Paratoi arwynebau i’w paentio a/neu eu haddurno
Trosolwg
Mae'r safon hon yn ymwneud â pharatoi arwynebau ar gyfer gorffeniadau diogelu ac addurniadol mewn sefyllfaoedd diwydiannol a/neu anniwydiannol, diogelu'r man gweithio, dehongli gwybodaeth, mabwysiadu arferion gwaith diogel, iach ac amgylcheddol gyfrifol a dewis a defnyddio deunyddiau, cydrannau, offer a chyfarpar.
Mae'r safon hon ar gyfer pobl sy'n gweithio ym maes Galwedigaethau Gorffen Addurniadol a Phaentio Diwydiannol a gall gweithwyr, goruchwylwyr a rheolwyr ei defnyddio.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
P1 dehongli'r wybodaeth a roddir am y gwaith a'r adnoddau i gadarnhau ei pherthnasedd
P2 cydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol a phenodol a chanllawiau swyddogol i wneud eich gwaith a chynnal arferion gwaith diogel ac iach
P3 dewis faint o adnoddau sydd eu hangen ac ansawdd gofynnol yr adnoddau hynny ar gyfer y dulliau gweithio
P4 cydymffurfio â gweithdrefnau'r sefydliad i leihau'r risg o ddifrod i'r gwaith a'r ardal o'i gwmpas
P5 cydymffurfio â'r wybodaeth a roddir yn y contract i wneud y gwaith yn effeithlon yn unol â'r gofynion
P6 cwblhau'r gwaith o fewn yr amser a neilltuwyd yn unol â'r rhaglen waith
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
**Meini Prawf Perfformiad 1
**
Dehongli gwybodaeth
K1 pa weithdrefnau a ddatblygwyd gan y sefydliad i adrodd am wybodaeth amhriodol ac adnoddau anaddas, yn ogystal â'u cywiro, a sut i'w gweithredu
K2 pa fathau o wybodaeth sydd ar gael, beth yw eu ffynhonnell a sut i'w dehongli
K3 beth yw gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer datrys problemau â'r wybodaeth a pham mae'n bwysig eu dilyn
**Meini Prawf Perfformiad 2
Arferion gwaith diogel**
K4 faint o wybodaeth y mae'n rhaid i weithwyr ei deall i gydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol a chyfredol a chanllawiau swyddogol a sut i'w chymhwyso
K5 pa fathau o ddiffoddwyr tân sydd ar gael a sut a phryd i'w defnyddio
K6 sut y dylid ymateb i argyfyngau a phwy ddylai ymateb
K7 beth yw gweithdrefnau diogelwch y sefydliad ar gyfer offer, cyfarpar ac eiddo personol
K8 beth yw'r gweithdrefnau ar gyfer adrodd am ddamweiniau a phwy sy'n gyfrifol am wneud hynny
K9 pam, pryd a sut y dylid defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch
K10 sut i weithredu arferion gwaith sy'n amgylcheddol gyfrifol er mwyn cydymffurfio â'r ddeddfwriaeth gyfredol a chanllawiau swyddogol
**
**Meini Prawf Perfformiad 3
Dethol adnoddau**
K11 beth yw nodweddion, ansawdd, defnyddiau, cynaliadwyedd, cyfyngiadau a diffygion yr adnoddau a sut y dylid cywiro diffygion
K12 sut y dylid defnyddio'r adnoddau a sut i adrodd am unrhyw broblemau sy'n gysylltiedig â nhw
K13 beth yw gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer dewis adnoddau, pam y cawsant eu datblygu a sut i'w defnyddio
K14 pa beryglon sy'n gysylltiedig â'r adnoddau a'r dulliau gweithio a sut i ddelio â'r rhain
**Meini Prawf Perfformiad 4
Lleihau'r risg o ddifrod**
K15 sut i ddiogelu gwaith rhag difrod a phwrpas diogelu
K16 pam y dylid gwaredu gwastraff yn ddiogel a sut i wneud hyn
**Meini Prawf Perfformiad 5
Diwallu manyleb y contract**
K17 sut i ymgymryd â dulliau gweithio i fodloni'r gofynion a sut i adrodd am broblemau
K18 sut i gynnal a chadw offer a chyfarpar
