Defnyddio offer, unedau pŵer neu gyfarpar, peiriannau neu offer cyffredin
Trosolwg
Mae'r safon hon yn ymwneud â dehongli gwybodaeth, mabwysiadu arferion gwaith diogel, iach ac amgylcheddol gyfrifol, dewis a pharatoi offer pŵer a chyfarpar ategol, defnyddio offer, unedau pŵer neu gyfarpar, peiriannau neu offer cyffredin
Mae’r safon hon ar gyfer pobl sy’n gweithio’n annibynnol neu mewn tîm i ddefnyddio offer, unedau pŵer neu gyfarpar, peiriannau neu offer cyffredin, a gall gweithwyr, goruchwylwyr a rheolwyr ei defnyddio.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
P1 dehongli'r wybodaeth a roddir am ddefnyddio peiriannau a chadarnhau ei pherthnasedd
P2 cydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol a phenodol a chanllawiau swyddogol i wneud eich gwaith a chynnal arferion gwaith diogel ac iach
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
Meini Prawf Perfformiad 1 K1 pa weithdrefnau a ddatblygwyd gan y sefydliad i adrodd am wybodaeth amhriodol ac adnoddau anaddas, yn ogystal â'u cywiro, a sut i'w gweithredu K2 pa fathau o wybodaeth sydd ar gael, beth yw eu ffynhonnell a sut i'w dehongli K3 beth yw gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer datrys problemau â'r wybodaeth a pham mae'n bwysig eu dilyn |
Meini Prawf Perfformiad 2 K4 faint o wybodaeth y mae'n rhaid i weithwyr ei deall i gydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol a chyfredol a chanllawiau swyddogol a sut i'w chymhwyso K5 pa fathau o ddiffoddwyr tân sydd ar gael a phryd i'w defnyddio K6 sut y dylid ymateb i argyfyngau a phwy ddylai ymateb K7 beth yw gweithdrefnau diogelwch y sefydliad ar gyfer offer, cyfarpar ac eiddo personol K8 beth yw'r gweithdrefnau ar gyfer adrodd am ddamweiniau a phwy sy'n gyfrifol am wneud hynny K9 pam, pryd a sut y dylid defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch K10 sut i weithredu arferion gwaith sy'n amgylcheddol gyfrifol er mwyn bodloni gofynion y ddeddfwriaeth gyfredol a chanllawiau swyddogol |
* * * * * * * * * Meini Prawf Perfformiad 3 K11 beth yw nodweddion, ansawdd, defnyddiau, cynaliadwyedd, cyfyngiadau a diffygion yr adnoddau a sut y dylid cywiro diffygion K12 sut y dylid defnyddio'r adnoddau a sut i adrodd am unrhyw broblemau sy'n gysylltiedig â nhw K13 beth yw gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer dewis adnoddau, pam y cawsant eu datblygu a sut i'w defnyddio K14 pa beryglon sy'n gysylltiedig â'r adnoddau a'r dulliau gweithio a sut i ddelio â'r rhain |
Meini Prawf Perfformiad 4 Lleihau'r risg o ddifrod K15 sut i ddiogelu gwaith rhag difrod a phwrpas diogelu K16 pam y dylid gwaredu gwastraff yn ddiogel a sut i wneud hyn |
Meini Prawf Perfformiad 5 K17 sut i ymgymryd â dulliau gweithio i fodloni'r gofynion a sut i adrodd am broblemau K18 sut i gynnal a chadw offer a chyfarpar |
Meini Prawf Perfformiad 6 K19 beth yw'r rhaglen i'r gwaith gael ei wneud o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd a pham y dylid cadw at derfynau amser |
Cwmpas/ystod
Cwmpas Perfformiad
Meini Prawf Perfformiad 1 1 dehongli lluniadau, gofynion, amserlenni, asesiadau risg, gwybodaeth weithredu a gwybodaeth gweithgynhyrchwyr sy'n gysylltiedig â'r gwaith sydd i'w wneud |
* Meini Prawf Perfformiad 2 2 osgoi risg drwy gydymffurfio â'r wybodaeth a roddir am o leiaf bedwar o'r canlynol 2.1 dulliau gweithio 2.2 defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch yn ddiogel 2.3 defnyddio cyfarpar mynediad yn ddiogel 2.4 defnyddio, storio a thrin deunyddiau'n ddiogel 2.5 defnyddio a storio offer a chyfarpar yn ddiogel 2.6 risgiau penodol i iechyd |
* Meini Prawf Perfformiad 3 3 dewis adnoddau sy'n gysylltiedig â'ch gwaith eich hun 3.1 ffynhonnell bŵer/tanwydd 3.2 ireidiau 3.3 deunyddiau traul |
* Meini Prawf Perfformiad 4 4 diogelu'r gwaith a'r ardal o'i gwmpas rhag difrod 5 atal difrod a chynnal lle gweithio glân 6 gwaredu gwastraff yn unol â'r ddeddfwriaeth gyfredol |
