Gweithio gyda gwirfoddolwyr, gweithwyr cymorth a rheolwyr

​Mae'r safon hon yn ymwneud â'r perthnasoedd y gallwch eu meithrin i gefnogi'ch rhaglen ddawns.

Gallai arweinydd dawns chwilio am gymorth o’r mathau canlynol: derbynnydd neu wirfoddolwr i groesawu pobl a sicrhau eu bod nhw'n mynd adref yn ddiogel; gweithiwr cymorth i gymryd rhan yn y sesiwn gyda golwg ar helpu cyfranogwr anabl i gymryd rhan yn y sesiwn wrth ei bwysau; gwirfoddolwr i ffilmio sesiwn neu dynnu lluniau ynddi a sicrhau’r cydsyniad perthnasol i wneud hynny; cynorthwy-ydd marchnata i helpu i hysbysebu'r sesiynau.

---

1. ​​annog cyfnewid gwybodaeth o’r ddeutu a pharhau i ysgogi'r gweithwyr sy'n cefnogi eich rhaglen ddawns 
2. diffinio rolau a disgwyliadau eich tîm cefnogi yn glir 
3. cydnabod y cymorth sy'n cael ei roi a gwerthuso'i effeithiolrwydd drwy gydol y rhaglen 

---

1. sut mae defnyddio a chynnal y perthnasoedd rydych wedi'u meithrin yn y broses gynllunio i wella darpariaeth eich sesiynau dawns
2. sut mae cydnabod y cymorth a ddarparwyd i chi, pwyso a mesur a yw'n cyfateb i'r hyn a gynlluniwyd a datblygu dull hyblyg o ymateb i ffynonellau cymorth annisgwyl neu ddiffyg cymorth
3. pwysigrwydd diffinio rolau cefnogi cyn i'r rhaglen ddawns ddechrau ac ailedrych ar y rolau hyn drwy gydol y rhaglen ddawns a'u haddasu lle bydd angen ​​​

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

2018

---

Ar hyn o bryd

---

Gwreiddiol

---

Sgiliau Creadigol a Diwylliannol

---

CCSDL17

---

Galwedigaethau Artistig a Llenyddol, Celfyddydau Perfformio

---

---

arweinyddiaeth ddawns, rhaglenni dawns, dawns cymunedol, gwirfoddolwyr

---