.8 nodi a dilyn y gofynion o ran ansawdd y gosod9.9 gweithio gyda, yng nghyffiniau ac yn agos at offer a pheiriannau9.10 cyfarwyddo ac arwain y gwaith o weithredu a symud offer a pheiriannau9.11 defnyddio offer llaw, offer pweredig cludadwy, offer chwistrellu dŵr: systemau awtomatig neu led-awtomatig, ac offer ategol9.12 gweithio ar uchder9.13 defnyddio offer mynediad10. gwaith tîm a chyfathrebu11. anghenion galwedigaethau eraill sy'n gysylltiedig â pharatoi, diffodd a datgymalu offer chwistrellu dŵr
Problemau *
*12. y rheini sy’n codi yn sgil gwybodaeth, adnoddau a dulliau gweithio12.1 ei awdurdod ei hun o ran cywiro12.2 gweithdrefnau adrodd y sefydliad
Rhaglen *
13. mathau o adroddiadau ar gynnydd, amserlenni ac amcangyfrif o amseroedd14. gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer rhoi gwybod am amgylchiadau a fydd yn effeithio ar y rhaglen waithDiogelu gwaith
15. diogelu gwaith rhag difrod yn sgil gweithgareddau cyffredinol y gweithle, galwedigaethau eraill a thywydd gwael
Adnoddau
*16. deunyddiau, cydrannau ac offer sy’n berthnasol i fathau, nifer, ansawdd, maint a chynaliadwyedd adnoddau safonol a/neu arbenigol16.1 dŵr, deunyddiau sgrafellog, cemegion16.2 tanwydd, ireidiau, oeryddion16.3 pympiau, pibelli, tiwbiau, chwistrellau, trwynau pibelli, falfiau rheoli ac offer diogelwch16.4 offer llaw, offer pweredig cludadwy, offer chwistrellu dŵr: systemau awtomatig neu led-awtomatig, ac offer ategol17. cadarnhau bod adnoddau a deunyddiau yn cydymffurfio â'r fanyleb18. dulliau o gyfrifo maint, hyd, arwynebedd, gostyngiad yn y pwysedd, ôl-bwysedd, grym adweithio a faint o ddeunyddiau sy'n cael eu gwastraffu o safbwynt y dull a’r weithdrefn o baratoi, diffodd a datgymalu offer chwistrellu dŵrGweithdrefnau diogelwch *
*19 safle, gweithle, cwmni, gweithredwyr a cherbydau
Gwerthoedd
Ymddygiadau
Sgiliau
Geirfa
Dolenni I NOS Eraill
Cysylltiadau Allanol
Fersiwn rhif
Dyddiad Adolygu Dangosol
01 Maw 2022
Dilysrwydd
Ar hyn o bryd
Statws
Gwreiddiol
Sefydliad Cychwynnol
Construction Skills
URN gwreiddiol
VR84
Galwedigaethau Perthnasol
Galwedigaethau sy'n ymwneud â Phrosesau Glanhau Diwydiannol
Cod SOC
8126
Geiriau Allweddol
Pibelli; Tiwbiau; Pwmp; Falfiau Rheoli; Pwysedd Uchel, Hydroddymchwel