* * * * * * * * * * * Meini Prawf Perfformiad 5 7 dangos sgiliau cychwyn, stopio, ailgyflenwi, rheoli a glanhau 8 defnyddio a chynnal a chadw unedau pŵer a chyfarpar ategol 9 gweithredu a monitro offer, uned bŵer, neu , peiriannau neu gyfarpar, peiriannau neu offer cyffredin yn unol â'r cyfarwyddiadau gweithio a roddir 9.1 gweithredu parhaus 9.2 diffodd 9.3 glanhau 10 dychwelyd offer, unedau pŵer neu gyfarpar, peiriannau neu offer cyffredin i gyflwr gweithredu diogel ar ôl cwblhau'r gwaith 11 datgymalu a/neu lanhau offer, unedau pŵer neu gyfarpar, peiriannau neu offer cyffredin |
* Meini Prawf Perfformiad 6 12 cwblhau'ch gwaith eich hun o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd i ddiwallu anghenion galwedigaethau eraill a/neu'r cleient |
|
Gwybodaeth Cwmpas
Gwaredu gwastraff 1 cyfrifoldebau amgylcheddol, gweithdrefnau'r sefydliad, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr, rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol |
Argyfyngau 2 ymateb y gweithiwr i sefyllfaoedd yn unol ag awdurdodiad sefydliadol a sgiliau personol 2.1 tanau, gollyngiadau ac anafiadau 2.2 argyfyngau sy'n ymwneud â gweithgareddau galwedigaethol |
Diffoddwyr tân 3 dŵr, CO2, ewyn a phowdr a'u defnyddiau |
Peryglon 4 y rhai hynny a nodir drwy asesiadau risg/asesiadau Rheoliadau Rheoli Sylweddau Peryglus i Iechyd, fel rhan o ddull gweithio, yng ngwybodaeth dechnegol gweithgynhyrchwyr ac mewn rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol |
Cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch 5 y cyfarpar a nodir gan yr egwyddorion diogelu ar gyfer defnydd galwedigaethol, mathau o gyfarpar a phwrpas pob math, sefyllfaoedd gwaith a'r amgylchedd gwaith cyffredinol 5.1 mesurau diogelu ar y cyd 5.2 system awyru a gwacáu leol 5.3 cyfarpar diogelu personol 5.4 cyfarpar diogelu anadlol |
Gwybodaeth 6 lluniadau, gofynion, amserlenni, datganiadau dull, asesiadau risg, deddfwriaeth, Codau Ymarfer, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr a chyfarwyddiadau gweithredu |
* * * * Deddfwriaeth a chanllawiau swyddogol 7 mae hyn yn ymwneud â chyfrifoldebau'r gweithiwr am ddamweiniau posibl, peryglon i iechyd a'r amgylchedd wrth weithio yn y gweithle, o dan lefel y tir, mewn lleoedd cyfyng, ar uchder, ag offer a chyfarpar ac â deunyddiau a sylweddau ac wrth symud/storio deunyddiau, codi a chario a defnyddio cyfarpar codi mecanyddol |
Cynnal a chadw 8 gofal y gweithiwr am offer llaw, offer pŵer cludadwy, offer a pheiriannau cyffredin, a chyfarpar ategol |
Dulliau gweithio 9 cymhwyso gwybodaeth i sicrhau arferion, gweithdrefnau a sgiliau gwaith diogel ac iach mewn perthynas â'r dull/maes gwaith a'r deunyddiau a ddefnyddir i 9.1 paratoi, lleoli a gosod ar gyfer gwaith 9.2 rhoi ategolion ac atodiadau offer yn sownd 9.3 cynnal gwiriadau swyddogaethol a gwirio cyn defnyddio gwybodaeth a gweithdrefnau gwneuthurwyr a chyflenwyr 9.4 cynnal gwiriadau cyn cychwyn ac ar ôl stopio 9.5 adnabod nodweddion yr offer, y peiriannau a'r cyfarpar 9.6 nodi gofynion gweithredu a diogelwch penodol ar gyfer y dasg a'r gwaith 9.7 nodi, penderfynu a rhoi gwybod pryd mae angen sgiliau a gwybodaeth benodol 9.8 gweithredu, defnyddio a rheoli 9.9 monitro a chynnal a chadw 9.10 ailgyflenwi deunyddiau traul 9.11 diffodd a diogelu 9.12 datgymalu a glanhau 9.13 cludo a storio 10 gwaith tîm a chyfathrebu 11 anghenion galwedigaethau eraill sy'n gysylltiedig â gweithredu offer, cyfarpar ac unedau pŵer |
* * Problemau 12 y rhai hynny sy'n codi o wybodaeth, adnoddau a dulliau gweithio 12.1 eich awdurdod eich hun i unioni sefyllfa 12.2 gweithdrefnau adrodd y sefydliad |
Rhaglen 13 mathau o siartiau cynnydd, amserlenni ac amseroedd amcangyfrifedig 14 gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer adrodd am amgylchiadau a fydd yn effeithio ar y rhaglen waith |
Diogelu gwaith 15 diogelu gwaith rhag difrod a achosir gan weithgareddau cyffredinol yn y gweithle, galwedigaethau eraill a thywydd garw |
Adnoddau 16 deunyddiau, cydrannau a chyfarpar mewn perthynas â niferoedd, ansawdd, meintiau a chynaliadwyedd mathau safonol ac arbenigol o 16.1 ffynhonnell bŵer/tanwyddau 16.2 deunyddiau traul, ireidiau 17 nodi niferoedd, hyd, arwynebedd a gwastraff sy'n gysylltiedig â'r dull/gweithdrefn ar gyfer defnyddio cyfarpar, offer ac unedau pŵer |
Gweithdrefnau diogelwch 18 safle, gweithle, cwmni a gweithiwr |