Cyfleu eich cymhwysedd a'ch parodrwydd i arwain dawns gyda grwpiau penodol o bobl a/neu mewn mannau penodol

URN: CCSDL5
Sectorau Busnes (Suites): Arweinyddiaeth Ddawns
Datblygwyd gan: Creative & Cultural Skills
Cymeradwy ar: 01 Maw 2011

Trosolwg

​Mae'r safon hon yn ymwneud â chyfleu a darparu tystiolaeth o'r holl brofiad sydd gennych sy'n berthnasol i'ch marchnad darged sy'n dangos eich bod yn cydymffurfio â'r gyfraith a hefyd yn gymwys i arwain yr arddull ddawnsio benodol gyda'r grwpiau penodol o bobl a nodir gennych.


Meini prawf perfformiad

Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:

  1. ​​​nodi a chyfleu'r sgiliau a'r gwerthoedd sydd gennych i’w cynnig yn y cyd-destun rydych chi'n bwriadu gweithio ynddo 
  2. cyflwyno enghreifftiau i eraill o'ch sgiliau arwain dawns gyda grwpiau penodol a/neu mewn mannau penodol
  3. cyflwyno enghreifftiau i eraill o ddatgeliadau cyfreithiol perthnasol a phrawf o bolisïau yswiriant ar gyfer y bobl rydych yn bwriadu gweithio gyda nhw a'r mannau rydych chi'n bwriadu gweithio ynddynt

Gwybodaeth a Dealltwriaeth

You need to know and understand:

1. ​​sut mae ffurfio barn ynghylch eich cymhwysedd i arwain dawns gyda grwpiau penodol o bobl a/neu mewn mannau penodol  2. sut mae dangos yn eich portffolio eich bod yn gymwys i weithio gyda grwpiau penodol mewn dull person-ganolog 3. nodweddion, egwyddorion, gwerthoedd ac anghenion grwpiau neu gymunedau penodol 4. pa yswiriant a datgeliadau cyfreithiol perthnasol sy’n gorfod bod yn eu lle er mwyn i chi fel unigolyn weithio gyda'r grwpiau rydych chi'n eu nodi

Cwmpas/ystod


Cwmpas Perfformiad


Gwybodaeth Cwmpas


Gwerthoedd


Ymddygiadau


Sgiliau


Geirfa

Mae grwpiau penodol o bobl neu fannau penodol yn cyfeirio, yn y cyd-destun hwn, at farchnad darged a nodwyd gennych yr ydych yn gobeithio gweithio gyda hi neu rydych chi eisoes yn gweithio gyda hi, er enghraifft: pobl mewn lleoliadau cyfiawnder troseddol, pobl mewn ysbytai neu ofal seibiant, grwpiau blynyddoedd cynnar, pobl hŷn neu bobl anabl. Efallai y bydd gennych gasgliad ategol o sgiliau ar ben eich sgiliau dawns y bydd angen i chi eu cynnwys yn eich portffolio er mwyn dangos eich gwybodaeth ychwanegol. Er enghraifft, mae'n bosibl eich bod yn gyn-athro ysgol gynradd neu wedi'ch hyfforddi mewn proffesiwn iechyd neu ofal.
*
Cyfranogwr
* – yr unigolyn sy'n cymryd rhan yn y sesiwn ddawns, a gaiff ei ddisgrifio'n aml fel dysgwr neu ddisgybl hefyd.
*
Portffolio
* yw casgliad o enghreifftiau sy'n gallu bod yn gyfuniad o ddeunydd ysgrifenedig, ffilm a ffotograffau.

Ystyr person-ganolog yma yw dull arweinyddiaeth sy'n ceisio creu amgylchedd dysgu sy'n adeiladu ar nodweddion a chryfderau presennol pob unigolyn a'u hannog i archwilio dawns yn weithredol. ​


Dolenni I NOS Eraill


Cysylltiadau Allanol


Fersiwn rhif


Dyddiad Adolygu Dangosol

01 Ion 2018

Dilysrwydd

Ar hyn o bryd

Statws

Gwreiddiol

Sefydliad Cychwynnol

Sgiliau Creadigol a Diwylliannol

URN gwreiddiol

CCSDL5

Galwedigaethau Perthnasol

Galwedigaethau Artistig a Llenyddol, Celfyddydau Perfformio

Cod SOC


Geiriau Allweddol

arweinyddiaeth ddawns, cyfathrebu, arddulliau dawns