Gosod cilfwâu a mowldinau addurniadol
Trosolwg
Mae'r safon hon yn ymwneud â gosod cilfwâu a mowldinau addurniadol.
Bydd y safon hon hefyd yn cynnwys dehongli gwybodaeth, mabwysiadu arferion gwaith diogel, iach ac amgylcheddol gyfrifol, dewis a defnyddio deunyddiau, cydrannau, offer a chyfarpar, lleihau difrod, a gweithio o fewn yr amser a neilltuwyd, yn unol â gofynion sefydliadol sy'n hafal i neu'n rhagori ar ofynion statudol a deddfwriaethol cyfredol.
Mae'r safon hon ar gyfer pobl sy'n gweithio ym maes galwedigaethol Gorffennu Addurnol a Phaentio Diwydiannol a gellir ei defnyddio gan weithredwyr, goruchwylwyr a rheolwyr.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
Dehongli gwybodaeth
P1 dehongli a defnyddio'r wybodaeth sy'n ymwneud â'r gwaith a'r adnoddau i gadarnhau ei pherthnasedd ar gyfer y canlynol:
• lluniadau
• manylebau
• amserlenni
• datganiadau dull
• asesiadau risg
• gwybodaeth y gweithgynhyrchwyr
• taflenni data technegol
• taflenni data diogelwch
• deddfwriaeth a rheoliadau cyfredol sy'n llywodraethu adeiladau
Arferion gwaith diogel
P2 cydymffurfio â'r ddeddfwriaeth a chanllawiau swyddogol i gyflawni'r gwaith a chynnal arferion gwaith diogel ac iach sy'n ymwneud â'r canlynol:
• dulliau gwaith
• defnydd diogel o offer rheoli iechyd a diogelwch
• defnydd diogel o offer mynediad
• defnydd, storio a thrin deunyddiau, offer a chyfarpar yn ddiogel
• risgiau penodol i iechyd, gan gynnwys iechyd meddwl
• risgiau penodol sy'n gysylltiedig â deunyddiau sy'n cynnwys asbestos
• risgiau penodol sy'n gysylltiedig â haenau arwyneb sy'n cynnwys plwm
Dewis adnoddau
P3 cyfrifo a dewis swm ac ansawdd yr adnoddau sydd eu hangen ar gyfer y dulliau gwaith ar gyfer:
• deunyddiau
• offer a chyfarpar
Lleihau’r risg o ddifrod
P4 cydymffurfio â gweithdrefnau sefydliadol i leihau'r risg o ddifrod i'r gwaith a'r ardal gyfagos drwy:
• amddiffyn y gwaith a'i ardal gyfagos a gorffeniadau neu arwynebau cyfagos rhag difrod
• cynnal ardal waith ddiogel, glir a thaclus
• gwaredu gwastraff yn unol â'r ddeddfwriaeth gyfredol
Dull o weithio
P5 cwblhau’r gwaith o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd, yn unol â gweithdrefnau sefydliadol, y rhaglen waith ac i ddiwallu anghenion galwedigaethol eraill a’r cleient
Bodloni manyleb y contract
P6 cydymffurfio â gwybodaeth y contract i osod cilfwâu a mowldinau addurniadol i'r fanyleb ofynnol drwy:
• dangos sgiliau gwaith i:
- lefelu
- mesur
- torri
- taenu glud
- gosod
- uno
- diogelu
- llenwi
- llyfnhau a glanhau
• defnyddio a chynnal offer llaw a phŵer a chyfarpar cysylltiedig
• torri a gosod cilfwâu a mowldinau addurniadol i ffurfio rhediadau syth ac onglau mewnol ac allanol
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
P1 Dehongli gwybodaeth
K1 pam y datblygwyd gweithdrefnau sefydliadol a sut y cânt eu gweithredu
K2 mathau o wybodaeth, eu ffynhonnell a sut y cânt eu dehongli mewn perthynas â:
• lluniadau
• manylebau
• amserlenni
• datganiadau dull
• asesiadau risg
• gwybodaeth y gweithgynhyrchwyr
• taflenni data technegol
• taflenni data diogelwch
• deddfwriaeth a rheoliadau cyfredol sy'n llywodraethu adeiladau
K3 pwysigrwydd gwybodaeth gywir, ac adrodd ac unioni unrhyw bryderon
K4 yr ystod o wasanaethau, offer a systemau digidol perthnasol, a sut y cânt eu defnyddio
P2 Arferion gwaith diogel
K5 y mathau o ddiffoddwyr tân a sut a phryd y cânt eu defnyddio mewn perthynas â:
