Defnyddio offer, unedau pŵer neu gyfarpar, peiriannau neu offer cyffredin

URN: COSVR400
Sectorau Busnes (Cyfresi): Gweithrediadau Adeiladu a Gwasanaethau Peirianneg Sifil,Dymchwel,Dulliau Arloesol/Modern o Adeiladu,Gweithrediadau Twnelu (Adeiladu),Gweithrediadau Pyst Sylfaen (Adeiladu),Gweithrediadau Peiriannau (Adeiladu),Logisteg Safleoedd (Adeiladu),Galwedigaethau Concrit Arbenigol (Adeiladu),Galwedigaethau Gosod Arbenigol (Adeiladu),Galwedigaethau Gwaith Isadeiledd (Adeiladu),Galwedigaethau Gwaith Uwchadeiledd (Adeiladu),Rheoli Traffig Dros Dro (Adeiladu),Gwaredu Gwastraff Peryglus a Gwastraff nad yw’n Beryglus (Adeiladu)
Datblygwyd gan: Construction Skills
Cymeradwy ar: 2014

Trosolwg

​Mae'r safon hon yn ymwneud â dehongli gwybodaeth, mabwysiadu arferion gwaith diogel, iach ac amgylcheddol gyfrifol, dewis a pharatoi offer pŵer a chyfarpar ategol, defnyddio offer, unedau pŵer neu gyfarpar, peiriannau neu offer cyffredin

Mae’r safon hon ar gyfer pobl sy’n gweithio’n annibynnol neu mewn tîm i ddefnyddio offer, unedau pŵer neu gyfarpar, peiriannau neu offer cyffredin, a gall gweithwyr, goruchwylwyr a rheolwyr ei defnyddio.


Meini prawf perfformiad

Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:

P1   dehongli'r wybodaeth a roddir am ddefnyddio peiriannau a chadarnhau ei pherthnasedd

P2   cydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol a phenodol a chanllawiau swyddogol i wneud eich gwaith a chynnal arferion gwaith diogel ac iach


P3   dewis faint o adnoddau sydd eu hangen ac ansawdd gofynnol yr adnoddau hynny ar gyfer y dulliau gweithio

P4   cydymffurfio â gweithdrefnau’r sefydliad i leihau'r risg o ddifrod i'r gwaith a'r ardal o’i gwmpas

P5   cydymffurfio â'r wybodaeth a roddir yn y contract i wneud y gwaith yn effeithlon yn unol â’r gofynion

P6   cwblhau'r gwaith o fewn yr amser a neilltuwyd yn unol â'r rhaglen waith


Gwybodaeth a Dealltwriaeth

You need to know and understand:

Meini Prawf Perfformiad 1
Dehongli gwybodaeth

K1   pa weithdrefnau a ddatblygwyd gan y sefydliad i adrodd am wybodaeth amhriodol ac adnoddau anaddas, yn ogystal â'u cywiro, a sut i'w gweithredu

K2   pa fathau o wybodaeth sydd ar gael, beth yw eu ffynhonnell a sut i'w dehongli

K3   beth yw gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer datrys problemau â'r wybodaeth a pham mae'n bwysig eu dilyn

Meini Prawf Perfformiad 2
Arferion gwaith diogel

K4   faint o wybodaeth y mae'n rhaid i weithwyr ei deall i gydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol a chyfredol a chanllawiau swyddogol a sut i'w chymhwyso

K5   pa fathau o ddiffoddwyr tân sydd ar gael a phryd i'w defnyddio

K6   sut y dylid ymateb i argyfyngau a phwy ddylai ymateb

K7   beth yw gweithdrefnau diogelwch y sefydliad ar gyfer offer, cyfarpar ac eiddo personol

K8   beth yw'r gweithdrefnau ar gyfer adrodd am ddamweiniau a phwy sy'n gyfrifol am wneud hynny

K9   pam, pryd a sut y dylid defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch

K10   sut i weithredu arferion gwaith sy'n amgylcheddol gyfrifol er mwyn bodloni gofynion y ddeddfwriaeth gyfredol a chanllawiau swyddogol

*
*

*
*

*
*

*
*

*
*

*
*

*
*

*
*

*
*

Meini Prawf Perfformiad 3
Dewis adnoddau

K11   beth yw nodweddion, ansawdd, defnyddiau, cynaliadwyedd, cyfyngiadau a diffygion yr adnoddau a sut y dylid cywiro diffygion

