Gosod a datgysylltu platfformau mynediad/gweithio
Trosolwg
Mae'r safon hon yn ymwneud â pharatoi, gosod a datgysylltu cyfarpar mynediad sy’n addas ar gyfer y gwaith, dehongli gwybodaeth, mabwysiadu arferion gwaith diogel, iach ac amgylcheddol gyfrifol, a dewis a defnyddio deunyddiau, cydrannau, offer a chyfarpar.
Mae’r safon hon ar gyfer pobl sy’n gweithio ym meysydd galwedigaethol Sgaffaldiau, Llwyfannu, Rigio a’r rhan fwyaf o Grefftau Adeiladu, a gall gweithwyr, goruchwylwyr a rheolwyr ei defnyddio.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
P1 dehongli'r wybodaeth a roddir am y gwaith a'r adnoddau i gadarnhau ei pherthnasedd
P2 cydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol a phenodol a chanllawiau swyddogol i wneud eich gwaith a chynnal arferion gwaith diogel ac iach
P3 dewis faint o adnoddau sydd eu hangen ac ansawdd gofynnol yr adnoddau hynny ar gyfer y dulliau gweithio
P4 cydymffurfio â gweithdrefnau'r sefydliad i leihau'r risg o ddifrod i'r gwaith a'r ardal o'i gwmpas
P5 cydymffurfio â'r wybodaeth a roddir yn y contract i wneud y gwaith yn effeithlon yn unol â'r gofynion
P6 cwblhau'r gwaith o fewn yr amser a neilltuwyd yn unol â'r rhaglen waith
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
Meini Prawf Perfformiad 1
Dehongli gwybodaeth
K1 pa weithdrefnau a ddatblygwyd gan y sefydliad i adrodd am wybodaeth amhriodol ac adnoddau anaddas, yn ogystal â'u cywiro, a sut i'w gweithredu
K2 pa fathau o wybodaeth sydd ar gael, beth yw eu ffynhonnell a sut i'w dehongli
K3 beth yw gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer datrys problemau â'r wybodaeth a pham mae'n bwysig eu dilyn
*
Meini Prawf Perfformiad 2*
Arferion gwaith diogel
K4 deddfwriaeth gyfredol a chanllawiau swyddogol a sut cânt eu cymhwyso
K5 pa fathau o ddiffoddwyr tân sydd ar gael a sut a phryd i'w defnyddio
K6 sut y dylid ymateb i argyfyngau a phwy ddylai ymateb
K7 beth yw gweithdrefnau diogelwch y sefydliad ar gyfer offer, cyfarpar ac eiddo personol
K8 beth yw'r gweithdrefnau ar gyfer adrodd am ddamweiniau a phwy sy'n gyfrifol am wneud hynny
K9 pam, pryd a sut y dylid defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch
K10 sut i gydymffurfio ag arferion gwaith sy'n amgylcheddol gyfrifol er mwyn bodloni'r ddeddfwriaeth gyfredol a chanllawiau swyddogol
Meini Prawf Perfformiad 3
Dewis adnoddau
K11 beth yw nodweddion, ansawdd, defnyddiau, cynaliadwyedd, cyfyngiadau a diffygion yr adnoddau a sut y dylid cywiro diffygion
K12 sut y dylid defnyddio'r adnoddau a sut i adrodd am unrhyw broblemau sy'n gysylltiedig â nhw
K13 beth yw gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer dewis adnoddau, pam y cawsant eu datblygu a sut i'w defnyddio
K14 pa beryglon sy'n gysylltiedig â'r adnoddau a'r dulliau gweithio a sut i ddelio â'r rhain
*
Meini Prawf Perfformiad 4*
Lleihau'r risg o ddifrod
K15 sut i ddiogelu gwaith rhag difrod a phwrpas diogelu
K16 pam y dylid gwaredu gwastraff yn ddiogel a sut i wneud hyn
Meini Prawf Perfformiad 5
Bodloni gofynion y contract
K17 sut i ymgymryd â dulliau gweithio i fodloni'r gofynion a sut i adrodd am broblemau
K18 sut i gynnal a chadw offer a chyfarpar
Meini Prawf Perfformiad 6
Amser a neilltuwyd
K19 beth yw'r rhaglen i'r gwaith gael ei wneud o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd a pham y dylid cadw at derfynau amser
Cwmpas/ystod
Cwmpas Perfformiad
Meini Prawf Perfformiad 1
1 dehongli cynlluniau, lluniadau a brasluniau, datganiadau dull, asesiadau risg, gofynion a gwybodaeth gweithgynhyrchwyr sy'n gysylltiedig â'r gwaith sydd i'w wneud
*
*
Meini Prawf Perfformiad 2
2 osgoi risg drwy gydymffurfio â'r wybodaeth a roddir am y canlynol
2.1 dulliau gweithio
2.2 defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch yn ddiogel
2.3 defnyddio cyfarpar mynediad yn ddiogel
2.4 defnyddio, storio a thrin deunyddiau, offer a chyfarpar yn
ddiogel
2.5 risgiau penodol i iechyd
**
Meini Prawf Perfformiad 3**
3 dewis adnoddau sy'n gysylltiedig â'ch gwaith eich hun
3.1 deunyddiau a chydrannau
