Sefydlu dulliau rheoli ar gyfer gwaith dimensiynol eilaidd

URN: COSVR401
Sectorau Busnes (Suites): Gweithrediadau Adeiladu a Gwasanaethau Peirianneg Sifil,Gweithrediadau Peiriannau (Adeiladu),Galwedigaethau Concrit Arbenigol (Adeiladu),Galwedigaethau Gwaith Isadeiledd (Adeiladu)
Datblygwyd gan: Construction Skills
Cymeradwy ar: 01 Ion 2014

Trosolwg

Mae'r safon hon yn ymwneud â dehongli gwybodaeth, mabwysiadu arferion gwaith diogel, iach ac amgylcheddol gyfrifol, dewis offer ac adnoddau ategol a'u gosod allan, paratoi a sefydlu dulliau rheoli ar gyfer gwaith dimensiynol eilaidd

Mae'r safon hon ar gyfer pobl sy'n gweithio'n annibynnol neu mewn tîm i sefydlu dulliau rheoli ar gyfer gwaith dimensiynol eilaidd i'w gyflawni, a gall gweithwyr, goruchwylwyr a rheolwyr ei defnyddio.


Meini prawf perfformiad

Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:

P1   dehongli'r wybodaeth a roddir am y gwaith a'r adnoddau i gadarnhau ei pherthnasedd

P2   cydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol a phenodol a chanllawiau swyddogol i wneud eich gwaith a chynnal arferion gwaith diogel ac iach

P3   dewis faint o adnoddau sydd eu hangen ac ansawdd gofynnol yr adnoddau hynny ar gyfer y dulliau gweithio

P4   cydymffurfio â gweithdrefnau'r sefydliad i leihau'r risg o ddifrod i'r gwaith a'r ardal o'i gwmpas

P5   cydymffurfio â'r wybodaeth a roddir yn y contract i wneud y gwaith yn effeithlon yn unol â'r gofynion

P6   cwblhau'r gwaith o fewn yr amser a neilltuwyd yn unol â'r rhaglen waith


Gwybodaeth a Dealltwriaeth

You need to know and understand:

Meini Prawf Perfformiad 1
Dehongli gwybodaeth

K1   pa weithdrefnau a ddatblygwyd gan y sefydliad i adrodd am wybodaeth amhriodol ac adnoddau anaddas, yn ogystal â'u cywiro, a sut i'w gweithredu
K2   pa fathau o wybodaeth sydd ar gael, beth yw eu ffynhonnell a sut i'w dehongli
K3   beth yw gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer datrys problemau â'r wybodaeth a pham mae'n bwysig eu dilyn

Meini Prawf Perfformiad 2
Arferion gwaith diogel

K4   faint o wybodaeth y mae'n rhaid i weithwyr ei deall i gydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol a chyfredol a chanllawiau swyddogol a sut i'w chymhwyso
K5   sut y dylid ymateb i argyfyngau a phwy ddylai ymateb
K6   beth yw gweithdrefnau diogelwch y sefydliad ar gyfer offer, cyfarpar ac eiddo personol
K7   beth yw'r gweithdrefnau ar gyfer adrodd am ddamweiniau a phwy sy'n gyfrifol am wneud hynny
K8   pam, pryd a sut y dylid defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch
*K9   sut i weithredu arferion gwaith sy'n amgylcheddol gyfrifol er mwyn bodloni gofynion y *ddeddfwriaeth
gyfredol a chanllawiau swyddogol

Meini Prawf Perfformiad 3
*
Dewis adnoddau
K10   beth yw nodweddion, ansawdd, defnyddiau, cynaliadwyedd, cyfyngiadau a diffygion yr *
adnoddau a sut y dylid cywiro diffygion
K11   sut y dylid defnyddio'r adnoddau a sut i adrodd am unrhyw broblemau sy'n gysylltiedig â nhw
K12   beth yw gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer dewis adnoddau, pam y cawsant eu datblygu a sut i'w defnyddio
K13   pa beryglon sy'n gysylltiedig â'r adnoddau a'r dulliau gweithio a sut i ddelio â'r rhain