K12   sut y dylid defnyddio'r adnoddau a sut i adrodd am unrhyw broblemau sy'n gysylltiedig â nhw

K13   beth yw gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer dewis adnoddau, pam y cawsant eu datblygu a sut i'w defnyddio

K14   pa beryglon sy'n gysylltiedig â'r adnoddau a'r dulliau gweithio a sut i ddelio â'r rhain

Meini Prawf Perfformiad 4

Lleihau'r risg o ddifrod

K15   sut i ddiogelu gwaith rhag difrod a phwrpas diogelu

K16   pam y dylid gwaredu gwastraff yn ddiogel a sut i wneud hyn

Meini Prawf Perfformiad 5
Bodloni gofynion y contract

K17   sut i ymgymryd â dulliau gweithio i fodloni'r gofynion a sut i adrodd am broblemau

K18   sut i gynnal a chadw offer a chyfarpar

Meini Prawf Perfformiad 6
Amser a neilltuwyd

K19   beth yw'r rhaglen i'r gwaith gael ei wneud o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd a pham y dylid cadw at derfynau amser


Cwmpas/ystod


Cwmpas Perfformiad

Meini Prawf Perfformiad 1

1   dehongli lluniadau, gofynion, amserlenni, asesiadau risg, gwybodaeth weithredu a gwybodaeth gweithgynhyrchwyr sy'n gysylltiedig â'r gwaith sydd i'w wneud

*
*

Meini Prawf Perfformiad 2

2   osgoi risg drwy gydymffurfio â'r wybodaeth a roddir am o leiaf bedwar o'r canlynol

2.1   dulliau gweithio

2.2   defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch yn ddiogel

2.3   defnyddio cyfarpar mynediad yn ddiogel 

2.4   defnyddio, storio a thrin deunyddiau'n ddiogel

2.5   defnyddio a storio offer a chyfarpar yn ddiogel

2.6   risgiau penodol i iechyd

*
*

Meini Prawf Perfformiad 3

3   dewis adnoddau sy'n gysylltiedig â'ch gwaith eich hun

3.1   ffynhonnell bŵer/tanwydd

3.2   ireidiau

3.3   deunyddiau traul

*
*

Meini Prawf Perfformiad 4

4   diogelu'r gwaith a'r ardal o'i gwmpas rhag difrod

5   atal difrod a chynnal lle gweithio glân

6   gwaredu gwastraff yn unol â'r ddeddfwriaeth gyfredol

*
*

*
*

*
*

*
*

*
*

*
*

*
*

*
*

*
*

*
*

*
*

Meini Prawf Perfformiad 5

7   dangos sgiliau cychwyn, stopio, ailgyflenwi, rheoli a glanhau

8   defnyddio a chynnal a chadw unedau pŵer a chyfarpar ategol

9   gweithredu a monitro offer, uned bŵer, neu , peiriannau neu gyfarpar, peiriannau neu offer cyffredin yn unol â'r cyfarwyddiadau gweithio a roddir

9.1   gweithredu parhaus

9.2   diffodd

9.3   glanhau

10   dychwelyd offer, unedau pŵer neu gyfarpar, peiriannau neu offer cyffredin i gyflwr gweithredu diogel ar ôl cwblhau'r gwaith

11   datgymalu a/neu lanhau offer, unedau pŵer neu gyfarpar, peiriannau neu offer cyffredin

*
*

Meini Prawf Perfformiad 6

12   cwblhau'ch gwaith eich hun o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd i ddiwallu anghenion galwedigaethau eraill a/neu'r cleient 



Gwybodaeth Cwmpas


Gwaredu gwastraff

1   cyfrifoldebau amgylcheddol, gweithdrefnau'r sefydliad, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr, rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol

Argyfyngau

2   ymateb y gweithiwr i sefyllfaoedd yn unol ag awdurdodiad sefydliadol a sgiliau personol

2.1   tanau, gollyngiadau ac anafiadau

2.2   argyfyngau sy'n ymwneud â gweithgareddau galwedigaethol

Diffoddwyr tân

3   dŵr, CO2, ewyn a phowdr a'u defnyddiau

Peryglon

4   y rhai hynny a nodir drwy asesiadau risg/asesiadau Rheoliadau Rheoli Sylweddau Peryglus i Iechyd, fel rhan o ddull gweithio, yng ngwybodaeth dechnegol gweithgynhyrchwyr ac mewn rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol

Cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch

5   y cyfarpar a nodir gan yr egwyddorion diogelu ar gyfer defnydd galwedigaethol, mathau o gyfarpar a phwrpas pob math, sefyllfaoedd gwaith a'r amgylchedd gwaith cyffredinol

5.1   mesurau diogelu ar y cyd

5.2   system awyru a gwacáu leol

5.3   cyfarpar diogelu personol

5.4   cyfarpar diogelu anadlol

Gwybodaeth

6   lluniadau, gofynion, amserlenni, datganiadau dull, asesiadau risg, deddfwriaeth, Codau Ymarfer, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr a chyfarwyddiadau gweithredu

*
*

*
*

*
*

*
*

Deddfwriaeth a chanllawiau swyddogol

7   mae hyn yn ymwneud â chyfrifoldebau'r gweithiwr am ddamweiniau posibl, peryglon i iechyd a'r amgylchedd wrth weithio yn y gweithle, o dan lefel y tir, mewn lleoedd cyfyng, ar uchder, ag offer a chyfarpar ac â deunyddiau a sylweddau ac wrth symud/storio deunyddiau, codi a chario a defnyddio cyfarpar codi mecanyddol

Cynnal a chadw

8   gofal y gweithiwr am offer llaw, offer pŵer cludadwy, offer a pheiriannau cyffredin, a chyfarpar ategol

Dulliau gweithio

9   cymhwyso gwybodaeth i sicrhau arferion, gweithdrefnau a sgiliau gwaith diogel ac iach mewn perthynas â'r dull/maes gwaith a'r deunyddiau a ddefnyddir i

9.1   paratoi, lleoli a gosod ar gyfer gwaith

9.2   rhoi ategolion ac atodiadau offer yn sownd

9.3   cynnal gwiriadau swyddogaethol a gwirio cyn defnyddio gwybodaeth a gweithdrefnau gwneuthurwyr a chyflenwyr

9.4   cynnal gwiriadau cyn cychwyn ac ar ôl stopio

9.5   adnabod nodweddion yr offer, y peiriannau a'r cyfarpar

9.6   nodi gofynion gweithredu a diogelwch penodol ar gyfer y dasg a'r gwaith

9.7   nodi, penderfynu a rhoi gwybod pryd mae angen sgiliau a gwybodaeth benodol

9.8   gweithredu, defnyddio a rheoli

9.9   monitro a chynnal a chadw

9.10   ailgyflenwi deunyddiau traul

9.11   diffodd a diogelu

9.12   datgymalu a glanhau

9.13   cludo a storio

10   gwaith tîm a chyfathrebu

11   anghenion galwedigaethau eraill sy'n gysylltiedig â gweithredu offer, cyfarpar ac unedau pŵer

*
*

*
*

Problemau

12   y rhai hynny sy'n codi o wybodaeth, adnoddau a dulliau gweithio

12.1   eich awdurdod eich hun i unioni sefyllfa

12.2   gweithdrefnau adrodd y sefydliad

Rhaglen

13   mathau o siartiau cynnydd, amserlenni ac amseroedd amcangyfrifedig

14   gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer adrodd am amgylchiadau a fydd yn effeithio ar y rhaglen waith

Diogelu gwaith

15   diogelu gwaith rhag difrod a achosir gan weithgareddau cyffredinol yn y gweithle, galwedigaethau eraill a thywydd garw

Adnoddau

16   deunyddiau, cydrannau a chyfarpar mewn perthynas â niferoedd, ansawdd, meintiau a chynaliadwyedd mathau safonol ac arbenigol o

16.1   ffynhonnell bŵer/tanwyddau

16.2   deunyddiau traul, ireidiau

17   nodi niferoedd, hyd, arwynebedd a gwastraff sy'n gysylltiedig â'r dull/gweithdrefn ar gyfer defnyddio cyfarpar, offer ac unedau pŵer

Gweithdrefnau diogelwch

18   safle, gweithle, cwmni a gweithiwr


Gwerthoedd


Ymddygiadau


Sgiliau


Geirfa


Dolenni I NOS Eraill


Cysylltiadau Allanol


Fersiwn rhif


Dyddiad Adolygu Dangosol

2018

Dilysrwydd

Ar hyn o bryd

Statws

Gwreiddiol

Sefydliad Cychwynnol

CITB

URN gwreiddiol

VR400

Galwedigaethau Perthnasol

Adeiladu

Cod SOC

8149

Geiriau Allweddol

Offer arbenigol; Offer pŵer; Unedau pŵer; Offer cyffredin a weithredir