• dŵr
• CO2
• ewyn
• powdr
K6 sut y dylid ymateb i argyfyngau yn unol ag awdurdodiad sefydliadol a sgiliau personol mewn perthynas â:
• tanau, gollyngiadau, anafiadau
• argyfyngau sy'n ymwneud â gweithgareddau galwedigaethol
• nodi ac adrodd am ddeunyddiau sy'n cynnwys asbestos
• nodi ac adrodd am ddeunyddiau sy'n cynnwys plwm
K7 y gweithdrefnau diogelwch sefydliadol ar gyfer offer, cyfarpar ac eiddo personol mewn perthynas â:
• gweithredwr
• safle
• gweithle
• cerbydau
• cwmni
• cwsmer
• y cyhoedd cyffredinol
K8 sut i adrodd am risgiau a pheryglon a nodwyd gan y canlynol:
• dulliau gwaith
• asesiad risg
• asesiad personol
• gwybodaeth dechnegol y gweithgynhyrchwyr
• rheoliadau statudol
• canllawiau swyddogol
• Rheoli Sylweddau Peryglus i Iechyd (COSHH)
K9 y gweithdrefnau adrodd am ddamweiniau a phwy sy'n gyfrifol am wneud yr adroddiad
K10 pam, pryd a sut y dylid defnyddio offer rheoli iechyd a diogelwch a nodwyd gan egwyddorion atal mewn perthynas â:
• mesurau amddiffynnol ar y cyd
• cyfarpar amddiffynnol personol (PPE)
• offer amddiffynnol anadlol (RPE)
• system awyru gwacáu lleol (LEV)
• atal llwch
K11 sut i gydymffurfio ag arferion gwaith sy'n gyfrifol am yr amgylchedd er mwyn bodloni deddfwriaeth gyfredol a chanllawiau swyddogol
K12 y gweithdrefnau sefydliadol wrth ddelio â damweiniau posibl, peryglon iechyd a'r effaith amgylcheddol wrth weithio yn y gweithle:
• islaw lefel y ddaear
• mewn mannau cyfyng
• ar uchder
• gydag offer a chyfarpar
• gyda deunyddiau a sylweddau
• symud a storio deunyddiau trwy drin â llaw a chodi'n fecanyddol
• gweithio'n agos at aelodau'r cyhoedd
P3 Dewis adnoddau
K13 pam mae'r nodweddion, yr ansawdd, y defnyddiau, y cynaliadwyedd, y cyfyngiadau a'r diffygion sy'n gysylltiedig â'r adnoddau yn bwysig a sut y dylid cywiro diffygion
K14 y gweithdrefnau sefydliadol i ddewis adnoddau, pam y cawsant eu datblygu a sut y cânt eu defnyddio
K15 sut i gadarnhau bod yr adnoddau a'r deunyddiau'n cydymffurfio â'r fanyleb
K16 pam, ble a sut y dylid defnyddio'r adnoddau a sut y caiff unrhyw broblemau sy'n gysylltiedig â'r adnoddau eu hadrodd mewn perthynas â:
• paent preimio a/neu selwyr
• gludyddion
• cilfwâu
• mowldinau addurniadol a chanolbwyntiau ysgafn
• offer mynediad priodol
• deunyddiau amddiffynnol a masgio
• cynwysyddion gwastraff
• gosodiadau
• offer a chyfarpar cilfwâu
• offer digidol gan gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i lefelau laser
K17 sut i adnabod y peryglon sy'n gysylltiedig â'r adnoddau a'r dulliau gwaith a sut maen nhw'n cael eu goresgyn
K18 dulliau o gyfrifo'r swm, yr hyd a'r gwastraff sy'n gysylltiedig â'r dull a'r weithdrefn i osod cilfwâu a mowldinau addurniadol
P4 Lleihau’r risg o ddifrod
K19 sut i amddiffyn gwaith a'i ardaloedd cyfagos a gorffeniadau neu arwynebau cyfagos rhag difrod a phwrpas amddiffyn rhag gweithle cyffredinol gweithgareddau, galwedigaethau eraill, aelodau'r cyhoedd ac amodau tywydd garw
K20 sut i leihau'r difrod i ffabrig adeiladau presennol
K21 pam a sut mae'n rhaid gwaredu gwastraff yn ddiogel yn unol â'r canlynol:
• cyfrifoldebau amgylcheddol
• gweithdrefnau'r cwmni
• gwybodaeth y gweithgynhyrchwyr
• rheoliadau statudol
• canllawiau swyddogol
K22 pam ei bod hi'n bwysig cynnal ardal waith ddiogel, glir a thaclus
P5 Dull o weithio
