Gosod, cynnal a chadw a symud cyfarpar ar gyfer diogelu a sicrhau diogelwch mannau gweithio
Trosolwg
Mae'r safon hon yn ymwneud â gosod, cynnal a chadw a symud cyfarpar ar gyfer diogelu a sicrhau diogelwch mannau gweithio, dehongli gwybodaeth, mabwysiadu arferion gwaith diogel, iach ac amgylcheddol gyfrifol, a dewis a defnyddio deunyddiau, cydrannau, offer a chyfarpar.
Mae'r safon hon ar gyfer pobl sy'n gweithio ym maes galwedigaethol Gweithrediadau Adeiladu a Pheirianneg Sifil a gall gweithwyr, goruchwylwyr a rheolwyr ei defnyddio.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
P1 dehongli'r wybodaeth a roddir am y gwaith a'r adnoddau i gadarnhau ei pherthnasedd
P2 cydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol a phenodol a chanllawiau swyddogol i wneud eich gwaith a chynnal arferion gwaith diogel ac iach
P3 dewis faint o adnoddau sydd eu hangen ac ansawdd gofynnol
yr adnoddau hynny ar gyfer y dulliau gweithio
P4 cydymffurfio â gweithdrefnau’r sefydliad i leihau'r risg o ddifrod i'r gwaith a'r ardal o’i gwmpas
P5 cydymffurfio â'r wybodaeth a roddir yn y contract i wneud y gwaith yn effeithlon yn unol â’r gofynion
P6 cwblhau'r gwaith o fewn yr amser a neilltuwyd yn unol â'r rhaglen waith
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
Meini Prawf Perfformiad 1
*Dehongli gwybodaeth*
wybodaeth amhriodol ac adnoddau anaddas, yn ogystal â’u
cywiro, a sut i'w gweithredu
i’w dehongli
wybodaeth a pham mae’n bwysig eu dilyn
*
eu cymhwyso
defnyddio
cyfarpar ac eiddo personol
phwy sy'n gyfrifol am wneud hynny
* diogelwch
mwyn cydymffurfio â’r *ddeddfwriaeth gyfredol a chanllawiau
* swyddogol*
*
cyfyngiadau a diffygion yr *adnoddau a sut y dylid cywiro diffygion
broblemau sy'n gysylltiedig â nhw
pam y cawsant eu datblygu a sut i’w defnyddio
a sut i ddelio â’r rhain
*
i adrodd am broblemau
*
amcangyfrifedig a neilltuwyd a pham y dylid cadw at derfynau
amser
Cwmpas/ystod
Cwmpas Perfformiad
| **Meini Prawf Perfformiad 1** 1 dehongli lluniadau, cynlluniau, gofynion, amserlenni, asesiadau risg, datganiadau dull a gwybodaeth gweithgynhyrchwyr a chyflenwyr sy'n gysylltiedig â'r gwaith sydd i'w wneud |
| **Meini Prawf Perfformiad 2** 2 osgoi risg drwy gydymffurfio â'r wybodaeth a roddir am o leiaf bedwar o'r canlynol: 2.1 dulliau gweithio 2.2 defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch yn ddiogel 2.3 defnyddio cyfarpar mynediad yn ddiogel 2.4 defnyddio, storio a thrin deunyddiau, offer a chyfarpar yn ddiogel 2.5 risgiau penodol i iechyd |
| **Meini Prawf Perfformiad 3** 3 dewis adnoddau sy'n gysylltiedig â'ch gwaith eich hun: 3.1 deunyddiau, cydrannau a gosodiadau 3.2 offer a chyfarpar |
| **Meini Prawf Perfformiad 4** 4 diogelu'r gwaith a'r ardal o'i gwmpas rhag difrod 5 cynnal lle gweithio clir a thaclus 6 gwaredu gwastraff yn unol â'r ddeddfwriaeth gyfredol |
| **Meini Prawf Perfformiad 5** 7 dangos sgiliau mesur, gosod allan, gosod, cydosod, adeiladu, sicrhau, datgysylltu a symud 8 defnyddio a chynnal a chadw offer llaw a phŵer 9 gosod, cynnal a chadw a symud cyfarpar dros dro ar gyfer diogelu a sicrhau diogelwch mannau gweithio yn unol â'r cyfarwyddiadau a roddir ynghylch cyfarpar diogelu, rhwystrau, ffensys ac o leiaf un o'r canlynol: 9.1 rhybuddion 9.2 goleuadau diogelwch 10 adrodd am y gwaith a wnaed |
| **Meini Prawf Perfformiad 6** 11 cwblhau'ch gwaith eich hun o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd i ddiwallu anghenion galwedigaethau eraill a/neu'r cleient |
Gwybodaeth Cwmpas
| **Gwaredu gwastraff** 1 cyfrifoldebau amgylcheddol, gweithdrefnau'r sefydliad, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr, rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol |
| **Argyfyngau** 2 ymateb y gweithiwr i sefyllfaoedd yn unol ag awdurdodiad sefydliadol a sgiliau personol 2.1 tanau, gollyngiadau ac anafiadau 2.2 argyfyngau sy'n ymwneud â gweithgareddau galwedigaethol |
| **Diffoddwyr tân** 3 dŵr, CO2, ewyn a phowdr a'u defnyddiau |
| **Peryglon** 4 y rhai hynny a nodir drwy asesiad risg, fel rhan o ddull gweithio, yng ngwybodaeth dechnegol gweithgynhyrchwyr a chyflenwyr, ac mewn rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol |
| **Cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch** 5 y cyfarpar a nodir gan yr egwyddorion atal ar gyfer defnydd galwedigaethol, mathau o gyfarpar a phwrpas pob math, sefyllfaoedd gwaith a'r amgylchedd gwaith cyffredinol 5.1 mesurau diogelu ar y cyd 5.2 system awyru a gwacáu leol 5.3 cyfarpar diogelu personol 5.4 cyfarpar diogelu anadlol |
| **Gwybodaeth** 6 lluniadau, cynlluniau, gofynion, amserlenni, asesiadau risg, datganiadau dull, adroddiadau archwilio safle, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr, cyfarwyddiadau ysgrifenedig ac ar lafar, brasluniau, data electronig, canllawiau swyddogol a rheoliadau cyfredol sy'n gysylltiedig â gosod, cynnal a chadw a symud cyfarpar ar gyfer diogelu a sicrhau diogelwch mannau gweithio |
| **Deddfwriaeth a chanllawiau swyddogol** 7 cyfrifoldebau gweithiwr o ran damweiniau posibl, peryglon iechyd a'r amgylchedd wrth weithio yn y gweithle, o dan lefel y tir, mewn lleoedd cyfyng, ar uchder, ag offer a chyfarpar ac â deunyddiau a sylweddau ac wrth symud a storio deunyddiau drwy eu codi a'u cario a defnyddio cyfarpar codi mecanyddol |
Cynnal a chadw
8 gofal y gweithiwr am offer llaw a phŵer
|
Dulliau gweithio 9 cymhwyso gwybodaeth i sicrhau arferion, gweithdrefnau a sgiliau gwaith diogel ac iach mewn perthynas â'r dull, y maes gwaith a'r deunyddiau a ddefnyddir i 9.1 cynllunio ar gyfer diogelu'r gwaith a'r amgylchedd o'i gwmpas a sicrhau eu diogelwch 9.2 bodloni gofynion y cytunwyd arnynt 9.3 cadarnhau lleoliad gwasanaethau cyfleustodau a sicrhau eu bod wedi'u diogelu 9.4 paratoi cyfarpar ar gyfer diogelu'r man gweithio a'i osod allan yn unol â dimensiynau gofynnol 9.5 gosod, archwilio a chynnal a chadw rhwystrau, ffensys a chyfarpar diogelu a sicrhau diogelwch 9.6 datgysylltu a symud cyfarpar ar gyfer diogelu a sicrhau diogelwch mannau gweithio 9.7 gosod rhybuddion diogelwch 9.8 gosod systemau goleuo diogel 9.9 monitro a sicrhau cywirdeb wrth i'r gwaith gael ei wneud ac ar ôl iddo gael ei gwblhau 9.10 gosod, cynnal a chadw a symud cyfarpar ar gyfer diogelu mannau gweithio mewn mannau cyhoeddus 9.11 cludo, llwytho a dadlwytho cyfarpar ar gyfer diogelu mannau gweithio 9.12 nodi, penderfynu a rhoi gwybod pryd mae angen sgiliau a gwybodaeth arbenigol 9.13 adrodd am y gwaith a wnaed 9.14 defnyddio offer llaw a phŵer 9.15 gweithio ar uchder 9.16 defnyddio cyfarpar mynediad 10 gwaith tîm a chyfathrebu 11 anghenion galwedigaethau eraill sy'n gysylltiedig â gosod, cynnal a chadw a symud cyfarpar ar gyfer diogelu a sicrhau diogelwch mannau gweithio |
|
Problemau 12 y rhai hynny sy'n codi o wybodaeth, adnoddau a dulliau gweithio 12.1 eich awdurdod eich hun i unioni sefyllfa 12.2 gweithdrefnau adrodd y sefydliad |
|
Rhaglen 13 mathau o dargedau cynhyrchiant ac amserlenni 14 y ffordd y mae amseroedd yn cael eu hamcangyfrif 15 gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer adrodd am amgylchiadau a fydd yn effeithio ar y rhaglen waith |
|
Diogelu gwaith 16 diogelu gwaith rhag difrod a achosir gan weithgareddau cyffredinol yn y gweithle, galwedigaethau eraill a thywydd garw |
|
Adnoddau 17 deunyddiau, cydrannau a chyfarpar mewn perthynas â niferoedd, ansawdd, meintiau a chynaliadwyedd mathau safonol ac arbenigol o'r canlynol: 17.1 cyfarpar ar gyfer diogelu a sicrhau diogelwch mannau gweithio (conau, tapiau, ffensys, rhwystrau, hysbysfyrddau, drysau a chlwydi) 17.2 rhybuddion 17.3 arwyddion a goleuadau diogelwch 17.4 offer llaw a phŵer 18 ffyrdd o gadarnhau bod yr adnoddau a'r deunyddiau'n bodloni'r gofynion 19 dulliau o gyfrifo niferoedd, hyd ac arwynebedd sy'n gysylltiedig â'r dull a'r weithdrefn ar gyfer gosod, cynnal a chadw a symud cyfarpar ar gyfer diogelu a sicrhau diogelwch mannau gweithio |
|
Gweithdrefnau diogelwch 20 safle, gweithle, cwmni, gweithiwr a cherbydau |
Gwerthoedd
Ymddygiadau
cwmpas, herio ymddygiad anniogel
gwrando, iaith y corff, cyflwyno
chynhwysiant wrth ddelio ag eraill
lawer o oruchwyliaeth
eich hun yn ddiogel
wneud penderfyniadau er mwyn dilyn y cyfarwyddiadau gwaith yn
ddiogel
diogel a chynhyrchiol
cwblhau’r gwaith mewn pryd, cymryd yr amser i fod yn ddiogel
gweithio, rhoi diogelwch yn gyntaf