*
*

Meini Prawf Perfformiad 4
*
Lleihau'r risg o ddifrod
K14   sut i *
ddiogelu gwaith rhag difrod a phwrpas diogelu
K15   pam y dylid gwaredu gwastraff yn ddiogel a sut i wneud hyn

Meini Prawf Perfformiad 5
Bodloni gofynion y contract
*K16   sut i ymgymryd â *dulliau gweithio
i fodloni'r gofynion a sut i adrodd am broblemau
*K17   sut i *gynnal a chadw
offer a chyfarpar

Meini Prawf Perfformiad 6
Amser a neilltuwyd
*K18   beth yw'r *rhaglen
i'r gwaith gael ei wneud o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd a pham y dylid cadw at derfynau amser


Cwmpas/ystod


Cwmpas Perfformiad

*Meini Prawf Perfformiad 1
*
1   dehongli lluniadau, gofynion, amserlenni, datganiadau dull, asesiadau risg a gwybodaeth gweithgynhyrchwyr a phwyntiau cyfeirio sy'n gysylltiedig â'r gwaith sydd i'w wneud

*
*

*Meini Prawf Perfformiad 2
*
2   osgoi risg drwy gydymffurfio â'r wybodaeth a roddir am o leiaf bedwar o'r dilynol
2.1  dulliau gweithio
2.2   defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch yn ddiogel
2.3   defnyddio cyfarpar mynediad/platfformau gweithio'n ddiogel
2.4   defnyddio, storio a thrin deunyddiau'n ddiogel
2.5   defnyddio a storio offer a chyfarpar yn ddiogel
2.6   risgiau penodol i iechyd


*Meini Prawf Perfformiad 3
*
3   dewis adnoddau sy'n gysylltiedig â'ch gwaith eich hun
3.1   offerynnau a chyfarpar mesur
3.2   cydrannau/deunyddiau marcio
3.3   offer a chyfarpar

*
*

*Meini Prawf Perfformiad 4
*
4  diogelu'r gwaith a'r ardal o'i gwmpas rhag difrod
5   atal difrod a chynnal ardal waith lân
6   gwaredu gwastraff yn unol â'r ddeddfwriaeth gyfredol

*
*

*Meini Prawf Perfformiad 5
*
7   dangos sgiliau trosglwyddo, trawsosod, lefelu, mesur, marcio, lleoli, gosod a sicrhau
8   defnyddio a chynnal a chadw offer, cyfarpar marcio a mesur
9   sefydlu dulliau rheoli ar gyfer gwaith dimensiynol eilaidd yn unol â'r cyfarwyddiadau gweithio a roddir ar gyfer unrhyw dri o'r canlynol
9.1   llinell
9.2   lefel
9.3   dyfnder
9.4   arwynebedd
9.5   uchder
9.6   ongl

*
*

*Meini Prawf Perfformiad 6
*
10   cwblhau’ch gwaith eich hun o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd i ddiwallu anghenion galwedigaethau eraill a/neu’r cleient



Gwybodaeth Cwmpas


*Gwaredu gwastraff
*
1   cyfrifoldebau amgylcheddol, gweithdrefnau'r sefydliad, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr, rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol

*
*

*Argyfyngau
*
2   ymateb y gweithiwr i sefyllfaoedd yn unol ag awdurdodiad sefydliadol a sgiliau personol
2.1   tanau, gollyngiadau ac anafiadau
2.2   argyfyngau sy'n ymwneud â gweithgareddau galwedigaethol

*
*

*Peryglon
*
3   y rhai hynny a nodir drwy asesiad risg, fel rhan o ddull gweithio, yng ngwybodaeth dechnegol gweithgynhyrchwyr ac mewn rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol

Cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch

4   y cyfarpar a nodir gan yr egwyddorion diogelu ar gyfer defnydd galwedigaethol, mathau o gyfarpar a phwrpas pob math, sefyllfaoedd gwaith a'r amgylchedd gwaith cyffredinol
4.1   mesurau diogelu ar y cyd
4.2   system awyru a gwacáu leol
4.3   cyfarpar diogelu personol
4.4   cyfarpar diogelu anadlol

