Cychwyn, meithrin a chynnal perthnasoedd â phobl ifanc

URN: CLD YW01
Sectorau Busnes (Cyfresi): Gwaith Ieuenctid
Datblygwyd gan: CLD Standards Council Scotland
Cymeradwy ar: 2019

Trosolwg

Mae cael perthynas bwrpasol â phobl ifanc yn elfen greiddiol o waith ieuenctid da.
Mae'n bwysig gwybod sut i gychwyn perthnasoedd o'r fath yn ogystal â’r ffyrdd y gellir eu cynnal er mwyn i bobl ifanc ddysgu a datblygu.
Mae'r safon hon yn ymwneud â chychwyn, meithrin a chynnal perthnasoedd personol â phobl ifanc.
Mae'r safon hon yn addas ar gyfer pob ymarferydd gwaith ieuenctid.


Meini prawf perfformiad

Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:

  1. sefydlu cysylltiad â phobl ifanc drwy ddefnyddio lleoliadau addas
  2. cychwyn a chynnal sgyrsiau gyda phobl ifanc ar amser ac mewn mannau priodol
  3. rhoi gwybodaeth i bobl ifanc am eich rôl a'ch cyfrifoldebau a sut y gallwch weithio gyda'ch gilydd
  4. cytuno â phobl ifanc ar eu rôl a'u cyfrifoldebau
  5. ymateb i unrhyw gwestiynau neu faterion a godir gan bobl ifanc pan maent yn datblygu cynigion a chynlluniau
  6. cynnal gofynion moesegol, cyfreithiol a chytundebol priodol bob amser wrth ymdrin â phobl ifanc
  7. bodloni'r gwerthoedd a'r egwyddorion sy'n sail i waith ieuenctid mewn perthynas â gofynion y safon hon

Gwybodaeth a Dealltwriaeth

You need to know and understand:

  1. codau cyfreithiol, sefydliadol a chodau ymarfer sy'n berthnasol i weithio gyda phobl ifanc, a'u heffaith ar gyfathrebu â phobl ifanc
  2. lleoliadau yn y gymuned lle mae pobl ifanc yn cwrdd
  3. pwysigrwydd meithrin ymddiriedaeth a pherthynas â phobl ifanc, a'r ffyrdd o wneud hyn ar gyfer ystod o bobl ifanc
  4. gwahanol arddulliau a dulliau cyfathrebu a allai fod yn briodol ar gyfer cyfathrebu â phobl ifanc, gan gynnwys sianeli electronig
  5. pwysigrwydd cyfathrebu di-eiriau, fel iaith y corff, a sut mae eraill yn defnyddio ac yn dehongli iaith y corff mewn gwahanol ffyrdd
  6. rhwystrau posibl i gyfathrebu, eu hachosion, a ffyrdd o'u goresgyn
  7. pwysigrwydd egluro beth yw eich disgwyliadau
  8. y risgiau posibl i'ch diogelwch personol, a ffyrdd o fynd i'r afael â'r rhain
  9. gofynion o ran cyfrinachedd, a phwysigrwydd bodloni'r rhain
  10. ffiniau eich cymhwysedd a'ch cyfrifoldeb personol, pryd i gynnwys eraill, a sut i gael cyngor a chymorth
  11. y gwerthoedd a'r egwyddorion sy'n sail i waith ieuenctid mewn perthynas â gofynion y safon hon

Cwmpas/ystod


Cwmpas Perfformiad


Gwybodaeth Cwmpas


Gwerthoedd


Ymddygiadau


Sgiliau


Geirfa


Dolenni I NOS Eraill


Cysylltiadau Allanol


Fersiwn rhif

1

Dyddiad Adolygu Dangosol

2022

Dilysrwydd

Ar hyn o bryd

Statws

Gwreiddiol

Sefydliad Cychwynnol

CLD Standards Council Scotland

URN gwreiddiol

LSI YW01

Galwedigaethau Perthnasol

Gweithiwr Ieuenctid

Cod SOC

3221

Geiriau Allweddol

Ieuenctid; pobl ifanc; cychwyn; meithrin; cynnal; perthnasoedd; cysylltiad; cyfathrebu; parchu; gwerthfawrogi; cynorthwyo; annog