Symud a gwahanu cydrannau a deunyddiau wrth wneud gwaith dymchwel a/neu adnewyddu

URN: COSVR154
Sectorau Busnes (Suites): Dymchwel
Datblygwyd gan: Construction Skills
Cymeradwy ar: 01 Ion 2020

Trosolwg

​Mae’r safon hon yn ymwneud â symud a gwahanu cydrannau a deunyddiau wrth wneud gwaith dymchwel a/neu adnewyddu i’w hailgylchu, eu hadfer a/neu eu gwaredu, dehongli gwybodaeth, mabwysiadu arferion gwaith diogel, iach ac amgylcheddol gyfrifol, cynnal ardaloedd gwaharddedig sefydledig a dewis a defnyddio deunyddiau, cydrannau, offer a chyfarpar

Mae’r safon hon ar gyfer pobl sy’n gweithio ym meysydd galwedigaethol dymchwel a/neu adnewyddu a gall gweithwyr, goruchwylwyr a rheolwyr ei defnyddio


Meini prawf perfformiad

Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:

​P1   dehongli'r wybodaeth a roddir am y gwaith a'r adnoddau i gadarnhau ei pherthnasedd


P2   cydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol a phenodol a chanllawiau swyddogol i wneud eich gwaith a chynnal arferion gwaith diogel ac iach

P3   dewis faint o adnoddau sydd eu hangen ac ansawdd gofynnol yr adnoddau hynny ar gyfer y dulliau gweithio

P4   cydymffurfio â gweithdrefnau’r sefydliad i leihau'r risg o ddifrod i'r gwaith a'r ardal o’i gwmpas

P5   cydymffurfio â'r wybodaeth a roddir yn y contract i wneud y gwaith yn effeithlon yn unol â’r gofynion

P6   cwblhau'r gwaith o fewn yr amser a neilltuwyd yn unol â'r rhaglen waith


Gwybodaeth a Dealltwriaeth

You need to know and understand:

Meini Prawf Perfformiad 1
Dehongli gwybodaeth

K1   pa weithdrefnau a ddatblygwyd gan y sefydliad i adrodd am wybodaeth amhriodol ac adnoddau anaddas, yn ogystal â'u cywiro, a sut i'w gweithredu
K2   pa fathau o wybodaeth sydd ar gael, beth yw eu ffynhonnell a sut i'w dehongli
K3   beth yw gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer datrys problemau â'r wybodaeth a pham mae'n bwysig eu dilyn

*
*

Meini Prawf Perfformiad 2
Arferion gwaith diogel
K4   faint o wybodaeth y mae'n rhaid i weithwyr ei deall i gydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol a chyfredol a chanllawiau swyddogol a sut i'w chymhwyso
K5   pa fathau o ddiffoddwyr tân sydd ar gael a sut a phryd i'w defnyddio
K6   sut y dylid ymateb i argyfyngau a phwy ddylai ymateb
K7   beth yw gweithdrefnau diogelwch y sefydliad ar gyfer offer, cyfarpar ac eiddo personol
K8   beth yw'r gweithdrefnau ar gyfer adrodd am ddamweiniau a phwy sy'n gyfrifol am wneud hynny
K9   pam, pryd a sut y dylid defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch
K10   sut i weithredu arferion gwaith sy'n amgylcheddol gyfrifol er mwyn cydymffurfio â'r ddeddfwriaeth gyfredol a chanllawiau swyddogol

*
*

Meini Prawf Perfformiad 3
Dewis adnoddau
K11   beth yw nodweddion, ansawdd, defnyddiau, cynaliadwyedd, cyfyngiadau a diffygion yr adnoddau a sut y dylid cywiro diffygion
K12   sut y dylid defnyddio'r adnoddau a sut i adrodd am unrhyw broblemau sy'n gysylltiedig â nhw
K13   beth yw gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer dewis adnoddau, pam y cawsant eu datblygu a sut i'w defnyddio
K14   pa beryglon sy'n gysylltiedig â'r adnoddau a'r dulliau gweithio a sut i ddelio â'r rhain

*
Meini Prawf Perfformiad 4*
Lleihau'r risg o ddifrod
K15   sut i ddiogelu gwaith rhag difrod a phwrpas diogelu
K16   pam y dylid gwaredu gwastraff yn ddiogel a sut i wneud hyn