*Gwybodaeth
*
5   lluniadau, gofynion, amserlenni, datganiadau dull, asesiadau risg, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr, pwyntiau cyfeirio a rheoliadau cyfredol sy'n ymwneud â gwaith adeiladu ac adeiladau

*Deddfwriaeth a chanllawiau swyddogol
*
6   mae hyn yn ymwneud â chyfrifoldebau'r gweithiwr am ddamweiniau posibl, peryglon i iechyd a'r amgylchedd wrth weithio yn y gweithle, o dan lefel y tir, mewn lleoedd cyfyng, ar uchder, ag offer a chyfarpar ac â deunyddiau a sylweddau ac wrth symud/storio deunyddiau, codi a chario a defnyddio cyfarpar codi mecanyddol

*Cynnal a chadw
*
7   gofal y gweithiwr am offer llaw a chyfarpar ategol, mesur a marcio

*Dulliau gweithio
*
8   cymhwyso gwybodaeth i sicrhau arferion, gweithdrefnau a sgiliau gwaith diogel ac iach mewn perthynas â'r dull/maes gwaith a'r deunyddiau a ddefnyddir i
8.1   mesur a sefydlu dulliau rheoli ar gyfer gwaith dimensiynol eilaidd
8.2   mesur, alinio a lefelu yn unol â gofynion rheoli dimensiynol
8.3   trosglwyddo a sefydlu llinellau, onglau a lefelau yn unol â gofynion rheoli dimensiynol
8.4   nodi, penderfynu a rhoi gwybod pryd mae angen sgiliau a gwybodaeth benodol
8.5   defnyddio offer llaw a chyfarpar mesur a marcio
8.6   gweithio ar uchder
8.7   defnyddio cyfarpar mynediad
9   dulliau o gyfrifo uchder, dyfnder, ongl, hyd ac arwynebedd sy'n gysylltiedig â'r dull/gweithdrefn ar gyfer sefydlu dulliau rheoli ar gyfer gwaith dimensiynol eilaidd 
10  gwaith tîm a chyfathrebu
11  anghenion galwedigaethau eraill sy'n gysylltiedig â sefydlu dulliau rheoli ar gyfer gwaith dimensiynol eilaidd

Problemau

12   y rhai hynny sy'n codi o wybodaeth, adnoddau a dulliau gweithio
12.1   eich awdurdod eich hun i unioni sefyllfa
12.2   gweithdrefnau adrodd y sefydliad

*
*

Rhaglen

13   mathau o siartiau cynnydd, amserlenni ac amseroedd amcangyfrifedig 
14   gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer adrodd am amgylchiadau a fydd yn effeithio ar y rhaglen waith

Diogelu gwaith

15   diogelu gwaith rhag difrod a achosir gan weithgareddau cyffredinol yn y gweithle, galwedigaethau eraill a thywydd garw

*
*

*
*

*
*

*
*

Adnoddau

16   deunyddiau, cydrannau a chyfarpar mewn perthynas â niferoedd, ansawdd, meintiau a chynaliadwyedd mathau safonol ac arbenigol o
16.1   offerynnau a chyfarpar mesur
16.2   cyfarpar marcio 
16.3   offer lefel ac alinio 
17   nodi faint o adnoddau sy'n gysylltiedig â'r dull/gweithdrefn i sefydlu dulliau rheoli ar gyfer gwaith dimensiynol eilaidd

*Gweithdrefnau diogelwch
*
18   safle, gweithle, cwmni a gweithiwr


Gwerthoedd


Ymddygiadau


Sgiliau


Geirfa


Dolenni I NOS Eraill


Cysylltiadau Allanol


Fersiwn rhif


Dyddiad Adolygu Dangosol

31 Ion 2018

Dilysrwydd

Ar hyn o bryd

Statws

Gwreiddiol

Sefydliad Cychwynnol

CITB

URN gwreiddiol

VR401

Galwedigaethau Perthnasol

Adeiladu

Cod SOC

8149

Geiriau Allweddol

Gosod allan; Llinell; Lefel; Dyfnder; Arwynebedd; Uchder; Ongl