3.2 offer a chyfarpar
Meini Prawf Perfformiad 4
4 diogelu'r gwaith a'r ardal o'i gwmpas rhag difrod
5 cynnal man gwaith clir a thaclus
6 gwaredu gwastraff yn unol â'r ddeddfwriaeth gyfredol
Meini Prawf Perfformiad 5
7 dangos sgiliau symud, lleoli/gosod, sicrhau, gwirio, datgysylltu a symud
8 defnyddio a chynnal a chadw offer llaw a chyfarpar ategol
9 gosod, datgysylltu a storio o leiaf ddau o'r mathau canlynol o gyfarpar mynediad yn unol â rheoliadau mynediad penodol
9.1 ysgolion/byrddau ymlusgo
9.2 ysgolion bach/ysgolion platfform
9.3 tyrau perchnogol
9.4 platfformau trestl
9.5 tyrau sgaffald symudol
9.6 llwyfannau/podia perchnogol
Meini Prawf Perfformiad 6
10 cwblhau'ch gwaith eich hun o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd i ddiwallu anghenion galwedigaethau eraill a/neu'r cleient
Gwybodaeth Cwmpas
Argyfyngau
1 ymateb y gweithiwr i sefyllfaoedd yn unol ag awdurdodiad sefydliadol a sgiliau personol
1.1 tanau, gollyngiadau ac anafiadau
1.2 argyfyngau sy'n ymwneud â gweithgareddau
galwedigaethol
Peryglon
2 y rhai hynny a nodir drwy asesiad risg, fel rhan o ddull gweithio, yng ngwybodaeth dechnegol gweithgynhyrchwyr ac mewn rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol
Cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch
3 y cyfarpar a nodir gan yr egwyddorion atal ar gyfer defnydd galwedigaethol, mathau a phwrpas pob math, sefyllfaoedd gwaith ac amgylchedd gwaith cyffredinol
3.1 mesurau diogelu ar y cyd
3.2 system awyru a gwacáu leol
3.3 cyfarpar diogelu personol
3.4 cyfarpar diogelu anadlol
Deddfwriaeth a chanllawiau swyddogol
4 cyfrifoldebau gweithiwr o ran damweiniau posibl, peryglon iechyd a'r amgylchedd wrth weithio yn y gweithle, o dan lefel y tir, mewn lleoedd cyfyng, ar uchder, ag offer a chyfarpar ac â deunyddiau a sylweddau ac wrth symud/storio deunyddiau drwy eu codi a'u cario a defnyddio cyfarpar codi mecanyddol
*
*
Cynnal a chadw
5 gofal y gweithiwr am offer llaw, offer pŵer cludadwy a chyfarpar ategol
Dulliau gweithio
6 cymhwyso gwybodaeth i sicrhau arferion, gweithdrefnau a sgiliau gwaith diogel mewn perthynas â'r dull/maes gwaith a'r deunyddiau a ddefnyddir i
6.1 diogelu'r man gweithio
6.2 gosod sylfaen ar gyfer y cyfarpar
6.3 gosod cyfarpar mynediad perchnogol sy'n addas ar gyfer
y gwaith yn unol â chyfarwyddiadau'r gweithgynhyrchydd
6.4 gosod cyfarpar mynediad amherchnogol sy'n addas ar
gyfer y gwaith
6.5 gosod sgriniau diogelu a rhybuddion
6.6 monitro/cadw llygad ar y cyfarpar tra bydd yn cael ei
ddefnyddio
6.7 datgysylltu a storio cyfarpar mynediad
6.8 gweithio gyda pheiriannau, o'u cwmpas ac yn agos iawn
atynt
6.9 defnyddio offer a chyfarpar
6.10 gweithio ar uchder
6.11 defnyddio cyfarpar mynediad
7 gwaith tîm a chyfathrebu
8 anghenion galwedigaethau eraill sy'n gysylltiedig â gosod a datgysylltu platfformau mynediad/gweithio
Problemau
9 y rhai hynny sy'n codi o wybodaeth, adnoddau a dulliau gweithio
9.1 eich awdurdod eich hun i unioni sefyllfa
9.2 gweithdrefnau adrodd y sefydliad
Rhaglen
10 mathau o siartiau cynnydd, amserlenni ac amseroedd amcangyfrifedig
11 gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer adrodd am amgylchiadau a fydd yn effeithio ar y rhaglen waith
Diogelu gwaith
12 diogelu gwaith rhag difrod a achosir gan weithgareddau cyffredinol yn y gweithle, galwedigaethau eraill a thywydd garw
Adnoddau
13 deunyddiau, cydrannau a chyfarpar mewn perthynas â niferoedd, ansawdd, meintiau a chynaliadwyedd mathau safonol a/neu arbenigol o
13.1 ysgolion/byrddau ymlusgo
13.2 ysgolion bach/ysgolion platfform
13.3 trestlau
13.4 llwyfannau/podia perchnogol
13.5 tyrau perchnogol
13.6 tyrau sgaffald symudol
13.7 cyfarpar diogelu a rhybuddion
13.8 offer llaw, offer pŵer cludadwy a chyfarpar ategol
14 dulliau o gyfrifo faint o gyfarpar sydd ei angen ar gyfer y dull/gweithdrefn i osod a datgysylltu platfformau mynediad/gweithio
15 cadarnhau bod yr adnoddau a'r deunyddiau'n bodloni'r gofynion
Gweithdrefnau diogelwch
16 safle, gweithle, cwmni a gweithiwr, cerbydau