K23 y rhaglen waith i'w chyflawni gan gynnwys yr amser amcangyfrifedig a'r amser a neilltuwyd a pham y dylid cadw at derfynau amser
K24 y mathau o siartiau cynnydd, amserlenni ac amseroedd amcangyfrifedig a'r gweithdrefnau sefydliadol ar gyfer adrodd am amgylchiadau a fydd yn effeithio ar y rhaglen waith
P6 Bodloni manyleb y contract
K25 pwysigrwydd gwaith tîm a chyfathrebu
K26 pwysigrwydd ymwybyddiaeth o iechyd meddwl a lles
K27 pwysigrwydd cymhwyso Tegwch, Cynhwysiant a Pharch (FIR) wrth ddelio ag eraill
K28 anghenion galwedigaethau eraill sy'n gysylltiedig â gosod cilfwâu a mowldinau addurniadol
K29 sut i sefydlu gofynion mynediad i'r safle
K30 sut i nodi a phenderfynu pryd mae angen sgiliau a gwybodaeth arbenigol ac adrodd yn unol â hynny
K31 perthnasedd asesiad o arwyddocâd hanesyddol
K32 sut i adnabod gofynion penodol ar gyfer strwythurau o ddiddordeb arbennig, adeiladu traddodiadol, adeiladau anodd eu trin ac arwyddocâd hanesyddol
K33 sut i adnabod a dilyn cyfarwyddiadau'r gwneuthurwyr
K34 sut i weithio o gwmpas ac yn agos at beiriannau a pheirianwaith
K35 sut i archwilio a defnyddio offer mynediad
K36 sut i weithio ar uchder gan ddefnyddio offer mynediad
K37 sut i ddefnyddio'r holl offer llaw a phŵer a chyfarpar cysylltiedig
K38 sut a pham y cynhelir gofal a chynnal a chadw gweithredol yr holl offer llaw a phŵer a chyfarpar cysylltiedig
K39 sut i baratoi arwynebau ar gyfer mowldinau addurniadol a chilfâu, gan gynnwys gosod darn canol ysgafn
K40 sut i baratoi, torri a sicrhau mowldinau addurniadol a chilfâu, gan gynnwys darnau canol ysgafn ac uniadau gorffennu
K41 sut i adnabod a pharatoi gludyddion
K42 sut i weithio o amgylch ffitiadau trydanol a phibellau
K43 sut i adnabod sut mae amodau atmosfferig yn effeithio ar y gosodiadau a'u proses taenu
Cwmpas/ystod
Cwmpas Perfformiad
Gwybodaeth Cwmpas
Gwerthoedd
Ymddygiadau
Mae ymddygiadau'n ceisio mynd i'r afael â'r ffaith bod NOS yn canolbwyntio'n bennaf ar ganlyniadau. Mewn rhai diwydiannau, nid yw canlyniadau yn unig yn cael eu hystyried yn ddigonol. Mae cyflogwyr hefyd yn teimlo ei bod yn bwysig disgrifio'r ffyrdd cyffredinol y mae unigolion yn mynd ati i gyflawni'r canlyniadau.
Mae'r ymddygiadau canlynol wedi'u nodi ar gyfer y NOS hon a dylid eu nodi ond nid oes angen eu hasesu.
B1 Canolbwyntio ar ansawdd:
Rhoi sylw i fanylion i gyflawni gwaith o ansawdd uchel i safonau cyfredol y diwydiant. Ymwybyddiaeth ac ystyriaeth o grefftau eraill. Darparu amddiffyniad i orffeniadau cyfagos i osgoi difrod posibl.
B2 Agwedd gadarnhaol ac aeddfed:
Cydwybodol a phroffesiynol gan gynnwys ymddangosiad. Cymryd cyfrifoldeb am farnau a gweithredoedd personol. Bod yn ymwybodol o derfynau cymhwysedd personol. Cynnal safonau moesegol, gan gynnwys gonestrwydd, uniondeb, tegwch, cynhwysiant, parch a thryloywder ym mhob agwedd ar y rôl.
B3 Gwaith tîm:
Gweithio fel rhan o dîm adeiladu mwy. Cydweithio'n effeithiol â chrefftwyr eraill a chyfathrebu'n dda i gyflawni nodau'r prosiect. Dangos gwasanaeth cwsmeriaid da. Bod yn gwrtais, agos-atoch, ac yn ymatebol i anghenion cleientiaid.
B4 Sylw at Gynaliadwyedd:
Yn ymwybodol o ystyriaethau cynaliadwyedd ac amgylcheddol wrth ddefnyddio adnoddau a chynnal prosesau.
B5 Dysgu Parhaus:
Nodi anghenion datblygu personol a chymryd camau i ddiwallu'r anghenion hynny trwy gyfleoedd dysgu a datblygu. Cadw ar y blaen ag arfer gorau, technoleg, technegau a deunyddiau newydd.