Datblygu a chytuno ar gynllun busnes ar gyfer digwyddiad
Trosolwg
Gellir trin pob digwyddiad fel busnes ynddo'i hun a dylai fod â chynllun busnes cadarn i gefnogi ei holl agweddau allweddol. Dylai'r cynllun busnes ddechrau gyda datganiad cenhadaeth – a fydd yn tarddu o gysyniad a nodau cytunedig y digwyddiad – a chynnwys amcanion fydd yn dangos yn fanylach sut y caiff y genhadaeth hon ei chyflawni. Dylai'r cynllun hefyd ymdrin yn ddigon manwl â:
• chyllid
• rheoli a gweinyddu
• logisteg a gweithrediadau
• marchnata
• pobl ac adnoddau
• nawdd
Dylai'r cynllun hefyd ddangos y cylch cynllunio ar gyfer y digwyddiad a sut y caiff ei fonitro a'i werthuso.
Argymhellir y Safon Alwedigaethol Genedlaethol ar gyfer Rheolwyr a Chydgysylltwyr Digwyddiadau a phobl eraill sy'n ymwneud â'r camau cynnar yn y gwaith o gynllunio digwyddiad.
Meini prawf perfformiad
Mae'n rhaid eich bod chi'n gallu:
1. adolygu a dadansoddi cysyniad, cwmpas a gofynion y digwyddiad 2. cymryd i ystyriaeth ymchwil berthnasol i'r farchnad 3. negodi a datblygu prif elfennau'r cynllun busnes: 3.1 datganiad cenhadaeth 3.2 nodau ac amcanion 3.3 ffactorau llwyddiant critigol 3.4 cynllunio ariannol 3.5 gweinyddu 3.6 logisteg a gweithrediadau 3.7 marchnata a gwerthu 3.8 pobl ac adnoddau 3.9 gwerthuso'r digwyddiad 3.10 arwain a rheoli 3.11 cylch cynllunio 3.12 nawdd neu refeniw arall 3.13 cynaliadwyedd 4. sicrhau bod y cynllun: 4.1 yn ymarferol 4.2 yn ariannol hyfyw 4.3 yn gyson â chysyniad, cwmpas a gofynion y digwyddiad 5. cytuno ar y cynllun busnes gyda rhanddeiliaid allweddol a chydweithwyr 6. cofnodi'r cynllun busnes mewn fformat cytunedig 7. monitro cynnydd o'i gymharu â'r cynllun busnes ar adegau cytunedig a gwneud yr addasiadau angenrheidiol 8. ystyried yr holl ofynion o ran moeseg a chynaliadwyedd |
|
Gwybodaeth a Dealltwriaeth
You need to know and understand:
Gwybodaeth a dealltwriaeth gyffredinol
- pam mae'n bwysig datblygu cynllun busnes ar gyfer digwyddiad
- elfennau allweddol cynllun busnes a phwysigrwydd pob un o'r elfennau hyn
- y prosesau sy'n rhan o'r gwaith o ddatblygu a chytuno ar gynllun busnes ar gyfer digwyddiad
- pam mae'n bwysig sicrhau bod y cynllun busnes yn gyson â chwmpas a gofynion y digwyddiad
- sut y gall ymchwil i'r farchnad gyfrannu at gynllunio busnes
- sut i werthuso pa mor ymarferol ac ariannol hyfyw yw cynllun busnes
- gwahanol fodelau codi tâl am ddigwyddiadau
- pam mae'n bwysig cael cytundeb y prif randdeiliaid a chydweithwyr i gynllun busnes
- pam mae'n bwysig ymgorffori unrhyw gynlluniau ar gyfer deunyddiau mewn ieithoedd eraill
- y gwahanol fformatau y gellir nodi a chofnodi cynlluniau busnes ynddynt
- pam mae'n bwysig monitro cynnydd yn unol â'r cynllun busnes
- y dulliau y gallwch eu defnyddio i fonitro cynnydd yn unol â chynllun busnes
- y mathau o amrywiannau a all ddigwydd a sut i ymateb iddynt
Gwybodaeth a dealltwriaeth sy'n benodol i'r diwydiant/sector