**Meini Prawf Perfformiad 6
Amser wedi'i ddyrannu**
K19 beth yw'r rhaglen i'r gwaith gael ei wneud o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd a pham y dylid cadw at derfynau amser
Cwmpas/ystod
Cwmpas Perfformiad
**
Meini Prawf Perfformiad 1
1 dehongli lluniadau, gofynion, rheoliadau cyfredol, amserlenni, asesiadau risg, datganiadau dull a gwybodaeth gweithgynhyrchwyr sy'n gysylltiedig â'r gwaith sydd i'w wneud
Meini Prawf Perfformiad 2
2 osgoi risg drwy gydymffurfio â'r wybodaeth a roddir am y dilynol
2.1 dulliau gweithio
2.2 defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch yn ddiogel
2.3 defnyddio cyfarpar mynediad yn ddiogel
2.4 defnyddio, storio a thrin deunyddiau, offer a chyfarpar yn ddiogel
2.5 risgiau penodol i iechyd
Meini Prawf Perfformiad 3
3 dewis adnoddau sy'n gysylltiedig â'ch gwaith eich hun
3.1 deunyddiau
3.2 offer a chyfarpar
Meini Prawf Perfformiad 4
4 diogelu'r gwaith a'r ardal o'i gwmpas rhag difrod
5 cynnal man gweithio clir a thaclus
6 gwaredu gwastraff yn unol â'r ddeddfwriaeth gyfredol
Meini Prawf Perfformiad 5
7 dangos sgiliau golchi, codi a/neu grafu, sgrafellu, allweddu, cymysgu, llenwi, lefelu a/neu wastadu a brwsio
8 defnyddio a chynnal a chadw offer llaw, offer pŵer a chyfarpar cysylltiedig
9 paratoi, preimio a selio'r arwynebau allanol a/neu fewnol dilynol mewn sefyllfaoedd diwydiannol a/neu anniwydiannol yn unol â'r cyfarwyddiadau gweithio a roddir
9.1 is-haenau heb eu paentio ac arwynebau wedi'u paentio a/neu eu haddurno'n flaenorol sydd mewn cyflwr da, gan gynnwys arwynebau diffygiol
9.2 arwynebau lle mae angen cael gwared â'r gorchuddion a/neu'r deunyddiau presennol
Meini Prawf Perfformiad 6
10 cwblhau'ch gwaith eich hun o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd i ddiwallu anghenion galwedigaethau eraill a/neu'r cleient
*
*
Gwybodaeth Cwmpas
**
Gwaredu gwastraff
1 cyfrifoldebau amgylcheddol, gweithdrefnau'r sefydliad, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr, rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol
Argyfyngau
2 ymateb y gweithiwr i sefyllfaoedd yn unol ag awdurdodiad sefydliadol a sgiliau personol
2.1 tanau, gollyngiadau ac anafiadau
2.2 argyfyngau sy'n ymwneud â gweithgareddau galwedigaethol
Diffoddwyr tân
3 dŵr, CO2, ewyn a phowdr a'u defnyddiau
Peryglon
4 nodi peryglon drwy wneud archwiliadau gweledol a defnyddio asesiadau risg, datganiadau dull, gwybodaeth dechnegol gweithgynhyrchwyr, rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol
Cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch
5 y cyfarpar a nodir gan yr egwyddorion atal ar gyfer defnydd galwedigaethol, mathau o gyfarpar a phwrpas pob math, sefyllfaoedd gwaith a'r amgylchedd gwaith cyffredinol
5.1 mesurau diogelu ar y cyd
5.2 cyfarpar diogelu personol
5.3 cyfarpar diogelu anadlol
5.4 system awyru a gwacáu leol
Gwybodaeth
6 lluniadau, gofynion, deddfwriaeth gyfredol, amserlenni, asesiadau risg, datganiadau dull, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr, canllawiau swyddogol a rheoliadau cyfredol sy'n ymwneud ag adeiladau ac yn gysylltiedig â gofynion galwedigaethol
* *
* *
* *
* *
Deddfwriaeth a chanllawiau swyddogol
7 mae hyn yn ymwneud â chyfrifoldebau'r cyflogwr am ddamweiniau
posibl, peryglon i iechyd, pobl a'r amgylchedd wrth weithio yn y
gweithle, o dan lefel y tir, mewn lleoedd cyfyng, ar uchder, ag offer a