*
Meini Prawf Perfformiad 5
*
Bodloni gofynion y contract
K17 sut i ymgymryd â dulliau gweithio i fodloni'r gofynion a sut i adrodd am broblemau
K18 sut i gynnal a chadw offer a chyfarpar

*

Meini Prawf Perfformiad 6
Amser a neilltuwyd
K19 beth yw'r rhaglen i'r gwaith gael ei wneud o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd a pham y dylid cadw at derfynau amser


Cwmpas/ystod


Cwmpas Perfformiad

Meini Prawf Perfformiad 1

1      dehongli lluniadau, gofynion, amserlenni, datganiadau dull, asesiadau risg, trwyddedau gwaith, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr a gofynion y sefydliad sy'n gysylltiedig â'r gwaith sydd i'w wneud

*
*

Meini Prawf Perfformiad 2

2      osgoi risg drwy gydymffurfio â'r wybodaeth a roddir am y dilynol

2.1     dulliau gweithio

2.2     defnyddio cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch yn ddiogel

2.3     defnyddio cyfarpar mynediad yn ddiogel

2.4     defnyddio, gwahanu, storio a thrin cydrannau, deunyddiau, offer a chyfarpar yn ddiogel

2.5     risgiau penodol i iechyd

*
*

Meini Prawf Perfformiad 3

3      dewis adnoddau sy'n gysylltiedig â'ch gwaith eich hun

3.1     deunyddiau a chydrannau

3.2     offer, cyfarpar a deunyddiau traul ar gyfer dymchwel

3.3     cynwysyddion gwastraff a/neu ailgylchu

*
*

Meini Prawf Perfformiad 4

4      diogelu'r gwaith a'r ardal o'i gwmpas rhag difrod

5      cynnal lle gweithio clir a thaclus

6      gwaredu gwastraff yn unol â'r ddeddfwriaeth gyfredol

*
*

Meini Prawf Perfformiad 5

7      dangos sgiliau datgysylltu, gwahanu a symud

8      defnyddio a chynnal a chadw offer, cyfarpar a deunyddiau traul ar gyfer dymchwel

9      cynnal ardaloedd gwaharddedig sefydledig a symud a gwahanu cydrannau a deunyddiau i'w gwaredu a/neu eu hailgylchu a/neu eu hadfer yn unol â'r cyfarwyddiadau gweithio a roddir

*
*

Meini Prawf Perfformiad 6

10    cwblhau'ch gwaith eich hun o fewn yr amser amcangyfrifedig a neilltuwyd i ddiwallu anghenion galwedigaethau eraill a/neu'r cleient


Gwybodaeth Cwmpas

Gwaredu gwastraff (deilliannau gwastraff a rwbel)

1       cyfrifoldebau amgylcheddol, gweithdrefnau'r sefydliad, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr, rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol sy'n ymwneud â gwahanu, ailgylchu ac adfer

*
*

Argyfyngau

2       ymateb y gweithiwr i sefyllfaoedd yn unol ag awdurdodiad sefydliadol a sgiliau personol

2.1    tanau, gollyngiadau ac anafiadau

2.2    argyfyngau sy'n ymwneud â gweithgareddau galwedigaethol

*
*

Diffoddwyr tân

3       dŵr, CO₂, ewyn a phowdr a'u defnyddiau

*
*

Peryglon

4       y rhai hynny a nodir drwy asesiad risg, fel rhan o ddull gweithio, yng ngwybodaeth dechnegol gweithgynhyrchwyr ac mewn rheoliadau statudol a chanllawiau swyddogol

*
*

Cyfarpar rheoli iechyd a diogelwch

5       y cyfarpar a nodir gan yr egwyddorion atal ar gyfer defnydd galwedigaethol, mathau o gyfarpar a phwrpas pob math, sefyllfaoedd gwaith a'r amgylchedd gwaith cyffredinol

5.1    mesurau diogelu ar y cyd

5.2    cyfarpar diogelu personol

5.3    cyfarpar diogelu anadlol

5.4    system awyru a gwacáu leol

*
*

Gwybodaeth

6       lluniadau, gofynion, amserlenni, datganiadau dull, asesiadau risg, trwyddedau gwaith, hyfforddiant cynefino ar y safle, cyflwyniadau, gwybodaeth gweithgynhyrchwyr, data electronig, canllawiau swyddogol a rheoliadau cyfredol sy'n gysylltiedig â symud a gwahanu cydrannau a deunyddiau