- y prif fathau o ddigwyddiadau a gynhelir yn y sector
- gofynion nodweddiadol, a chwmpas nodweddiadol, digwyddiadau yn y sector
- y cyfleoedd ar gyfer marchnata a nawdd sydd ar gael yn y sector
Gwybodaeth a dealltwriaeth sy'n benodol i'r cyd-destun
- y materion a'r cyfleoedd sy'n ymwneud â chynaliadwyedd
- hyd a lled eich cyfrifoldebau chi am ddatblygu cynlluniau
- sut mae'ch rôl chi'n gysylltiedig â rolau pobl eraill yn eich sefydliad
- prif gyfrifoldebau cydweithwyr yr ydych yn gweithio gyda nhw wrth ddatblygu cynllun busnes
Cwmpas/ystod
Cwmpas Perfformiad
Gwybodaeth Cwmpas
Gwerthoedd
Ymddygiadau
1. Rydych yn gweithio tuag at weledigaeth glir ar gyfer canlyniad llwyddiannus 2. Rydych yn cyflwyno gwybodaeth yn glir, yn gryno, yn gywir ac mewn ffyrdd sy'n hybu dealltwriaeth 3. Rydych yn rhoi gwybod i bobl yn gyson am gynlluniau a datblygiadau 4. Rydych yn atgyfnerthu'r cysylltiadau rhwng amcanion penodol, meysydd gwaith a nodau strategol 5. Rydych yn rhagweld senarios posibl ar sail dadansoddiad realistig o dueddiadau a datblygiadau 6. Rydych yn defnyddio treiddgarwch strategol i lywio'r ffordd yr ydych yn dewis pobl ac adnoddau 7. Rydych yn blaenoriaethu amcanion ac yn cynllunio gwaith i wneud y defnydd gorau o amser ac adnoddau 8. Rydych yn cyfrifo risgiau'n gywir, ac yn gwneud darpariaeth fel nad yw digwyddiadau annisgwyl yn atal cyflawni amcanion 9. Rydych yn adnabod materion a chyfleoedd sy'n ymwneud â chynaliadwyedd ac yn cymryd camau priodol |
Sgiliau
Rhestrir isod y prif 'sgiliau' generig y mae angen eu cymhwyso yn y Safon Alwedigaethol Genedlaethol hon. Mae'r sgiliau hyn yn echblyg / ymhlyg yng nghynnwys manwl y Safon a chânt eu rhestru yma fel gwybodaeth ychwanegol. 1. Trefnu gwybodaeth 2. Dadansoddi 3. Cynllunio – cyllid, pobl ac adnoddau 4. Monitro 5. Gwerthuso 6. Negodi 7. Cyfathrebu ysgrifenedig a chyflwyno 8. Craffter busnes |
Geirfa
Diffinnir cynaliadwyedd fel ymagwedd barhaus a chytbwys at weithgarwch economaidd, cyfrifoldeb amgylcheddol ac ymwybyddiaeth gymdeithasol. |
Dolenni I NOS Eraill
Mae'r Safon hon yn gysylltiedig â Safonau: A1 Datblygu a chytuno ar y cysyniad ar gyfer digwyddiad A2 Ymchwilio i gwmpas digwyddiad a chytuno arno A3 Rheoli risgiau i'ch sefydliad A4 Sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion cyfreithiol, rheoliadol, moesegol a chymdeithasol A5 Canfod, negodi a sicrhau lleoliad ar gyfer digwyddiad A6 Canfod a negodi contractau ar gyfer digwyddiad B5 Cael nawdd a ffynonellau cyllid eraill ar gyfer digwyddiad B6 Cynllunio'ch gweithgareddau gwerthu C1 Cynllunio a gweithredu llwybr critigol ar gyfer digwyddiad C2 Datblygu a gweithredu polisïau a gweithdrefnau ar gyfer digwyddiad C3 Datblygu cynlluniau manwl ar gyfer digwyddiad C4 Rhoi cynlluniau gweithredol ar waith C5 Rheoli contractau ar gyfer digwyddiad C7 Rheoli adnoddau ffisegol F15 Rheoli'r defnydd o adnoddau ariannol |