chyfarpar ac â deunyddiau a sylweddau ac wrth symud a storio
deunyddiau drwy eu codi a'u cario a defnyddio cyfarpar codi
mecanyddol
Cynnal a chadw
8 gofal y gweithiwr am offer llaw, offer pŵer a chyfarpar cysylltiedig
Dulliau gweithio
9 cymhwyso gwybodaeth i sicrhau arferion, gweithdrefnau a sgiliau gwaith diogel ac iach mewn perthynas â'r dull, y maes gwaith a'r deunyddiau a ddefnyddir i
9.1 cadarnhau gofynion mynediad
9.2 sicrhau bod arwynebau a baratowyd yn flaenorol yn addas
9.3 paratoi is-haenau heb eu paentio a'u trin
9.4 paratoi arwynebau a driniwyd yn flaenorol sydd mewn cyflwr da
9.5 paratoi arwynebau diffygiol a driniwyd yn flaenorol
9.6 cael gwared â halogyddion ar arwynebau
9.7 nodi deunyddiau a allai fod yn wenwynig a/neu'n beryglus ac adrodd amdanynt
9.8 tynnu deunyddiau gwenwynig a/neu beryglus oddi ar arwynebau
9.9 cael gwared â gorchuddion waliau presennol
9.10 codi cotiau diffygiol oddi ar bren, brics a/neu faen a/neu goncrit, plastr a metel
9.11 llenwi, lefelu a sgrafellu arwynebau
9.12 preimio neu selio is-haenau heb eu paentio mewn ffordd briodol
9.13 trin arwynebau a baratowyd yn flaenorol mewn ffordd arbennig i'w paratoi
9.14 gweithio o gwmpas ffitiadau trydanol a pheipiau
9.15 rhoi gwybodaeth ar gyfer modelu gwybodaeth am adeiladu
9.16 nodi, penderfynu a rhoi gwybod pryd mae angen sgiliau a gwybodaeth arbenigol, gan gynnwys gwybodaeth am adeiladau traddodiadol (cyn 1919)
9.17 bod yn ymwybodol o strwythurau o ddiddordeb arbennig, adeiladwaith traddodiadol ac arwyddocâd hanesyddol ac effaith eich gwaith ar y rhain
9.18 gweithio o gwmpas peiriannau ac yn agos iawn atynt
9.19 cyfarwyddo ac arwain peiriannau wrth iddynt symud a chael eu gweithredu
9.20 archwilio a defnyddio cyfarpar mynediad
9.21 gweithio ar uchder
9.22 defnyddio offer llaw, offer pŵer a chyfarpar cysylltiedig
10 gwaith tîm a chyfathrebu
11 anghenion galwedigaethau eraill sy'n gysylltiedig â pharatoi arwynebau i'w paentio a/neu eu haddurno
Problemau
12 y rhai hynny sy'n codi o wybodaeth, adnoddau a dulliau gweithio
12.1 eich awdurdod eich hun i unioni sefyllfa
12.2 gweithdrefnau adrodd y sefydliad
Rhaglen
13 mathau o siartiau cynnydd, amserlenni ac amseroedd amcangyfrifedig
14 gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer adrodd am amgylchiadau a fydd yn effeithio ar y rhaglen waith
Rhaglen
15 diogelu gwaith rhag difrod a achosir gan weithgareddau cyffredinol yn y gweithle, galwedigaethau eraill, y cyhoedd a thywydd garw
Adnoddau
16 deunyddiau, cydrannau a chyfarpar mewn perthynas â niferoedd, ansawdd, meintiau a chynaliadwyedd mathau safonol a/neu
arbenigol o
16.1 gorchuddion diogelu a deunyddiau masgio
16.2 cyfryngau diseimio i gael gwared â halogyddion
16.3 cyfryngau glanhau
16.4 deunyddiau a chyfarpar codi paent
16.5 deunyddiau llenwi (un pecyn a dau becyn)
16.6 sgraffinyddion
16.7 deunyddiau trin arwynebau
16.8 cynwysyddion a/neu fagiau gwastraff
16.9 cyfarpar mynediad
16.10 offer llaw, offer pŵer a chyfarpar cysylltiedig
17 dulliau o gyfrifo faint o ddeunyddiau, gan gynnwys gwastraff, sy'n
gysylltiedig â'r dull a'r weithdrefn ar gyfer paratoi arwynebau i'w paentio a/neu eu haddurno
18 cadarnhau bod yr adnoddau a'r deunyddiau'n bodloni'r gofynion
* *
Gweithdrefnau diogelwch
19 safle, gweithle, cwmni, gweithiwr a cherbydau