*
*

**

Deddfwriaeth a chanllawiau swyddogol**

7       mae hyn yn ymwneud â chyfrifoldebau'r gweithiwr am ddamweiniau posibl, peryglon i iechyd a'r amgylchedd wrth weithio yn y gweithle, o dan lefel y tir, mewn lleoedd cyfyng, ar uchder, ag offer a chyfarpar ac â deunyddiau a sylweddau ac wrth symud a storio deunyddiau, codi a chario a defnyddio cyfarpar codi mecanyddol*
*

*
*

Cynnal a chadw

8       dulliau'r gweithiwr o archwilio offer, cyfarpar a deunyddiau traul ar gyfer dymchwel a'i ofal amdanynt

*
*

Dulliau gweithio

9       cymhwyso gwybodaeth i sicrhau arferion, gweithdrefnau a sgiliau gwaith diogel ac iach mewn perthynas â'r dull, y maes gwaith a'r deunyddiau a ddefnyddir i

9.1    symud a gwahanu cydrannau a deunyddiau i'w hailgylchu, eu hadfer a'u gwaredu

9.2    storio, diogelu a sicrhau deunyddiau a chydrannau a symudwyd

9.3    rhoi gwybodaeth ar gyfer modelu gwybodaeth am adeiladu

9.4    nodi, penderfynu a rhoi gwybod pryd mae angen sgiliau a gwybodaeth arbenigol

9.5    nodi gofynion penodol ar gyfer strwythurau o ddiddordeb arbennig, adeiladwaith traddodiadol (cyn 1919) ac arwyddocâd hanesyddol

9.6    gweithio gyda pheiriannau, o'u cwmpas ac yn agos iawn atynt

9.7    cyfarwyddo ac arwain peiriannau wrth iddynt symud a chael eu gweithredu

9.8    cynnal ardaloedd gwaharddedig sefydledig a mannau dynodedig

9.9    defnyddio offer, cyfarpar a deunyddiau traul ar gyfer dymchwel

9.10  gweithio ar uchder

9.11  defnyddio cyfarpar mynediad

10     sicrhau gwaith tîm a dulliau cyfathrebu effeithiol

11     anghenion galwedigaethau eraill sy'n gysylltiedig â symud a gwahanu cydrannau a deunyddiau

*
*

**

Problemau**

12     y rhai hynny sy'n codi o wybodaeth, adnoddau a dulliau gweithio

12.1  eich awdurdod eich hun i unioni sefyllfa

12.2  gweithdrefnau adrodd y sefydliad

*
*

Rhaglen

13     mathau o dargedau cynhyrchiant ac amserlenni

14     y ffordd y mae amseroedd yn cael eu hamcangyfrif

15     gweithdrefnau'r sefydliad ar gyfer adrodd am amgylchiadau a fydd yn effeithio ar y rhaglen waith

*
*

Diogelu gwaith

16     diogelu gwaith rhag difrod a achosir gan weithgareddau cyffredinol yn y gweithle, galwedigaethau eraill a thywydd garw

*
*

Adnoddau

17     cydrannau, deunyddiau, offer a chyfarpar mewn perthynas â niferoedd, ansawdd, meintiau a chynaliadwyedd mathau safonol ac arbenigol o

17.1  offer, cyfarpar a deunyddiau traul ar gyfer dymchwel

17.2  cynwysyddion gwastraff ac ailgylchu

18     cadarnhau bod yr adnoddau a'r deunyddiau'n bodloni'r gofynion

19     dulliau o gyfrifo niferoedd, hyd, arwynebedd a gwastraff sy'n gysylltiedig â'r dull a'r weithdrefn ar gyfer symud, gwahanu, ailgylchu ac adfer cydrannau a deunyddiau wrth wneud gwaith dymchwel

*
*

Gweithdrefnau diogelwch

20     prosiect, safle, gweithle, cwmni, gweithiwr, cerbydau, offer a pheiriannau


Gwerthoedd


Ymddygiadau


Sgiliau


Geirfa


Dolenni I NOS Eraill


Cysylltiadau Allanol


Fersiwn rhif


Dyddiad Adolygu Dangosol

01 Ion 2025

Dilysrwydd

Ar hyn o bryd

Statws

Gwreiddiol

Sefydliad Cychwynnol

CITB

URN gwreiddiol

VR154

Galwedigaethau Perthnasol

Adeiladu

Cod SOC

8149

Geiriau Allweddol

Gwahanu; Gwaredu; Ailgylchu; Ailddefnyddio; Adfer